ผู้บริหารเห็นด้วย แล้วเคยถามพนักงานหรือไม่ว่าพนักงานเห็นด้วยมั้ยครับ เป็นเรื่องสำคัญนะครับเพราะคนที่ไปคือพนักงาน ต่อให้เจตนารมณ์และวัตถุประสงค์ดีมาดแค่ไหน แต่ขาดการมีส่วนร่วมจากคนในองร์กร ทำไปมันจะไม่เห็นผลนะครับ
กิจกรรมเพื่อสังคมและจิตสาธารณะ (CSR) บุคคลทีทควรต้องคำนึงถึงมากๆ คือ Stakeholders
1) ผู้ถือหุ้น เจ้าของนั้นเอง
2) ลูกค้า คู่ค้า
3) พนักงาน
อาจจะยากสำหรับการเข้าถึงความต้องการการมีส่วนร่วมของ stakeholders ในแรกเริ่มดำเนินการ
ถ้าทั้งสามกลุ่มนี้ำม่เห็นด้วยกับการทำก็จะได้อะไรที่ผิวๆ เท่านั้นไม่ใช่ความยั่งยืน วิธีการจะเปลี่ยนแบบหักดิบเลยคงจะไม่ได้ใจพนักงาน ขอแนะนำกิจกรรมท่องเที่ยวเชิงจิตสาธารณะ ทำไปในคราวเดียวกันเลยครับ เป็นการค่อยๆ ปรับทัศนคติกันไป ผมเคยจัดท่องเที่ยวไปพร้อมกับการทำประโยชน์เพื่อ ถ้าเราสร้างบรรยากาศให้ดูน่าสนุกและได้ประโยชน์ด้วย
หลังจากนี้ค่อยจัดเป็นกิจกรรม 2 เดือนครั้งหรือแล้วแต่ความเหมาะสมของแต่ละองค์กร ให้เป็นดลุ่มตัวแทนแล้วใช้กลยุทธ์ปากต่อปาก พนักงานบอกพนักงาน
อ.ปอ
ส่งจาก Windows Phone
กิจกรรมเพื่อสังคมและจิตสาธารณะ (CSR) บุคคลทีทควรต้องคำนึงถึงมากๆ คือ Stakeholders
1) ผู้ถือหุ้น เจ้าของนั้นเอง
2) ลูกค้า คู่ค้า
3) พนักงาน
อาจจะยากสำหรับการเข้าถึงความต้องการการมีส่วนร่วมของ stakeholders ในแรกเริ่มดำเนินการ
ถ้าทั้งสามกลุ่มนี้ำม่เห็นด้วยกับการทำก็จะได้อะไรที่ผิวๆ เท่านั้นไม่ใช่ความยั่งยืน วิธีการจะเปลี่ยนแบบหักดิบเลยคงจะไม่ได้ใจพนักงาน ขอแนะนำกิจกรรมท่องเที่ยวเชิงจิตสาธารณะ ทำไปในคราวเดียวกันเลยครับ เป็นการค่อยๆ ปรับทัศนคติกันไป ผมเคยจัดท่องเที่ยวไปพร้อมกับการทำประโยชน์เพื่อ ถ้าเราสร้างบรรยากาศให้ดูน่าสนุกและได้ประโยชน์ด้วย
หลังจากนี้ค่อยจัดเป็นกิจกรรม 2 เดือนครั้งหรือแล้วแต่ความเหมาะสมของแต่ละองค์กร ให้เป็นดลุ่มตัวแทนแล้วใช้กลยุทธ์ปากต่อปาก พนักงานบอกพนักงาน
อ.ปอ
ส่งจาก Windows Phone
จาก: duangdee muangma
ส่งแล้ว: 2/12/2014 10:38
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
เรื่อง: [SiamHRM.com :57187] ขอคำแนะนำในการทำกิจกรรมเพื่อสาธารณะประโยชน์
รบกวนขอคำแนะนำท่านสมาชิก คืออยากจะพาพนักงานทำกิจกรรมเพื่อสาธารณะประโยชน์
แทนการจัดงานรื่นเริง แทนงานปีใหม่ของบริษัทฯครับ ซึ่งผู้บริหารก็เห็นด้วย รบกวนขอคำแนะนำ
จากท่านสมาชิกผู้มีประสบการณ์ด้วยครับ
ของคุณครับ
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น