เรียน เพื่อน ๆ
อยากได้ตัวอย่างแบบประเมินผลงานรายปี เพื่อมาประยุกต์และพัฒนาใหม่ในองค์กรค่ะ ไปฟังสัมมนามา จึงอยากปรับรูปแบบใหม่ ล้อกับ JD , KPI , Competency แยกเป็นระดับผู้บริหาร,หัวหน้างาน,ผู้ปฏิบัติงาน หากท่านมีหลักเกณฑ์การคำนวณอย่างไร รบกวนอนุเคราะห์ข้อมูลให้ด้วยค่ะ อยากได้ด่วน ๆ ค่ะ เข้าถึงรอบประเมินแล้ว ขอบคุณมากค่ะ
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Yuttana L.
Sent: 2 มิถุนายน 2554 8:21
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :35326] Senior safety officer / จป. มากประสบการณ์ อยากเปลี่ยนงานครับ
ประสบการณ์งานด้าน safety officer ( จป.วิชาชีพ ) และ เป็น Auditor ระบบมาตรฐานบริหารงานด้านความปลอดภัยในการทำงาน มอก 18001/OHSAS 18001 ร่วม 10 ปี
ต้องการเปลี่ยนงาน ทั้งนี้ได้แนบ Resume มาด้วยครับ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลด30% แถม Flash Drive 8 GB ฟรี ถึง 30 มิถุนายน 54 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น