วันจันทร์ที่ 8 ธันวาคม พ.ศ. 2557

Re: [SiamHRM.com :57240]

ขอบคุณครับ
----- Original Message -----
From: Law Office
Sent: Monday, December 08, 2014 5:51 PM
Subject: Re: [SiamHRM.com :57236]

ตอบข้อ 1 ก่อนนะครับ
ประการที่หนึ่ง เมื่อเกษียณแล้วออกจากงานและรับค่าชดเชยไปแล้ว ถือว่า
นิติสัมพันธ์ความเป็นนายจ้างลูกจ้างกันสิ้นสุดไปแล้ว

ประการที่สอง มีการตกลงกันโดยคู่สัญญาต่างเป็นอิสระในการทำนิติกรรม
ตกลงกันทำสัญญาจ้างใหม่มีกำหนดระยะเวลา (หนึ่งปี) เมื่อครบกำหนดระยะ
เวลาของสัญญาจ้าง สัญญาก็จะสิ้นสุดลงโดยไม่ต้องบอกกล่าวล่วงหน้า และ
ไม่ต้องจ่ายค่าชดเชย ครับ (แต่หากจะทำสัญญาจ้างกันต่อไป ก็ต้องมาดูข้อ
สัญญาและข้อกฎหมายกันใหม่ครับ)

ตอบข้อ 2 สัญญาจ้างเหมา (แพ็กสินค้า)
ประการแรก ไม่ว่าจจะมี สัญญาจ้างอย่างไร หรือมีสภาพการจ้างอย่างไร แต่ถือว่า
มีการจ่ายตอบแทนการทำงาน เช่น ค่าจ้างเป็นรายชิ้น หรือค่าจ้างต่อหน่วยที่ทำได้
ก็มีสถานภาพ เป็นลูกจ้างของบริษัท ครับ

ประการที่สอง มีกำหนดระยะเวลาของสัญญาจ้าง คราวละ 3 เดือน และต่อสัญญา
มาแล้ว 3 สัญญา กรณีนี้ต้องด้วยบทบัญญัติ มาตรา 20 พ.ร.บ.คุ้มครองแรงงาน
2541 ครับ ต้องนับอายุงานต่อเนื่อง

ประการที่ 3 ข้อเท็จจริงฟังได้ว่าพนักงานกลุ่มนี้ ไม่ได้ขึ้นทะเบียนผู้ประกันตน และ
ไม่มีสิทธิในสวัสดิการใดๆของบริษัท กรณีนี้ถือว่านายจ้างยังไม่ได้ปฏิบัติให้สิทธิ
ลูกจ้างตามกฎหมาย ครับ

เว้นแต่ ลูกจ้างกลุ่มนี้เข้ามาทำในลักษณะจ้างเหมาค่าแรง โดยจ้างจากบุคคล
ภายนอกให้จัดส่งเข้ามาทำงานในแผนก แพ็กสินค้า เท่านั้น ไม่เกี่ยวกับงานอื่นๆ
ในบริษัท โดยลูกจ้างเหล่านี้เป็นลูกจ้างของนายจ้างผู้รับเหมาค่าแรง บริษัทนายจ้าง
จึงไม่ต้องรับผิดชอบ ตามมาตรา 11/1

คงพอเข้าใจนะครับ หากสงสัยประการใดก็ถามต่อได้ครับ

ปนิธิ


เมื่อ 8 ธันวาคม 2557 00:57, Sahuttipat <notruc@raja-uchino.com> เขียนว่า:
รบกวนสอบถามผู้รู้ทุกท่านครับ
 
       1. พนักงานที่เกษียณอายุแล้ว บริษัทมีการจ่ายค่าชดเชยตามกฎหมายแล้ว  และประสงค์จะจ้างต่อใน ตำแหน่งเดิมโดยมีวันและเวลาการทำงานเหมือนเดิมทุกประการ  กำหนดสัญญา  1 ปี   หากพนักงานทำงานครบสัญญาแล้วบริษัทไม่จ้างต่อ ต้องจ่ายค่าชดเชยอีกหรือไม่ครับ  ( ก่อนทำสัญญาได้มีการคุยกับพนักงานแล้วว่าไม่มีการจ่ายค่าชดเชยอีก )
        2.พนักงานที่อายุเกิน 40 ปี  บริษัทรับเข้าทำงานในส่วนงานจ้างเหมา (แพ็กสินค้า)  มีการทำสัญญาทุก 3 เดือน   หากบริษัทไม่ต่อสัญญา (ต่อมาแล้วมากกว่า 3 สัญญา) ต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่  พนักงานกลุ่มนี้ไม่มีการส่งประกันสังคม,ไม่ได้รับสิทธิในสวัสดิการของบริษัทใดๆทั้งสิ้นครับ
 
ขอบคุณครับ
Moth

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: