On Sunday, April 6, 2014 12:22 AM, sureerat kanogpornkul <poumsu@yahoo.com> wrote:
สวัสดีค่ะอาจารย์และเพื่อนๆทุกท่าน
รบกวนขอความช่วยเหลือหน่อยค่ะ เรื่องมีอยู่ว่า บริษัทฯได้ตกลงจ้างพนักงานPC แต่เพิ่งทำได้ 2 เดือน มายื่นขอลาคลอด ทั้งๆทที่บริษัทฯมีกฎว่าต้องทำงานอย่างน้อย 1 ปีจึงมีสิทธิ์ลาแต่ก็เอาข้อกฎหมายและเพื่อเห็นแก่มนุษยธรรม ทางบริษทฯจึงยอมให้พนักงานลาคลอดได้แต่ทีนี้กลับมีปัญหาอีกเพราะบริษัทฯกลัวว่าเมื่อครบกำหนดการลาแล้วพนักงานจะลาออกไม่กลับมาทำงานอีก เพราะบริษัทฯเคยเจอมาแล้ว จึงอยากให้จัดทำสัญญาที่ระบุว่าเมื่อครบกำหนดลาคลอดแล้วจะกลับมาทำงานตามปกติ จึงอยากขอคำชี้แนะจากอาจารย์รบกวนขอตัวอย่างสัญญาที่พนักงานลาคลอดแล้วจะกลับมาทำงานอีกให้ด้วยค่ะเพื่อเป็นแนวทางในการจัดทำ อย่างไรรบกวนขอด่วนนะคะเพราะเพิ่งได้คำสั่งวันนี้ต้องเสนอให้ผู้บริหารดูเป็นแนวทางในวนจันทร์ที่ 7 เม.ย. นี้ค่ะเพราะที่บริษัทไม่ได้หยุดค่ะ ขอคำแนะนำหรือตัวอย่างเพื่อการจัดทำด้วยค่ะ
ขอบคุณมากค่ะ
ปุ้ม
On Monday, March 31, 2014 10:52 AM, Tavan Songlar <eua2499@gmail.com> wrote:
การที่สัญญามีกำหนดระยะเวลาเมื่อครบระยะเวลาแล้วลูกจ้างยังทำงานตามปกติโดยนายจ้างย่อมให้ทำงานและจ่ายเงินเดือนตามปกติ ไม่ผิดกฎหมาย. ถือว่าคู่สัญญาประสงค์ต่อสัญญา
ออกไปอีกมีผลให้สัญญาเป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีระยะเวลา. ์
ออกไปอีกมีผลให้สัญญาเป็นสัญญาจ้างที่ไม่มีระยะเวลา. ์
เมื่อ 27 มี.ค. 2014 8:00 "Teeraporn Bunnag" <teerapornb@ambrosewine.com> เขียนว่า:
-- --สัญญาจ้างที่มีกําหนดระยะเวลาแน่นอน หากเมื่อครบกำหนดแล้ว เช่น สัญญา 1 ปี ตั้งแต่ 1 มกราคม 2557 – 31 ธันวาคม 2557แล้ววันที่ 1 มกราคม 2558 ลูกจ้างก็มาทำงานต่อโดยนายจ้างไม่ได้ต่อสัญญาฉบับใหม่ให้แต่นายจ้างรับรู้และจ่ายเงินเดือนตามปกติต่อไป แบบนี้ถือว่าผิดกฏหมายข้อไหนหรือไม่ครับ
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น