ควรมีใบรับรองแพทย์นะครับว่าพนักงานมีอาการป่วยทางจิตจริง
(หมอแผนปัจจุบันนะ ไม่ใช่หมอผี... อิอิ แซวเล่นครับ)
และอาการป่วยนั้นส่งผลต่อการทำงาน
On Oct 8, 2:08 pm, junthima ngaechaiyaphum <junth...@yahoo.co.th>
wrote:
> คืออยากจะถามว่ามีพนักงาน1คนเขามาแจ้งว่าโดนผีเข้ามาบอกว่าให้ตั้งศาลเจ้าที่ให้ภายในโรงงาน และก็เดินพูดไปทั่วทางฝ่ายบุคคลก็เลยให้หยุดพักไปทำบุญ ถ้าเขากลับมาทำงานทางโรงงานให้เขาออกจากงานได้ไหมค่ะเพราะว่าเหมือนเขาสติไม่ค่อยดีเพราะว่าทำให้พนักงานคนอื่นไม่มีสมาธิในการทำงาน จะผิดกฏหมายแรงงานหรือเปล่าค่ะ
>
> Junthima N.
> Personel
> GPM Group (1997) Co.,Ltd.
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น