บ กับ ค่าแรง 300 ป.ตรี 15000บาท
บรษัทผม พนักงานได้เกิน 300 อยู่แล้ว แต่ถ้าค่าแรงขั้นต่ำปรับแบบกระโดดแบบนี้ เราจะปรับฐานเงินเดือนในโครงสร้างกันยังไง จึงอยากรบกวนท่านที่ได้ดำเนินการแล้วว่าท่านได้ทำอย่างไร เพื่อเป็นประโยชน์กับสมาชิกท่านอื่นๆ
การรับ พนักงานใหม่ 12000 บาท เราจะปรับฐานในแต่ละตำแหน่งของพนักงานเก่าอย่างไร
เช่น
ตำแหน่ง ที่รับปวส. เดิมเคยอยู่ที่ 9000 บาท(ค่าเฉลี่ยตามผลสำรวจ) พอปรับเป็น 12000บาท พนักงานเก่าทุกคนก็ต้องได้ปรับ จะ+3000บาทเข้าไปทุกคนเลยไหม
ทำไม ปวส. ต้อง 12000 ก็เป็นไปตาม ป. ตรี 15000 เพราะถ้าขึ้นแต่ป.ตรี คนจบปวส. ก็ไปเรียนต่อกันหมด ที่นี้ บ.ที่ไม่อยากจ่ายก็ไม่อยากรับ ป.ตรี ก็จะรับ แต่วุฒิ ปวส. (จริงๆผู้สมัครอาจมีวุฒิ ป.ตรี)
=เพิ่มไป 33% และอาจจะไม่พอ ถ้าการปรับแบบนี้เป็นไปทุกจังหวัด ขณะที่ค่าครองชีพแต่ละที่ไม่เท่ากัน งานเมืองใหญ่ เมืองอุตสาหกรรม ก็ต้องเพิ่มมากกว่านั้น เพื่อกันแรงงานไหลออก
ผมคิว่านโยบายนี้เป็นสิ่งที่น่าทำ แต่ทำยังไง ก็รอฟัง รบ. ใหม่อยู่ว่าจะดำเนินการอย่างไร
พอเห็นมีท่านที่ได้ดำเนินการแล้ว เลยอยากทราบว่าดำเนินการทั้งระบบเงินเดือนของบริษัทอย่างไร
บรษัทผม พนักงานได้เกิน 300 อยู่แล้ว แต่ถ้าค่าแรงขั้นต่ำปรับแบบกระโดดแบบนี้ เราจะปรับฐานเงินเดือนในโครงสร้างกันยังไง จึงอยากรบกวนท่านที่ได้ดำเนินการแล้วว่าท่านได้ทำอย่างไร เพื่อเป็นประโยชน์กับสมาชิกท่านอื่นๆ
การรับ พนักงานใหม่ 12000 บาท เราจะปรับฐานในแต่ละตำแหน่งของพนักงานเก่าอย่างไร
เช่น
ตำแหน่ง ที่รับปวส. เดิมเคยอยู่ที่ 9000 บาท(ค่าเฉลี่ยตามผลสำรวจ) พอปรับเป็น 12000บาท พนักงานเก่าทุกคนก็ต้องได้ปรับ จะ+3000บาทเข้าไปทุกคนเลยไหม
ทำไม ปวส. ต้อง 12000 ก็เป็นไปตาม ป. ตรี 15000 เพราะถ้าขึ้นแต่ป.ตรี คนจบปวส. ก็ไปเรียนต่อกันหมด ที่นี้ บ.ที่ไม่อยากจ่ายก็ไม่อยากรับ ป.ตรี ก็จะรับ แต่วุฒิ ปวส. (จริงๆผู้สมัครอาจมีวุฒิ ป.ตรี)
=เพิ่มไป 33% และอาจจะไม่พอ ถ้าการปรับแบบนี้เป็นไปทุกจังหวัด ขณะที่ค่าครองชีพแต่ละที่ไม่เท่ากัน งานเมืองใหญ่ เมืองอุตสาหกรรม ก็ต้องเพิ่มมากกว่านั้น เพื่อกันแรงงานไหลออก
ผมคิว่านโยบายนี้เป็นสิ่งที่น่าทำ แต่ทำยังไง ก็รอฟัง รบ. ใหม่อยู่ว่าจะดำเนินการอย่างไร
พอเห็นมีท่านที่ได้ดำเนินการแล้ว เลยอยากทราบว่าดำเนินการทั้งระบบเงินเดือนของบริษัทอย่างไร
2011/7/27 <angkana@mmpfilm.com>
แชร์ด้วยค่ะ
http://www.JobSiam.com <http://www.jobsiam.com/> : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
-----Original Message-----
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of CHANG KULTHORN
Sent: 27 กรกฎาคม 2554 10:06
To: MVTS Thailand
Cc: Damrongsak sanklar; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36715] 300 บาท
