ขอบคุณคะ
From: Sureena.S@pttchemgroup.com
To: siamhrm@googlegroups.com; karnrawee@komark.com.my; rwuthipong@gmail.com; yupaporn_hrbkk@shk-group.com; somchaijo@hotmail.com
Date: Fri, 5 Feb 2010 11:51:17 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :23251] เกษียณอายุ
กฎหมายคุ้มครองแรงงานไม่ได้ระบุว่า เกษียณอายุ นั้นอายุเท่าไร ดังนั้น แต่ละบริษัทสามารถกำหนดเองได้
เกษียณอายุ ที่พบส่วนใหญ่
1. มีผลเมื่ออายุครบ 60 ปีบริบูรณ์
2. ครบตามปีปฏิทิน มีผลวันที่ 1 มกราคม ปีถัดจากที่อายุครบ 60 ปีบริบูรณ์
3. อายุครบ 60 ปีบริบูรณ์ ระหว่างหลังตุลาฯ ปีก่อน และ ก่อนวันที่ 1 ตุลาคม ของปีปัจจุบัน (เช่นเดียวกับ ข้าราชการ =ตามปีงบประมาณราชการ)
กฎหมายไม่เขียนไว้ แต่เคยมีฎีกา การเกษียณอายุตามข้อบังคับการทำงาน ถือว่าเป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีกำหนดระยะเวลา
ดังนั้น หากนายจ้างเลิกจ้างเพราะเหตุลูกจ้างเกษียณอายุ ก็ต้องจ่ายค่าชดเชยให้กับลูกจ้างตามกฎหมาย
(แต่ถ้านายจ้างให้มากกว่าที่กฎหมายกำหนดทำได้อยู่แล้ว แต่ต้องมีกฎเกณฑ์กำหนด เพื่อประโยชน์ในการนำไปหักเป็นค่าใช้จ่ายของบริษัทฯ ตามหลักเกณฑ์การคำนวณภาษี)
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of somchai joolthian
Sent: Friday, February 05, 2010 10:08 AM
To: karnrawee@komark.com.my; rwuthipong@gmail.com; yupaporn_hrbkk@shk-group.com
Cc: siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :23248] Re: เกษียณอายุ
เรื่องนี้คงไม่ได้เพราะไม่ได้เป็นกฏข้อบังคับของบริษัท
นอกเสียจากบริษัทมีจิตสำนึกที่ดี มองเห็นคุณค่าของพนักงานที่ทำงานให้บริษัทมา
ยาวนานด้วยความจงรักภักดี บริษัทก็อาจจะพิจารณาให้ได้เป็นกรณีไป
ทางที่ดีพยายามให้บริษัทเปลี่ยนกฏข้อบังคับเกี่ยวกับ เกษียณอายุ ใหม่ซะ เพราะหลายๆบริษัทเขาก็
มีกฏข้อบังคับนี้กันแล้ว
เดี๋ยวนี้หลายๆบริษัทพยายามเลี่ยงเรื่องนี้นะ
> From: karnrawee@komark.com.my
> To: rwuthipong@gmail.com; yupaporn_hrbkk@shk-group.com
> CC: siamhrm@googlegroups.com
> Subject: Re: [SIAMHRM.COM :23245] Re: เกษียณอายุ
> Date: Fri, 5 Feb 2010 09:56:28 +0700
>
> ระบบการจ่ายเป็นกฎหมายหรือกฎบริษัทค่ะ
> ถ้าบริษัทไม่ได้ระบุลงในกฎข้อบังคับเรื่องการจ่ายค่าชดเชย
> จะใช้อ้างอิงจากกฎหมายได้หรือไม่ค่ะ
>
> ขอคำแนะนำเพิ่มค่ะ เพราะที่กฎข้อบังคับบริษัทไม่ได้ระบุเรื่องการจ่ายค่าชดเชย
> ขอบคุณค่ะ
>
> อมตะเฟรส 4
>
>
> ----- Original Message -----
> From: "wuthipong ruangchai" <rwuthipong@gmail.com>
> To: "ยุภาภรณ์ จันทร์ตรี" <yupaporn_hrbkk@shk-group.com>
> Cc: <siamhrm@googlegroups.com>
> Sent: Friday, February 05, 2010 9:01 AM
> Subject: [SIAMHRM.COM :23240] Re: เกษียณอายุ
>
>
