วันพุธที่ 7 ตุลาคม พ.ศ. 2552

[SIAMHRM.COM :19027] Re: ถ้าพบว่า พนักงานใหม่ที่เพิ่งเซ็นต์สัญญาจ้าง เพิ่งถูกให้ออกจากที่ทำงานเก่า

กรณีนี้  แจ้งยกเลิกสัญญาจ้างได้ครับ   ถือว่าปกปิดข้อเท็จจริง
 
อันเป็นสาระสำคัญในการพิจารณารับเข้าทำงาน  
 
เคยมีคดีลักษณะนี้อยู่  คือทำสัญญาจ้างล่วงหน้า   แต่นายจ้างตรวจสอบพบ
 
เหตุความผิด  หรือคุณสมบัติที่ไม่เหมาะสม   ก่อนจะเริ่มงาน
 
นายจ้างจึงยกเลิกสัญญาจ้าง    ถือว่าสัญญาจ้างยังไม่มีผลบังคับใช้
 
เนื่องจากยังไม่ถึงกำหนดวันเริ่มต้นทำงาน   เมื่อนายจ้างตรวจสอบพบ
 
ข้อเท็จจริงอันเป็นคุณสมบัติของลูกจ้าง  เป็นสาระสำคัญแห่งการจ้างงาน
 
นายจ้างจึงมีสิทธิยกเลิกสัญญาจ้างก่อนที่จะมีผลใช้บังคับได้
 
             ขอแสดงความนับถือ

                ไสว    ปาระมี

โทร.02 - 8159522  แฟกซ์ 02 - 8159523
โทร.081 - 7936156  

--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
       - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 ตุลาคม 52 นี้

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

ไม่มีความคิดเห็น: