คล้าย ๆ กับแบบฟอร์มที่คุณ Kung ส่งมาให้ค่ะ
พนักงานต้องเขียนแบบฟอร์มส่งให้หัวหน้างานหรือผู้จัดการ อนุมัติก่อน
จากนั้น นำไปเบิกรถที่แผนกยานพาหนะ
และนำำกลับมาส่งที่เดิมในเวลาที่ได้ขออนุมัติไป
หากไม่สามารถกลับมาตามเวลาที่กำหนดไว้ ก็ต้องโทรศัพท์แจ้งหัวหน้างาน
และแผนกยานพาหนะ
เพื่อจะได้แจ้งผู้ที่จะเิบิกรถใช้งานต่อจากเราได้ทราบ
หรือจะได้จัดหารถให้พนักงานคนอื่นได้ทัน
ทั้งนี้ แผนกยานพาหนะรับผิดชอบเรื่องการจดเลขไมล์, การเติมน้ำมัน
และการบำรุงรักษาีค่ะ
รายงานการใช้น้ำมัน/การเบิกรถ จะส่งไปที่แผนกบุคคลและแผนกบัญชี
เพื่อตรวจสอบกับเอกสารอื่น ๆ
และจัดทำรายงานสรุปส่งผู้บริหารต่อไปค่ะ
On Dec 18, 5:07 pm, "Kamon A." <eak.psy...@gmail.com> wrote:
> TO.. hr น้อย
> ลองมองย้อนกลับมาจากระบบจองผ่าน intranet สิครับ
> intranet เป็นเพียงแค่เครื่องมือเพื่อความสะดวก ลดเวลาของคนที่จะต้องไปดูแล
> ให้นึกถึงขั้นตอนการทำงานของระบบที่เคยทำมา
> จะเห็นภาพเลยครับว่าควรจะจัดการอย่างไร
> ลองคิดดูก่อนครับ ถ้ายังไม่แน่ใจค่อยเอาระบบที่คิดขึ้นได้ มาให้พวกพี่ๆช่วยกัน
> comment อีกที
>
> ส่วนของคุณ Uten อาจต้องหาวิธีที่ไม่ให้คนขับรถถือกุญแจไว้กับตัวเองตลอดเวลา
> และต้องเพิ่มเติมวิธีการตรวจสอบด้วยน่ะครับ
>
> Best regard,
> Kamon A.
>
> 2009/12/18 Theerarat Thepsomboon <thee...@gmail.com>
>
>
>
>
>
> > จาก hr น้อย
>
> > มีเรื่องรบกวนพี่ hr ชั้นผู้ใหญ่ทุกท่านนะค่ะ
> > อยากทราบแนวคิดเกี่ยวกับการจัดการ การใช้รถส่วนกลางของบริษัท
> > ว่ามีวิธีการจัดการ การจองการใช้รถขององค์กรอย่างไร
> > จากที่เคยทำงานมา จากองค์กรเดิม คือจองผ่านระบบ intranet ภายในองค์กร
> > แต่เนื่องจาก องค์กรใหม่นี้ ไม่มีระบบนี้ เลยอยากจะขอแนวคิดจากรุ่นพี่ใหญ่ชาว
> > hr
> > ว่ามีระบบการจัดการอย่างไรเพื่อเป็นแนวทางค่ะ
>
> > hr น้อย
>
> > --
> > - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> > แนะนำ :
>
> >http://www.JobSiam.com<http://www.jobsiam.com/> : โปรโมชั่น*!
> > ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31
> > ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
> >http://www.SiamHRM.com<http://www.siamhrm.com/> : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม
> > รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com<siamhrm%2Bunsubscribe@googlegroups.com >(ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> >http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น