มีผู้อ่านถามมาว่า “ถ้าบริษัทจะต้องทำการลดเงินเดือนพนักงาน จะต้องทำอย่างไรให้พนักงานยอมรับ และยังทำงานให้บริษัทด้วยความตั้งใจเหมือนเดิม” คำถามนี้เป็นคำถามที่ตอบยากมากครับผม เพราะเมื่อพูดถึงการลดเงินเดือนพนักงานเมื่อไร ผมบอกได้เลยว่าไม่มีพนักงานคนไหนชอบ หรือยอมรับมันได้ง่ายๆ หรอกครับ ลองถามตัวของท่านเองดูก็ได้นะครับว่า ถ้าหัวหน้างานเดินเข้ามาหา แล้วแจ้งกับท่านว่า “ตั้งแต่เดือนหน้าเป็นต้นไป บริษัทจะลดเงินเดือนพนักงานทุกคนลงอีก 30%” ท่านจะรู้สึกอย่างไรครับ
อ่านต่อได้ที่นี่ครับ
http://wp.me/pBmlU-bW
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น