[SIAMHRM.COM :52377] Re: อยากได้ตัวอย่างประกาศกฏเรื่อง การมาสายของพนักงาน

เห็นด้วยกับคุณaad ครับ ผมขอเสริมให้ใช้วิธีที่ให้เขาเหล่านั้นยอมจำนนด้วยใจเขาเองครับ

   1.เรียกคุยปัญหาเป็นรายตัวก่อนครับแต่ให้แจ้งเขาด้วยว่า ข้อตกลงที่รับเข้าทำงานก็บอกเวลาทำงานแล้ว มีกฏระเบียบบทลงโทษที่ยอมรับกันแล้วมีการเซ็นสัญญากันทั้ง2ฝ่าย

   2.จากนั้นแจ้งให้เจ้านายหรือหัวหน้ารับทราบและยินดีให้เราดำเนินตามกฎอย่างเคร่งครัดและยุติธรรม (อย่าลืมนะครับว่ายุติธรรมไม่ใช่อคติ ความน่าเชื่อถือจะอยู่กับคุณถ้าคุณมีความยุติธรรม)

   3.แจ้งข่าวเรืองการบังคับใช้กฎอย่างเคร่งครัด จะผ่านทางประกาศ,การประชุม,หรือจดหมายเวียนก็ตามความเหมาะสมครับ

   4.บังคับใช้กฎอย่างเคร่งครัดแลสม่ำเสมอ

ผลที่ออกมาจะเป็นไปไม่ได้ถ้า

 1.เจ้านายเออออแบบขอไปที....รับทราบแบบเสียไม่ได้..ไม่มีความสนใจจะร่วมเดินไปกับเรา...

 2.เจ้านายยังเป็นเอง...และ..ไม่ตระหนักว่า..มันมีผลเสียเกิดแก่องค์กรโดยรวมอย่างไร..

 3.บริษัทคุณไม่มีสัญญาว่าจ้างหรือกฎระเบียบและบทลงโทษแก่ความผิดหรือฝ่าฝืนจากพนักงาน

 4.คุณไม่มีความยุติธรรมและความสม่ำเสมอ..และ..

5.เขาอยู่อย่างนี้มานานแล้ว...และการทำงานก็ไม่มีปัญหา..บรรยากาศก็ดี...เจ้านายไม่เดือดร้อน...กำไรเข้าบริษัทก็มีอัตราขยายตัวตลอด...

เฮ้อ..!!....แล้วคุณจะไปทำลายบรรยากาศดีๆของเขาทำไม..!!??

               เชื่อมั่น

             Traitras K.

From :Mr.Traitras  Khotvijitranon
Human Resources Manager
Viking Construction Co., Ltd.& Viking Line Co., Ltd.
Mobile : 081-949-2304
Tel      :  (+66) 038 - 893-755-7
Fax     :  (+66) 038 - 893-745
E-mail : Traitras@hotmail.com,VKCJ109

เมื่อ วันจันทร์ที่ 21 ตุลาคม ค.ศ. 2013, 15 นาฬิกา 27 นาที 25 วินาที UTC+7, Warisara เขียนว่า:

เรียน ทุกท่านค่ะ

 

         ขอความช่วยเหลือ ไม่ทราบว่าท่านใดพอมีตัวอย่าง ประกาศกำหนด เรื่อง การมาสายของพนักงานบ้างค่ะ รบกวนขอดูเป็นแนวทางปฎิบัติหน่อยค่ะ

 

  วริศรา บัวบานตรู่ 0844274676

 

 wari...@u-industritaltech.com

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 31 ธ.ค 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out