เมื่อ 29 กรกฎาคม 2554, 8:47, pansakorn r. <pansakorn_bird@yahoo.co.th> เขียนว่า:
ปรับลดตำแหน่งลงอาจเข้าข่ายการกระทำอันไม่เป็นธรรมตาม พรบ.แรงงานสัมพันธ์ได้ครับ ซึ่งอาจเป็นปัญหาภายหลังได้ วิธีคือควรใช้การพิจารณาโอนย้ายงานไปในตำแหน่งอื่นแต่ระดับงานเท่าเดิมหรือปรับโครงสร้างตำแหน่งในหน่วยงานแล้วกำหนดJobใหม่ ให้มีคำอธิบายเหตุผลว่าไม่ได้ลดระดับงานครับ
พรรษกร
Sent from Yahoo! Mail on Android
From: methee_kiatt <methee.kiatt@gmail.com>;
To: บริหารทรัพยากรมนุษย์ <siamhrm@googlegroups.com>;
Subject: [SIAMHRM.COM :36768] Re: รบกวนปรึกษาเรื่อง การปรับลดตำแหน่งหัวหน้างาน
Sent: Fri, Jul 29, 2011 1:40:24 AM
ที่บริษัท เคยมีcaseคล้ายกันนี้ครับ
คือ แต่งตั้งหัวหน้างานคนใหม่แทนคนเดิม
เนื่องจากคนเดิมนั้นปฏิบัติงานในตำแหน่งได้ไม่ดี โดยได้ดำเนินการ
1. ปรับลดตำแหน่งเป็นพนักงาน โดยได้ค่าแรงเท่าเดิม แต่ไม่มีค่าตำแหน่ง
อันนี้ต้องคุยกับตัวพนักงานครับ อธิบายให้เข้าใจและยอมรับ
ต้องบอกให้ได้ว่าเค้าทำงานไม่ดียังไง
และตำแหน่งพนักงานนั้นมีค่างานที่แตกต่างกับหัวหน้างานอย่างไร
ส่วนเงินเดือนนั้นพนักงานไม่ยอมให้ลดครับ
2. เมื่อตกลงกันแล้วก็ทำหนังสือเป็นรายลักษณ์อักษร
ระบุรายละเอียดให้ชัดเจน และลงนามกันทั้งสองฝ่าย
ผลที่ออกมาก็ไม่มีปัญหาอะไรครับ
และหัวหน้างานคนใหม่ก็ทำงานได้ดีกว่าคนเดิมอย่างชัดเจน
หัวหน้าคนเดิมก็ยอมรับแต่โดยดีครับ
On Jul 28, 4:21 pm, "HR 4 SHARE" <hr4sh...@live.com> wrote:
> ขอแชร์ครับ
> ลดตำแหน่งได้ครับ แต่ตัวเงินถ้าพนักงานไม่ยินยอม "ทำไม่ได้" ครับ
>
> From: Fon_Power
> Sent: Thursday, July 28, 2011 2:08 PM
> To: KWANNAPA VORAPATR
> Cc: hrm.
> Subject: Re: [SIAMHRM.COM :36751] รบกวนปรึกษาเรื่อง การปรับลดตำแหน่งหัวหน้างาน
>
> รบกวนถามเพิ่มเติมค่ะ
>
> เนื่องจากหัวหน้างานท่านนี้ไม่สามารถปฏิบัติงานในตำแหน่งดังกล่าวได้ กล่าวคิดไม่รับผิดชอบงานเลยนะค่ะ
> อย่างนี้ทางบริษัทจะสามารถทำอย่างไรได้บ้างค่ะ เนื่องจากทำให้ระบบการบริหารงานของฝ่ายผลิตมีปัญหาอย่างมากนะค่ะ
>
> ตอนนี้หัวหน้างานคนนี้ได้ค่าแรงอยู่ 235 บาท/วัน ค่าตำแหน่ง 900บาท/เดือน (พนักงานธรรมดาได้ 230 บาท/วันค่ะ)
>
> ด้วยความเคารพ
>
> เมื่อ 28 กรกฎาคม 2554, 14:03, KWANNAPA VORAPATR <kwannapa...@gmail.com> เขียนว่า:
>
> ต้องการทราบเหมือนกันค่ะ ใครทราบช่วยตอบด้วยค่ะ ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
>
> เมื่อ 28 กรกฎาคม 2554, 13:43, Fon_Power <akamsiri...@gmail.com> เขียนว่า:
>
> เรียนเพื่อนๆ พี่ๆ น้องๆ สมาชิกทุกท่าน
>
> ดิฉันขอรบกวนปรึกษาดังนี้
>
> เนื่องจากบริษัทเป็นโรงงานและมีหัวหน้าไลน์ ที่ได้รับการโปรโมทมาจาก พนง.รายวัน ทั้งนี้หัวหน้าไลน์ท่านนี้ไม่สามารถควบคุมและดูแลรับผิดชอบงานในตำแหน่งนี้ได้
> ทางบริษัทจึงจะปรับลดตำแหน่งเป็น พนง. ธรรมดา โดยพนง.จะถูกยกเลิกค่าตำแหน่ง แต่ค่าแรงรายวันจะยังคงเท่าเดิมค่ะ ไม่ได้ปรับลด (ค่าแรงหัวหน้าจะมากกว่า พนง ธรรมดาค่ะ)
> สอบถามค่ะ
> 1. บริษัทสามารถปรับลดตำแหน่งดังกล่าวได้หรือไม่
> 2. หากปรับลดได้ จะต้องมีหนังสือแจ้งหรืออื่นใดเพื่อเซ็นต์ยินยอมหรือไม่ค่ะ
>
> รบกวนทุกท่านด้วยค่ะ
> จินดาพร
>
> --
>
> If you need more information, please do not hesitate to contact us.
>
> Best Regards
>
> Ms. Jindaporn Kaewmanee
> HR / Interpreter (Fon;小芬)
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> --
>
> If you need more information, please do not hesitate to contact us.
>
> Best Regards
>
> Ms. Jindaporn Kaewmanee
> HR / Interpreter (Fon;小芬)
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com: โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
>
> http://www.SiamHRM.com: สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 16GB ฟรี ถึง 31 กรกฎาคม 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น