วันพฤหัสบดีที่ 4 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

Re: [SIAMHRM.COM :23259] สอบถามเรื่องการจ้างงานโดยไม่ได้ทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร

อีกกรณีนึงค่ะ จ้างพนักงานชั่วคราวเป็นเวลา 3 เดือน เมื่อครบ 3 เดือนแล้วจ้างต่อ กับเว้นไปอีก 2 อาทิตย์แล้วจ้างต่อ(คำว่าจ้างต่อหมายถึงต่อแบบบรรจุไปเลยไม่มีกำหนดระยะเวลา) นับอายุงานยังไงคะ
 
รบกวนอีกครั้ง อ.อดิศรอย่าเพิ่งรำคาญนะคะ เนื่องจากที่บริษัทจ้างพนักงานหลายแบบมากเลย ก็เลยสับสน และทำให้มีผลเวลานับอายุงานเพื่อให้วันพักผ่อนด้วยค่ะ
 
ขอบคุณอีกครั้งค่ะ
สุริษา
----- Original Message -----
Sent: Friday, February 05, 2010 1:17 PM
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :23239] สอบถามเรื่องการจ้างงานโดยไม่ได้ทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร

สวัสดีครับ อดิศร ครับ
อายุงานของลูกจ้างนั้นจะนับตั้งแต่วันแรกที่ลูกจ้างเข้าทำงานกับนายจ้างครับ
ไม่ว่าจะเริ่มจ้างในประเภทรายวัน รายเหมาชิ้นงาน หรือรายเดือน ก็ถือง่าเป็นลูกจ้างตามกฎหมายการจ้างแรงงานครับ จึงต้องนับต่อเนื่องกันไปไม่ว่าลูกจ้างจะถูกย้ายปรับเปลี่ยนตำแหน่งงานหรือลักษณะการจ้างงานแบบใดก็ตาม
  ส่วนสัญญาจ้างแรงงานนั้นในกฎหมายแรงงานไม่จำเป็นต้องทำเป็นเอกสารก็ได้ครับ
อดิศร 
 
From: surisa@atbiopower.co.th
To: adisorn_pers@hotmail.com; theppitak9@hotmail.com; lovelyhrs@googlegroups.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :23239] สอบถามเรื่องการจ้างงานโดยไม่ได้ทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
Date: Fri, 5 Feb 2010 11:51:34 +0700

อ.อดิศรคะ
 
รบกวนสอบถามเพิ่มเติมว่า หากกรณีที่ตอนแรกบริษัทฯรับพนักงานเข้ามาโดยไม่ได้ทำสัญญาจ้าง(จ่ายเงินเป็นรายวัน) แล้วอยู่มาซักระยะหนึ่ง 6 เดือน หรือ 1 ปี จึงเรียกมาทำสัญญาและบรรจุให้เป็นพนักงานรายเดือน จะนับอายุงานจากวันไหนคะ
 
ขอบพระคุณสำหรับความรู้ที่ชี้แนะค่ะ
ขอแสดงความนับถือ
สุริษา
----- Original Message -----
Sent: Friday, February 05, 2010 8:26 AM
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :23239] สอบถามเรื่องการจ้างงานโดยไม่ได้ทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร

สวัสดีครับ อดิศร ครับ
การทำสัญญาจ้างงานตามกฎหมายแรงงานนั้น ไม่จำเป็นต้องทำเป็นลายลักษณ์อักษรก็ได้ครับ
การตกลงจ้างงานกันด้วยวาจาก็ถือเป็นสัญญาจ้างแรงงานตามกฎหมายแล้ว
ซึ่งทั้งนายจ้างและลูกจ้างก็ต้องปฏิบัติตามกฎหมายแรงงานทั้งหมด หากนายจ้างไม่จ่ายค่าตอบแทนตามกฎหมายลูกจ้างก็สามารถฟ้องนายจ้างได้ครับ
อดิศร
 
From: theppitak9@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :23201] สอบถามเรื่องการจ้างงานโดยไม่ได้ทำสัญญาจ้างเป็นลายลักษณ์อักษร
Date: Thu, 4 Feb 2010 09:16:34 +0700

ผมต้องขออนุญาตสอบถามเรื่องนี้เพื่อให้กระจ่างต่อชาว hr  โดยมีเนื้่อหาดังนี้นะครับ
1.การจ้างพนักงานเข้าทำงานโดยไม่มีสัญญาว่าจ้างนั้นถ้าหากนายจ้างไม่จ่ายเงินค่าตอบแทนสามารถฟ้องศาลแรงงานได้ไหมครับ
ขอบคุณนะครับช่วยตอบให้ด้วย


Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากส! มาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
เขียนโดย ที่

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

สมัครสมาชิก: ส่งความคิดเห็น (Atom)