> > ยินดีให้คำแนะนำครับ
> >
> > ปกติแล้วการเกษียณอายุจะกำหนดไว้ประมาณ 55 - 60 ปี อิงวันเกิดครับ
> > ทั้งนี้การจ่ายค่าชดเชยก็จ่ายเช่นเดียวกับการเลิกจ้างหรือมากกว่าครับ
> > ดูจากมาตรา 118 ครับ แต่สามารถจ่ายให้มากกว่าได้หลายๆ บริษัทฯ
> > กำหนดไว้ชัดเจนในนโยบายเลยครับว่าจะจ่ายเท่าไหร่แต่ยังไงก็ต้องไม่น้อยกว่ากฎหมายนะครับ
> > บางที่กำหนดที่อายุงานเป็นช่วงๆ ด้วยนะครับเช่น 15,20,25,30
> > ว่าแต่ช่วงอายุงานจะจ่ายเพิ่มให้เท่าไหร่จากที่กฎหมายกำหนดเพื่อความชัดเจน
> > แต่รอดูกฎหมายใหม่ด้วยนะครับเห็นว่ามีการร่าง หลายๆ
> > อย่างเข้าไปด้วยขึ้นอยู่กับเราจะกำหนดนโยบายอย่างไรเพื่อเป็นการจูงใจพนักงานให้ทำงานกับเราจนเกษียณอายุ
> > ครับ
> >
> > ขอบคุณครับ
> >
> > --
> > วุฒิพงศ์ เรืองฉาย
> > Wuthipong Ruangchai
> > SR.Persanal Officer
> > HR Division
> > Fujikura (Thailand) LTD.
> > 081-8498197
> > 0-2883-9637 Home,Fax
> >
> > 0-2529-3523 Office
> > 0-25291-577 Fax Office
> >
> > E mail
> > rwuthipong@fthai.fujikura.co.th
> > rwuthipong@gmail.com
> >
> >
> > ----- Original Message -----
> > From: "ยุภาภรณ์ จันทร์ตรี" <yupaporn_hrbkk@shk-group.com>
> > To: <rwuthipong@gmail.com>
> > Sent: Thursday, February 04, 2010 2:08 PM
> > Subject: เกษียณอายุ
> >
> >
> >>
> >> เรียน คุณวุฒิพงษ์
> >>
> >> ดิฉันเป็นสมาชิกชาว HRM คะ
> >> อยากจะขอความความกรุณาจากท่าน คือตอนนี้อยากได้
> >> ระเบียบปฏิบัติการเกษียณอายุ หรือแนวทางในการจัดทำหลักเกณฑ์การเกษียณอายุ
> >> ขอเป็นตัวอย่างเพื่อเป็นแนว
> >> ทางนะคะ คือถามท่านใดก็ไม่สามารถให้คำตอบได้
> >> จึงขอความกรุณาจากท่านเป็นที่พึ่งสุดท้านคะ
> >>
> >> ขอกราบขอบพระคุณล่วงหน้าคะ
> >> ยุภาภรณ์ จันทร์ตรี
> >> HR S.H.K. Group Co.,Ltd.
> >> Tel. 02-792-9100 ต่อ 715
> >> http://www.shk-group.com
> >>
> >
> > --
> > - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> > http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ
> > พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
>
>
> --------------------------------------------------------------------------------
>
>
>
> No virus found in this incoming message.
> Checked by AVG - www.avg.com
> Version: 9.0.733 / Virus Database: 271.1.1/2668 - Release Date: 02/05/10
> 02:35:00
>
> --
> - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: Trusted email with Microsoft’s powerful SPAM protection. Sign up now.
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: Powerful Free email with security by Microsoft. Get it now.
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น