ปกติหากใช้บริการผ่าน headhunter ส่วนใหญ่เป็นพนักงานประจำในระดับผู้จัดการขึ้นไปมากกว่าค่ะ ค่าบริการอยู่ที่ประมาณ 18-30% ของรายได้พนักงานต่อปีค่ะ ขึ้นอยู่กับมาตรฐานของบริษัท headhunter นั้นๆ ที่เคยใช้บริการก็ประมาณ 18% ถึง 25% ค่ะ
กรณีที่เป็นพนักงาน contract บริษัท headhunter จะจ่ายสวัสดิการให้พนักงานเอง ที่เคยใช้บริการก็ประมาณ 25% ของเงินเดือนพนักงานโด จะจ่ายเพิ่มจากเงินเดือนพนักงานให้กับบริษัท headhunter ค่ะ
ประมาณนี้ค่ะ
Uraporn Aiedkarn (Mawmaew)
Recruitment Specialist
> Date: Wed, 23 Jun 2010 23:18:50 +0700
> Subject: [SIAMHRM.COM :26920] manpower
> From: t.wilasinee@gmail.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
>
> ใครทราบข้อมูลการจ้างพนักงานชั่วคราวผ่าน Head hunter บ้างมั้ยค่ะ
> เช่น manpower, adecco, jobDB...
>
> อยากทราบรายละเอียดค่าบริการ กรณีที่ต้องการหาพนักงาน contract 9 เดือน
> จะมีสวัสดิการอะไรให้พนักงานบ้าง
> และค่าบริการที่ผู้ว่าจ้างต้องจ่าย head hunter เค้าคิดกันอย่างไร
>
> ขอบคุณมากค่ะ
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 มิถุนายน 2553 นี้
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: Powerful Free email with security by Microsoft. Get it now.
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น