ก่อนอื่นเลยก็ต้องทำให้พนักงานรู้สึกได้ว่าบริษัทของเขาเองหรือตัวเขาเปรียบเสมือนเจ้าของบริษัทคนหนึ่ง แต่ทั้งนี้ทุนเดิมต้องสูงนะครับหมายถึงเงินเดือนจะสูงกว่าที่อื่นหรืออยู่ในเกณฑ์ที่สูงกว่าค่ากลางของตลาดนะครับซึ่งพนักงานเองก็จะสามารถยอมรับได้แต่ต้องเป็นเหตุผลที่สมควรแก่การยอมรับนะครับซึ่งควรจะผ่านการรณรงค์การประหยัดต่างๆ เนื่องจากสภาวะขาดทุนมาก่อนหน้านั้นแล้วและต้องทำใจสำหรับพนักงานที่มีทางที่จะไปหางานใหม่ไว้ด้วยนะครับแต่ทั้งนี้ต้องมีกำหนดไว้ด้วยนะครับว่าจะมีการลดเงินเดือนไปยาวนานแค่ไหนหรือจะกลับคืนมาเท่าเดิมประมาณเมื่อไหร่หรือแจ้งให้พนักงานทราบถึงปัญหาต่างๆ และแนวทางที่บริษัทกำลังทำการแก้ไขอยู่และการคาดการณ์ว่าจะแก้ไขแล้วเสร็จเมื่อไหร่ และต้องการให้พนักงานช่วยกันในเรื่องอะไรบ้างหรือบางที่จะใช้การเพิ่มวันหยุดตามกฎหมายก็จะจ่ายบางส่วนเท่านั้นสำหรับวันที่หยุด ทั้งนี้ความจริงใจและการสื่อสารถึงพนักงานเป็นเรื่องที่สำคัญมากๆ ให้เข้าใจไปในทิศทางเดียวกันครับ พยายามซื้อใจพนักงานให้ได้ครับแล้วพนักงานก็จะอยู่กับเราไปแม้ว่าบริษัทจะล้มลงหรือรุ่งโรจน์ก็ตาม ที่สำคัญอีกอย่างที่ขาดไม่ได้นั้นก็คือความสัมพันธ์กันระหว่างหัวหน้างานและทุกๆคนในองค์กร
ขอบคุณครับ
--
วุฒิพงศ์ เรืองฉาย
Wuthipong Ruangchai
SR.Persanal Officer
HR Division
Fujikura (Thailand) LTD.
081-8498197
0-2883-9637 Home,Fax
วุฒิพงศ์ เรืองฉาย
Wuthipong Ruangchai
SR.Persanal Officer
HR Division
Fujikura (Thailand) LTD.
081-8498197
0-2883-9637 Home,Fax
0-2529-3523 Office
0-25291-577 Fax Office
0-25291-577 Fax Office
----- Original Message -----From: PrakalSent: Thursday, February 04, 2010 7:36 AMSubject: [SIAMHRM.COM :23194] ลดเงินเดือนอย่างไร ให้พนักงานยอมรับมีผู้อ่านถามมาว่า “ถ้าบริษัทจะต้องทำการลดเงินเดือนพนักงาน จะต้องทำอย่างไรให้พนักงานยอมรับ และยังทำงานให้บริษัทด้วยความตั้งใจเหมือนเดิม” คำถามนี้เป็นคำถามที่ตอบยากมากครับผม เพราะเมื่อพูดถึงการลดเงินเดือนพนักงานเมื่อไร ผมบอกได้เลยว่าไม่มีพนักงานคนไหนชอบ หรือยอมรับมันได้ง่ายๆ หรอกครับ ลองถามตัวของท่านเองดูก็ได้นะครับว่า ถ้าหัวหน้างานเดินเข้ามาหา แล้วแจ้งกับท่านว่า “ตั้งแต่เดือนหน้าเป็นต้นไป บริษัทจะลดเงินเดือนพนักงานทุกคนลงอีก 30%” ท่านจะรู้สึกอย่างไรครับ
อ่านต่อได้ที่นี่ครับ
http://wp.me/pBmlU-bW
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น