ถ้าพิจารณาที่ค่าจ้างขั้นต่ำล้วนๆ ถ้าต่ำกว่า สามร้อยบาท ไม่พอใช้อยู่แล้วครับ
ค่าข้าวสามมื้อ หนึ่งร้อยบาท
ค่าเช่าบ้าน ค่าน้ำ ค่าไฟ วันละ ห้าสิบบาท
แค่ปัจจัยสี่ ก็แทบไม่พอแล้วครับ ยิ่งมีครอบครัวยิ่งไปกันใหญ่
บริษัท ที่มีมาตรฐาน จะเข้าใจตรงนี้และเพิ่มค่าจ้างให้ในหลายๆ รูปแบบ เช่น ค่าครองชีพ
ค่าเช่าบ้าน เบี้ยกันดาร เงินเพิ่มพิเศษประจำหน่วยงาน ค่าน้ำมันรถ ค่าอื่นๆ อีกสารพัด
ตรงนี้แหละครับ ที่ช่วยให้พนักงานอยู่ได้
ทีนี้ถ้าจะมาปรับค่าแรงขั้นต่ำ แล้วในส่วนที่บริษัท จ่ายเพิ่มไว้ให้แล้วก็ควรนำมาพิจารณาด้วยเช่นกัน
บริษัท ผมอยู่ต่างจังหวัด จ่ายค่าแรง วันละ สองร้อยบาท แต่มีเงินเพิ่มอื่นๆ ให้พนักงานรวมๆแล้ว
ถ้ามาทำงาน (ไม่รวมโอที) ก็ได้วันละสามร้อยกว่าอยู่แล้ว ถ้าอยากได้เงินเพิ่ม ใช้จ่ายในครอบครัว
ก็ต้องทำโอที ขยันทำงานเพื่อรับเบี้ยขยัน การปรับเงินเพิ่ม โบนัส
เรื่องนี้มีหลายมุมมองครับ จะมองในมุมไหนเท่านั้นเอง รอให้รัฐบาลกำหนดแนวทางให้
ชัดเจนก่อน รวมถึงมาตรการช่วยเหลือ บริษัท ที่มีผลกระทบ ออกมาก่อนดีกว่า
แต่สำหรับผม ถ้าวันนี้ได้ค่าจ้างเฉลี่ยสามร้อยต่อวัน งานบุคคลโอทีก็ไม่มี ผมต้องเลือกแล้วล่ะครับ ว่าจะให้แบงค์ยึดอะไรก่อน ระหว่างบ้านกับรถ 55555
ทศพร
เมื่อ 25 กรกฎาคม 2554, 12:25, MVTS Thailand <mvtsthai@gmail.com> เขียนว่า:
12000 บาท ตำแหน่งอะไรครับ ทำงานอะไรบ้างครับ วุฒิการศึกษาอะไรครับ
ถ้าในตำแหน่งที่ต้องการ ป.ตรี ของส่วนสำนักงาน หลายๆบริษัทก็ 12000 มานานแล้วครับ
แต่การขึ้นเงินค้าจ้างขั้นต่ำมันจะมีผลกระทบกับโครงสร้างเงินเดือน
เมื่อค่าแรงขึ้น ค่าครองชีพก็ต้องขึ้น มากน้อย ขึ้นกับการทำงานของรัฐบาล แล้วเมื่อค่าครองชีพขึ้น ค่าจ้างคนที่ได้มากกว่าขั้นต่ำมันก็ต้องขึ้น ก็ต้องมาดูว่ารับกันได้ที่เท่าไหร่ รัฐบาลมีนโยบายอย่างไร
ไม่ได้มีการเมืองซ่อนเร้นในการตอบของผมนะครับ
2011/7/21 Damrongsak sanklar <wherenaza_1003@hotmail.com>
องกรณ์ผม ตอนนี้ค่าจ้างมากกว่าที่รัฐบาลมีนโยบายมาแล้วครับ เพราะผู้บริหารเข้าจัยปัญหาเศรฐกิจของคนทำงาน ทำงานหรือเข้างานใหม่รับเลย 12000บาทครับ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.SiamHRM.com <http://www.siamhrm.com/> : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com <mailto:siamhrm%2Bunsubscribe@googlegroups.com> (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1http://www.JobSiam.com <http://www.jobsiam.com/> : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.SiamHRM.com <http://www.siamhrm.com/> : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com <mailto:siamhrm%2Bunsubscribe@googlegroups.com> (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น