วันพุธที่ 15 มิถุนายน พ.ศ. 2554

RE: [SIAMHRM.COM :35674] ปรึกษาจ่ายค่าล่วงเวลา และการจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์

ชอบคุณมากๆ ค่ะ สำหรับอีกหนึ่งมุมมองค่ะ เพราะที่บริษัทฯ ก็ให้ฝ่ายบริหารบันทึกเวลา และก็ไม่มีค่าล่วงเวลาเช่นกันค่ะ 

 

From: HR - Karnrawee [mailto:karnrawee@komark.com.my]
Sent: Thursday, June 16, 2011 8:58 AM
To: varinthorn@skinfoodthailand.com
Cc: 'กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารทรัพย์google'
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :35654] ปรึกษาจ่ายค่าล่วงเวลา และการจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์

 

มุมมองต่างกันค่ะ ผู้บริหารจะต้องมีความรับผิดชอบต่องานของตนเอง และของบริษัท

เวลาส่วนใหญ่จะอยู่ในห้องประชุม เพื่อวางแผน กำหนดนโยบาย เพื่อให้บริษัทสามารถดำเนิน

ธุรกิจไปได้ด้วยดี  เวลาที่เหลือเพื่อทำงานจึงน้อยลง

 

ระดับบริหารส่วนใหญ่จะไม่มีค่าล่วงเวลา เพราะค่าบริหาร (ค่าจ้าง)สูงอยู่แล้ว สำหรับนายจ้างเอง

ก็ถือว่าเป็นระดับผู้บริหารเหมือนกัน ไม่น่าจะเกี่ยวกับการบันทึกเวลา

 

ให้สิทธิไม่ต้องบันทึกเวลา แสดงว่า นายจ้างไว้วางใจลูกจ้าง และให่เกียรติลูกจ้างมาก น่าจะภูมิใจนะคะ 

 

แต่ที่บริษัท ระดับบริหารไม่มีค่าล่วงเวลา และต้องบันทึกเวลา ตั้งแต่ระดับท่านประธานบริษัทค่ะ   

 

 

Karnrawee Waitruardrok
----- Original Message -----

Sent: Wednesday, June 15, 2011 4:55 PM

Subject: RE: [SIAMHRM.COM :35654] ปรึกษาจ่ายค่าล่วงเวลา และการจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์

 

ส่วนใหญ่นายจ้าง ชอบให้สิทธิพนักงานระดับบริหารไม่ต้องบันทึกเวลาการเข้า-ออก เพื่อเป็นประโยชน์ที่เอื้อเฟื้อให้  โดยที่จะได้ไม่ต้องมีข้อผูกพันเกี่ยวกับเรื่องการจ่ายค่าล่วงเวลา ถูกต้องหรือไม่คะ

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Pipat Jaturapatarapongse
Sent: Wednesday, June 15, 2011 2:15 PM
To: CHANG KULTHORN
Cc: poona poona; กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารทรัพย์google
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :35633] ปรึกษาจ่ายค่าล่วงเวลา และการจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์

 

ถ้าเป็นพนักงานระดับบังคับบัญชาไม่ได้บันทึกเวลาเข้าออกการจ่ายแบบนี้ได้ครับ




From:        CHANG KULTHORN <toddonthong@gmail.com>
To:        poona poona <poonapn23@gmail.com>
Cc:        กลุ่มบริหารทรัพยากรมนุษย์ บริหารทรัพย์google <siamhrm@googlegroups.com>
Date:        15/06/2011 14:10
Subject:        Re: [SIAMHRM.COM :35630] ปรึกษาจ่ายค่าล่วงเวลา และการจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์
Sent by:        siamhrm@googlegroups.com




ข้อ 1  ไม่ได้ครับ   พนักงานที่จะไม่มีสิทธิได้รับค่าล่วงเวลา ค่าทำงานในว้นหยุด ดูตามมาตรา 65
                         ไม่ได้ดูจากฐานค่าจ้าง    ถ้าพนักงานเงินเดือน สามหมื่นบาท  วันละหนึ่งพันบาท
                         การจ่ายที่ สามร้อยบาท  ต่ำกว่าที่กฎหมายกำหนดครับ
ข้อ 2  ไม่ได้เช่นกันครับ   เหมือนกับข้อ 1  ครับ
 
 
ทศพร

เมื่อ 15 มิถุนายน 2554, 11:59, poona poona <poonapn23@gmail.com> เขียนว่า:
เรียนสมาชิกกุลุ่ม HR ทุกท่าน
 
 
           ขอเรียนปรึกษาเกี่ยวกับการออกกฏระเบียบการจ่ายค่าล่วงเวลา และการจ่ายค่าจ้างในวันหยุดประจำสัปดาห์ ให้กับพนักงาน ดังนี้
 
1. พนักงานที่มีฐานเงินเดือน 30,000 บาทขึ้นไป ถ้าทำงานล่วงเวลาปกติทางบริษัทจะจ่ายค่าตอบแทนเป็นเบี้ยเลี้งให้วันละ 300 บาท
2. พนักงานที่เข้ามาปกิบัติงานในวันหยุดประจำสัปดาหืหรือวันหยุดตามประเพณี ทางบริษัทจะจ่าเป็นเบี้ยเลี้ยงให้วันละ 300 บาท
 
   อย่างนี้สามารถออกเป็นกฏระเบียบข้อบังคับในการทำงานและนโยบายบริษัทได้หรือไม่ค่ะ และถ้าพนักงานฟ้องร้องอย่างนี้ทางบริษัทจะเสียหายมากไหมค่ะ  เนื่องจากทางผู้บริหารให้นโยบายมาอย่างนี้  จึงขอรบกวนปรึกษาและให้ขอเสนอแนะด้วยค่ะ ในฐานะฝ่ายบุคคลทำใจลำบากค่ะ
 
 ขอบคุณมากค่ะ
 
POO
   
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -

แนะนำ :

http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

 

เขียนโดย ที่

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

สมัครสมาชิก: ส่งความคิดเห็น (Atom)