วันจันทร์ที่ 7 เมษายน พ.ศ. 2557

Re: [JobSiam.com :54570] การจ่ายเงินลาป่วยกับพนักงานรายเดือน

รบกวนสอบถามเพิ่มเติมครับ ผมเจอเคศนี้ คล้ายๆกันคือ
1.ทางบริษัทฯให้พนักงานพักต่อไปอีก2เดือน(อาการวัณโรค)เพราะนิสัยดีและผมอยากช่วยเหลือแต่เงินส่งประกันสังคมจะขาดช่วง...ต้องให้บริษัทฯนำส่งให้หรือต้องส่งเองครับ
2.ถ้าไม่ต้องส่ง ต้องทำเรื่องแจ้ง สปส อย่างไรครับ (ที่ให้พักต่อเพราะห้องพักเขาอยู่เป็นกลุ่มร่วมกับพนักงานคนอื่นๆ-ไปพักที่บ้านเกิด)
3.ถ้าทำเรื่องลาออกเพื่อแจ้งรับเงินว่างงาน(ต่อจากสิทธิ์ลาป่วย)แล้วเข้าใหม่จะดีกว่าไหมครับ(โดยเข้ามารับเงินค่าจ้างในอัตราเดิม)

เมื่อ วันพฤหัสบดีที่ 3 เมษายน ค.ศ. 2014, 8 นาฬิกา 38 นาที 07 วินาที UTC+7, หญิง เขียนว่า:
1. ตามพรบ. คุ้มครองแรงงานระบุว่า ลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริงโดยได้รับค่าจ้างไม่เกิน 30 วัน >>>  1-30 วันแรก นับเฉพาะวันทำงาน ไม่รวมวันหยุดทุกประเภท

2. หากยังป่วยและจำเป้นต้องพักรักษาตัวตามคำแนะนำของแพทย์ >>>> ถ้าบริษัทอนุญาตให้ลาได้  ก็เรียกว่า  ลาป่วยไม่รับค่าจ้าง หรือ ลาไม่รับค่าจ้าง >>> วันลาป่วยวันที่ 31 เป็นต้นไป   นับรวมวันหยุดทุกประเภท  เนื่องจากในช่วงดังกล่าวไม่มีการทำงาน  นายจ้างจึงไม่ต้องจัดวัoหยุด  เมื่อไม่มีวันหยุด  จึงไม่ต้องจ่ายค่าจ้างในวันหยุด  ( วิเคราะห์ตาม  ที่ผู้รู้ใน กรมสวัสดิการฯ แนะนำมา)

นภัสราพร


2014-04-02 10:48 GMT+07:00 siriporn <siri...@lis.co.th>:
            เรื่อง    การลาป่วยของพนักงานรายเดือน
           
                      ในกรณีที่พนักงานรายเดือนป่วยเพราะขาหักได้ใบรับรองแพทย์   ตั้งแต่วันที่ 1 -31 มีนาคม 2557  และในกฎหมายให้นายจ้างจ่ายเงินเรื่องลาป่วย 30 วัน
 
            คำถาม   พนักงานรายเดือนจะนับวันลาป่วย 30 วัน  รวมวันอาทิตย์ด้วยหรือไม่ (พนักงานรายเดือน)  หรือนับเฉพาะวันทำงานให้ครบ 30 วัน
 
                                                                                                            ขอบคุณมากค่ะ
                                                   

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+u...@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ sia...@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466) ถึง 30 เม.ย 57 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: