ขอตอบแบบให้เข้าใจง่ายๆ นะคะในฐานะคนเคยทำงานด้านนี้มาก่อน
ในเบื้องต้น คำตอบสำหรับปัญหานี้คือ (ในกรณีที่เป็นวัณโรคปอดนะคะ)
1.วัณโรคปอดมี 3 ระยะ คือระยะแพร่เชื้อติดต่อทางระบบทางเดินหายใจ
กับระยะที่ไม่แพร่เชื้อเพราะเพิ่งเริ่มเป็นหรืออยู่ในระหว่างการรักษา
หรือเคยรักษาแล้วดื้อยาแต่กลับเป็นอีก พนักงานของคุณเป็นระยะไหน?
2.เมื่อพนักงานที่ป่วยได้รับการวินิจฉัยว่าเป็น วัณโรคปอด จะต้องได้รับการรักษาในทันที
ซึ่งจะทำให้เชื้อที่แพร่กระจาย ออกมาทางการไอและจามนั้นจะหมดไปภายใน 6 สัปดาห์
แต่ไม่ได้หมายความว่าเชื้อทั้งหมดจะตายไป ยังคงมีอยู่แต่ไม่แพร่กระจาย
ดังนั้น ต้องให้แน่ใจว่าได้รับการรักษาอย่างถูกต้องและไม่อยู่ในระยะแพร่เชื้อ
ก็สามารถกลับมาทำงานได้ตามปกติเพราะไม่แพร่เชื้อแล้ว
3.ที่สำคัญผู้ป่วยต้องได้รับการรักษาที่ถูกต้องและกินยาต่อเนื่อง
จะหายขาดในระเวลา 6 เดือน แต่ถ้าไม้กินยาต่อเนื่อง ไม่กินยาที่ถูกต้อง
จะกลายเป็นวัณโรคที่เรียกว่า ซุบเปอร์วัณโรค รักษายากมากค่าใช้จ่ายสูงมาก
หน้าที่ของฝ่ายบุคคลคือ ติดตาม ถามไถ่ ให้กำลังใจ ดูแลให้เขาเข้ารับการรักษา
จนจบขบวนการค่ะ เพราะการรักษาอาจมีผลข้างเคียงทำให้เขารู้สึกแย่จน
ไม่อยากรักษาต่อ
4.ถ้าจะให้แน่ใจสามารถถามแพทย์ผู้เกี่ยวข้องได้ค่ะ
กฤษณา
----- Original Message -----From: เยาวรักษ์ ใยเจริญSent: Friday, April 23, 2010 3:49 PMSubject: [SIAMHRM.COM :25168] ขอคำปรึกษาหน่อยค่ะ พนักงานป่วยเป็นวัณโรคปอดมีเรื่องปรึกษา พี่ๆ เพื่อนๆ ค่ะ พอดีพนักงานที่บริษัทป่วยค่ะ แพทย์ระบุว่าเป็นวัณโรคปอด ซึ่งเป็นที่รู้กันอยู่แล้วว่าโรคนี้เป็นโรคติดต่อ ทีนี้เราจะทำย่างไรดีคะ จะให้เค้าทำงานต่อก็เกรงจะเป็นการรบกวนพนักงานท่านอื่นๆแต่ถ้าจะให้เค้าพักงาน ก็สงสารเค้า แล้วทีนี้ควรจะทำอย่างไรดีคะ ที่จะเป็นเรื่องที่ถูกต้องและมีจริยะธรรมที่สุด
nujaw
__________ Information from ESET Smart Security, version of virus signature database 5054 (20100423) __________
The message was checked by ESET Smart Security.
http://www.eset.com
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น