วันพฤหัสบดีที่ 24 มิถุนายน พ.ศ. 2553

Re: [SIAMHRM.COM :26961] จ่ายเงินสมทบ

จากประสบการณ์ทำงานกับประกันสังคมมา 14 ปี ขอยืนยันว่า
 
ถ้าพนักงานเป็นพนักงานรายเดือน ลาป่วยเกิน 30 วัน ทางบริษัทฯ ก้อต้องนำส่งเงินสมทบให้พนักงาน เพราะมีรายได้เสาร์อาทิตย์หรือวันหยุดนักขัตฤกษ์ นะคะ
 
  ที่เราเคยทำช่วยพนักงาน เป็นอัมพฤกษ์ เดินไม่ได้ มาทำงานไม่ได้ 1 ปี 8 เดือน ก้อนำส่งเงินสมทบให้ตลอด พนักงานก้อยินดีให้นำเงินค่าแรงวันเสาร์อาทิตย์มาส่งเงินสมทบ เพื่อรักษาความคุ้มครองทุกกรณีนะคะ
 
  ไม่เคยได้ยินเลยว่า บริษัทไม่จ่ายเงินสมทบ พนักงานไม่จ่าย แต่ยังคงสภาพได้
 
รัสปารี่ส์
----- Original Message -----
Sent: Thursday, June 24, 2010 9:07 AM
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :26940] จ่ายเงินสมทบ

กานำส่งเงินสมทบกองทุนประกันสังคม
พนักงานรายเดือน+รายวัน
1. การนำส่งเงินสมทบ จ่ายตามที่มีค่าจ้างจ่ายจริง รายได้ที่ไม่มีเงื่อนไข ของเวลาทำงานปกติ
2.  กรณีเกิดอุบัติเหตุนอกงาน  แพทย์ให้พักรักษาตัว 6 เดือน บริษัทจ่ายค่าจ้าง 30 วันตามกฏหมายแรงงาน วันลาที่เหลือรับ 50% กับกองทุนปกส.
3.  บริษัทไม่ได้แจ้งลาออกจากการเป็นพนักงาน ถือว่ายังไม่สิ้นสุดสถานภาพ การเป็นผู้ประกันตน และสถานภาพการเป็นพนักงาน สามารถใช้สิทธิ์ได้
 
 

From: Rasparee Faungarom <frasparee@fshs.fujikura.co.th>
To: ryw29@hotmail.com; noppadol arunbutr <siamhrm@googlegroups.com>
Sent: Thu, June 24, 2010 8:48:48 AM
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :26923] จ่ายเงินสมทบ

  1.  พนักงานรับค่าแรงรายวันหรือรายเดือนคะ  ถ้ารายเดือน จะมีค่าแรงเสาร์อาทิตย์ ที่บริษัทฯต้องจ่ายให้อยู่แล้ว ไม่เกี่ยวกับการลาป่วย 30 วัน ดังนั้นบริษัทฯ จะมีเงินนำส่งประกันสังคมจากค่าแรงเสาร์อาทิตย์ค่ะ
  
   2.  ถ้าเป็นพนักงานรายวัน เคยสอบถามที่ประกันสังคมค่ะ ได้รับคำแนะนำว่า ให้เบิกทดแทนขาดรายได้จากประกันสังคมได้ประมาณ 6 เดือน แต่เพื่อเป็นการป้องกัน ควรลาออกและสมัครมาตรา 39 ยอมจ่ายเงินสมทบเอง จะได้รับความคุ้มครองต่อจากประกันสังคมค่ะ ดีกว่าหมด 6 เดือนแล้วขาดความคุ้มครองไปเลย
 
  3. บริษัทฯ ต้องจ่ายเงินสมทบให้ปกส. จนกว่าพนักงานจะลาออกทุกเดือนค่ะ
 
รัสปารีส์
----- Original Message -----
Sent: Thursday, June 24, 2010 8:17 AM
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :26922] จ่ายเงินสมทบ

ถึง เพื่อน HR
             ผมก็มีกรณีนี้เช่นเดียวกัน ถ้าใครทราบช่วยส่งหลักการให้ด้วยนะครับ
ขอบคุณครับ
noppadol A.
 
From: ryw29@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :26901] จ่ายเงินสมทบ
Date: Wed, 23 Jun 2010 05:19:07 +0700

  
        สวัสดีค่ะ เพื่อนๆๆชาวHR

                 รบกวนเพื่อนช่วยหาคำตอบหน่อยค่ะ คือที่บริษัท มีพนักงานได้รับอุบัติเหตุไม่ได้มาจากการทำงาน แล้วหมอให้พักรักษาตัวนาน 6 เดือน ระหว่างที่พักรักษาตัวก็จะได้ค่าแรงจากทางบริษัท 30 วัน ขอสอบถามว่าแล้วหลังจากนั้นการจ่ายเงินสมทบประกันสังคมจะต้องทำอย่างไร ในเมื่อพนักงานไม่มีรายได้ ทางบริษัทจะต้องจ่ายเงินประกันสังคมให้ไหม และทางบริษัทจะต้องจ่ายเงินสมทบของส่วนที่นายจ้างต้องจ่ายด้วยไหมอย่างไร

ขอบคุณค่ะ

hrแปดริ้ว

Hotmail: อีเมลฟรีประสิทธิภาพสูงที่มีการรักษาความปลอดภัยโดย Microsoft รับทันที
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.jobsiam.com/ : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 มิถุนายน 2553 นี้
http://www.siamhrm.com/ : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

Your E-mail and More On-the-Go. Get Windows Live Hotmail Free. Sign up now.

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 มิถุนายน 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 มิถุนายน 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 มิถุนายน 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
เขียนโดย ที่

ไม่มีความคิดเห็น:

แสดงความคิดเห็น

สมัครสมาชิก: ส่งความคิดเห็น (Atom)