วันพุธที่ 15 มิถุนายน พ.ศ. 2554

Re: [SIAMHRM.COM :35630] ปรึกษาจ่ายค่าล่วงเวลา และการจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์

ข้อ 1  ไม่ได้ครับ   พนักงานที่จะไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในว้นหยุด ดูตามมาตรา 65
                         ไม่ได้ดูจากฐานค่าจ้าง    ถ้าพนักงานเงินเดือน สามหมื่นบาท  วันละหนึ่งพันบาท
                         การจ่ายที่ สามร้อยบาท  ต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนดครับ
ข้อ 2  ไม่ได้เช่นกันครับ   เหมือนกับข้อ 1  ครับ
 
 
ทศพร

เมื่อ 15 มิถุนายน 2554, 11:59, poona poona <poonapn23@gmail.com> เขียนว่า:
เรียนสมาชิกกุลุ่ม HR ทุกท่าน
 
 
           ขอเรียนปรึกษาเกี่ยวกับการออกกฏระเบียบการจ่ายค่าล่วงเวลา และการจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์ ให้กับพนักงาน ดังนี้
 
1. พนักงานที่มีฐานเงินเดือน 30,000 บาทขึ้นไป ถ้าทำงานล่วงเวลาปกติทางบริษัทจะจ่ายค่าตอบแทนเป็นเบี้ยเลี้งให้วันละ 300 บาท
2. พนักงานที่เข้ามาปกิบัติงานในวันหยุดประจำสัปดาหืหรือวันหยุดตามประเพณี ทางบริษัทจะจ่าเป็นเบี้ยเลี้ยงให้วันละ 300 บาท
 
   อย่างนี้สามารถออกเป็นกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงานและนโยบายบริษัทได้หรือไม่ค่ะ และถ้าพนักงานฟ้องร้องอย่างนี้ทางบริษัทจะเสียหายมากไหมค่ะ  เนื่องจากทางผู้บริหารให้นโยบายมาอย่างนี้  จึงขอรบกวนปรึกษาและให้ขอเสนอแนะด้วยค่ะ ในฐานะฝ่ายบุคคลทำใจลำบากค่ะ
 
 ขอบคุณมากค่ะ
 
POO
   

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: