1. กรณีลูกจ้างป่วยหยุดงานเกิน 30 วัน ไม่มีค่าจ้างจึงไม่สามารถหักเงินส่งเงินสมทบประกันสังคมได้
2. ทางประกันสังคมจะสอบถามว่าลูกจ้างคนนี้ยังทำงานอยู่รึเปล่า ทำไมไม่ส่งเงินสมทบ ให้นายจ้างทำหนังสือชี้แจงเหตุที่ไม่ได้ส่งเงินสมทบ เนื่องจากลูกจ้างป่วย นายจ้างอนุญาตให้ลาหยุด ไม่ได้รับค่าจ้างและนายจ้างยังไม่เลิกจ้างลูกจ้าง จึงไม่ได้แจ้งออก
3. แล้วแต่นโยบายครับ ถ้า
3.1) นายจ้างเลิกจ้างลูกจ้างโดยไม่มีความผิดตามกฎหมาย จะได้รับประโยชน์ทดแทนการขาดรายได้ ร้อยละ 50 ของค่าจ้าง ไม่เกิน 180 วัน ภายใน 1 ปี
3.2) ลูกจ้างลาออกหรือสิ้นสุดสัญญาจ้างตามกำหนดระยะเวลา จะได้รับประโยชน์ทดแทนการขาดรายได้ ร้อยละ 30 ของค่าจ้าง ไม่เกิน 90 วัน
ธนวัฒน์
On 04/08/2014 11:03 AM, Traitras wrote:
รบกวนสอบถามเพิ่มเติมครับ ผมเจอเคศนี้ คล้ายๆกันคือ--
1.ทางบริษัทฯให้พนักงานพักต่อไปอีก2เดือน(อาการวัณโรค)เพราะนิสัยดี และผมอยากช่วยเหลือแต่เงินส่งประกันสังคมจะขาดช่วง...ต้องให้ บริษัทฯนำส่งให้หรือต้องส่งเองครับ
2.ถ้าไม่ต้องส่ง ต้องทำเรื่องแจ้ง สปส อย่างไรครับ (ที่ให้พักต่อเพราะห้องพักเขาอยู่เป็นกลุ่มร่วมกับพนักงานคนอื่นๆ-ไปพักที่ บ้านเกิด)
3.ถ้าทำเรื่องลาออกเพื่อแจ้งรับเงินว่างงาน(ต่อจากสิทธิ์ลาป่วย) แล้วเข้าใหม่จะดีกว่าไหมครับ(โดยเข้ามารับเงินค่าจ้างในอัตราเดิม)
เมื่อ วันพฤหัสบดีที่ 3 เมษายน ค.ศ. 2014, 8 นาฬิกา 38 นาที 07 วินาที UTC+7, หญิง เขียนว่า:1. ตามพรบ. คุ้มครองแรงงานระบุว่า ลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริงโดยได้รับค่าจ้างไม่เกิน 30 วัน >>> 1-30 วันแรก นับเฉพาะวันทำงาน ไม่รวมวันหยุดทุกประเภท
2. หากยังป่วยและจำเป้นต้องพักรักษาตัวตามคำแนะนำ ของแพทย์ >>>> ถ้าบริษัทอนุญาตให้ลาได้ ก็เรียกว่า ลาป่วยไม่รับค่าจ้าง หรือ ลาไม่รับค่าจ้าง >>> วันลาป่วยวันที่ 31 เป็นต้นไป นับรวมวันหยุดทุกประเภท เนื่องจากในช่วงดังกล่าวไม่มี การ ทำงาน นายจ้างจึงไม่ต้องจัดวัoหยุด เมื่อไม่มีวันหยุด จึงไม่ต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุ ด ( วิเคราะห์ตาม ที่ผู้รู้ใน กรมสวัสดิการฯ แนะนำมา)
นภัสราพร
2014-04-02 10:48 GMT+07:00 siriporn <siri...@lis.co.th>:
--เรื่อง การลาป่วยของพนักงานรายเดือนใน กรณีที่พนักงานรายเดือนป่วยเพราะขาหั กได้ ใบรับรองแพทย์ ตั้งแต่วันที่ 1 -31 มีนาคม 2557 และในกฎหมายให้นายจ้างจ่ายเงิ นเรื่องลาป่วย 30 วัน คำ ถาม พนักงานรายเดือนจะนับวันลาป่วย 30 วัน รวมวันอาทิตย์ด้วยหรือไม่ (พนักงานรายเดือน) หรือนับเฉพาะวันทำงานให้ครบ 30 วัน ขอบคุณมากค่ะ
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@ googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจาก กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมล จากกลุ่มนี ้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@ googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น