ปรับลดตำแหน่งลงอาจเข้าข่ายการกระทำอันไม่เป็นธรรมตาม พรบ.แรงงานสัมพันธ์ได้ครับ ซึ่งอาจเป็นปัญหาภายหลังได้ วิธีคือควรใช้การพิจารณาโอนย้ายงานไปในตำแหน่งอื่นแต่ระดับงานเท่าเดิมหรือปรับโครงสร้างตำแหน่งในหน่วยงานแล้วกำหนดJobใหม่ ให้มีคำอธิบายเหตุผลว่าไม่ได้ลดระดับงานครับ พรรษกร Sent from Yahoo! Mail on Android |
From: methee_kiatt <methee.kiatt@gmail.com>;
To: บริหารทรัพยากรมนุษย์ <siamhrm@googlegroups.com>;
Subject: [SIAMHRM.COM :36768] Re: รบกวนปรึกษาเรื่อง การปรับลดตำแหน่งหัวหน้างาน
Sent: Fri, Jul 29, 2011 1:40:24 AM
ที่บริษัท เคยมีcaseคล้ายกันนี้ครับ คือ แต่งตั้งหัวหน้างานคนใหม่แทนคนเดิม เนื่องจากคนเดิมนั้นปฏิบัติงานในตำแหน่งได้ไม่ดี โดยได้ดำเนินการ 1. ปรับลดตำแหน่งเป็นพนักงาน โดยได้ค่าแรงเท่าเดิม แต่ไม่มีค่าตำแหน่ง อันนี้ต้องคุยกับตัวพนักงานครับ อธิบายให้เข้าใจและยอมรับ ต้องบอกให้ได้ว่าเค้าทำงานไม่ดียังไง และตำแหน่งพนักงานนั้นมีค่างานที่แตกต่างกับหัวหน้างานอย่างไร ส่วนเงินเดือนนั้นพนักงานไม่ยอมให้ลดครับ 2. เมื่อตกลงกันแล้วก็ทำหนังสือเป็นรายลักษณ์อักษร ระบุรายละเอียดให้ชัดเจน และลงนามกันทั้งสองฝ่าย ผลที่ออกมาก็ไม่มีปัญหาอะไรครับ และหัวหน้างานคนใหม่ก็ทำงานได้ดีกว่าคนเดิมอย่างชัดเจน หัวหน้าคนเดิมก็ยอมรับแต่โดยดีครับ On Jul 28, 4:21 pm, "HR 4 SHARE" <hr4sh...@live.com> wrote: > ขอแชร์ครับ > ลดตำแหน่งได้ครับ แต่ตัวเงินถ้าพนักงานไม่ยินยอม "ทำไม่ได้" ครับ > > From: Fon_Power > Sent: Thursday, July 28, 2011 2:08 PM > To: KWANNAPA VORAPATR > Cc: hrm. > Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36751] รบกวนปรึกษาเรื่อง การปรับลดตำแหน่งหัวหน้างาน > > รบกวนถามเพิ่มเติมค่ะ > > เนื่องจากหัวหน้างานท่านนี้ไม่สามารถปฏิบัติงานในตำแหน่งดังกล่าวได้ กล่าวคิดไม่รับผิดชอบงานเลยนะค่ะ > อย่างนี้ทางบริษัทจะสามารถทำอย่างไรได้บ้างค่ะ เนื่องจากทำให้ระบบการบริหารงานของฝ่ายผลิตมีปัญหาอย่างมากนะค่ะ > > ตอนนี้หัวหน้างานคนนี้ได้ค่าแรงอยู่ 235 บาท/วัน ค่าตำแหน่ง 900บาท/เดือน (พนักงานธรรมดาได้ 230 บาท/วันค่ะ) > > ด้วยความเคารพ > > เมื่อ 28 กรกฎาคม 2554, 14:03, KWANNAPA VORAPATR <kwannapa...@gmail.com> เขียนว่า: > > ต้องการทราบเหมือนกันค่ะ ใครทราบช่วยตอบด้วยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ > > เมื่อ 28 กรกฎาคม 2554, 13:43, Fon_Power <akamsiri...@gmail.com> เขียนว่า: > > เรียนเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ สมาชิกทุกท่าน > > ดิฉันขอรบกวนปรึกษาดังนี้ > > เนื่องจากบริษัทเป็นโรงงานและมีหัวหน้าไลน์ ที่ได้รับการโปรโมทมาจาก พนง.รายวัน ทั้งนี้หัวหน้าไลน์ท่านนี้ไม่สามารถควบคุมและดูแลรับผิดชอบงานในตำแหน่งนี้ได้ > ทางบริษัทจึงจะปรับลดตำแหน่งเป็น พนง. ธรรมดา โดยพนง.จะถูกยกเลิกค่าตำแหน่ง แต่ค่าแรงรายวันจะยังคงเท่าเดิมค่ะ ไม่ได้ปรับลด (ค่าแรงหัวหน้าจะมากกว่า พนง ธรรมดาค่ะ) > สอบถามค่ะ > 1. บริษัทสามารถปรับลดตำแหน่งดังกล่าวได้หรือไม่ > 2. หากปรับลดได้ จะต้องมีหนังสือแจ้งหรืออื่นใดเพื่อเซ็นต์ยินยอมหรือไม่ค่ะ > > รบกวนทุกท่านด้วยค่ะ > จินดาพร > > -- > > If you need more information, please do not hesitate to contact us. > > Best Regards > > Ms. Jindaporn Kaewmanee > HR / Interpreter (Fon;小芬) > > -- > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล - > > แนะนำ : > > http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้ > > http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด > > http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ ** > > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ > > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย" > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.) > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1 > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์ > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ > > -- > > If you need more information, please do not hesitate to contact us. > > Best Regards > > Ms. Jindaporn Kaewmanee > HR / Interpreter (Fon;小芬) > > -- > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล - > > แนะนำ : > > http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้ > > http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด > > http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ ** > > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ > > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย" > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.) > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1 > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์ > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ -- - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล - แนะนำ : http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้ http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ ** ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย" - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.) - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1 - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์ ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~ |
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น