วันจันทร์ที่ 8 กุมภาพันธ์ พ.ศ. 2553

[SIAMHRM.COM :23360] ความระหว่างพนักงานกับลูกจ้าง และการแบ่งระดับชั้นพนักงานในองค์กร

เรียน  เพื่อนสมาชิก Hr ทุกท่าน
 
1.  อยากทราบว่าพนักงาน กับลูกจ้างต่างกันอย่างไร  เนื่องจากดิฉันมีข้อสงสัยเกี่ยวกับการปรับตำแหน่งพนักงาน พนักงานขับรถบริษัทเป็นพนักงานหรือลูกจ้าง ถ้าเป็นลูกจ้าง สามารถปรับตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่ได้หรือไม่  ต้องทำสัญญาใหม่อีกหรือไม่ เพราะในสัญญาจ้างระบุว่าเป็นพนักงานขับรถ มีระยะเวลาทดลองงาน มีสิทธิต่างๆเหมือนพนักงานทุกปราการ  ทีนี้พนักงานขับรถอยู่มาหลายปีสามารถปรับตำแหน่งเป็นเจ้าหน้าที่ได้หรือไม่ เพราะมีข้อขัดแย้งกันว่าพนักงานท่านนั้นเป็นแค่ลูกจ้าง ไม่สามารถปรับตำแหน่งได้เป็นเจ้าหน้าที่ได้ แต่สามารถปรับเงินเดือนขึ้นเงินเดือนได้
2.มีข้อกำหนดคุณสมบัติพนักงานลูกจ้างกับพนักงานหรือไม่ ถ้ามี(ต่างกันอย่างไร)  ซึ่งดิฉันกำลังสับสน  คือเข้าใจว่าพนักงานก็คือลูกจ้างของบริษัทซึ่งมีสัญญาผูกพัน  ส่วนลูกจ้างคือพนักงานชั่วคราวมีสัญญาปีต่อปี หรือสัญญาระบุระยะเวลาที่แน่นอน
3 ในองค์กรจำเป็นต้องกำหนดระดับชั้นของพนักงานหรือไม่ มีและไม่มี มีข้อดีและข้อเสียต่างกันอย่างไร มีมาตรฐานอย่างไร พอที่จะนำไปใช้ได้
 
รบกวนหน่อยนะคะจะได้เป็นข้อมูลในการปรับตำแหน่ง และกำหนดเงินเดือนพนักงานค่ะ
 
ขอขอบพระคุณล่วงหน้าสำหรับคำตอบทุกคำตอบค่ะ
ปาณิสรา

--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: