วันพฤหัสบดีที่ 18 เมษายน พ.ศ. 2556

RE: [SIAMHRM.COM :48622] การปฏิบัติตาม พรบ. คนพิการ 2550

ลองดูนะครับ

 

Best regards,

 

Vachera Junpech

Human Resources Supervisor

DID +66 38 683 861
Tel +66 38 683 861  (Ext. 1127)

Fax +66 38 683 003
Mobile +66 8 5489 1846

www.hmcpolymers.com

The confidential information contained in this facsimile is intended solely
for the addressee and may be legally privileged. If you are not the intended
recipient, please contact the sender immediately and delete all material.


HMC Polymers is an associate of PTT and LyondellBasell

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of sandyjaaja j
Sent: Friday, April 19, 2013 1:29 PM
To: Chotphat Hancharoenatsawassuk
Cc: hrm.; HRlove
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :48596] การปฏิบัติตาม พรบ. คนพิการ 2550

 

ขอรับหนังสือ ที่ กรมการจัดหางาน ชื่อ 108 ทางเลือก มาตรา35

 

เมื่อ 19 เมษายน 2556, 12:58, Chotphat Hancharoenatsawassuk <Chotphat.h@thaisteelcable.com> เขียนว่า:

มีหนังสือแจกบ้างหรือเปล่าครับหรือจะติดต่อคุยกับใครได้บ้างครับ

ตาม ม. 35

       ขอบคุณครับ

 

With Best Regards,

Chotphat H.

Chotphat Hancharoenatsawasuk

Manager - HRM

Human Resources Management

--------------------------------------------------------------

Thai Steel Cable Public Company Limited

Amata Nakorn Industrial Estate

700/737 Moo 1, Tambol Panthong

Amphur Panthong, Chonburi 20160

Tel.  +66 38 447 200-21 Ext. 515

Fax. +66 38 185 036

E-mail: chotphat.h@thaisteelcable.com

http://www.thaisteelcable.com

To reduce the use of A4 paper, please think before you print e-mail !!!

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of sandyjaaja j
Sent: Friday, April 19, 2013 11:56 AM
To: hrm.; HRlove
Subject: [SIAMHRM.COM :48595] การปฏิบัติตาม พรบ. คนพิการ 2550

 

เมื่อวาน ไปสัมนาคณะไตรภาค เรื่อง แถลงทิศทางการส่งเสริมการสร้างงานคนพิการ ปี 2556 มีเป้าประสงค์เพื่อให้คนพิการมีงานทำ 

 

ความว่า .... การปฏิบัติ ตาม พรบ. มี 3 ทางเลือก คือ 

1. มาตรา 33  ----จ้างคนพิการ

2. มาตรา 34 ----- จ่ายเงินสมทบ

3. มาตรา 35 ---- ทางเลือก  .... " การให้สัมปทาน การจัดสถานที่จำหน่ายสินค้า การจัดจ้างเหมาช่วงงาน การฝึกงาน การให้ความช่วยเหลืออื่นเพื่อแทนการจ้างคนพิการ และไม่ต้องส่งเงินเข้ากองทุน

 

ในงานมีแจก หนังสือ ชื่อ 108 ทางเลือก มาตรา35 

                                                   พิมพ์โดย กรมการจัดหางาน 

 

สำหรับบริษัท ที่ไม่สามารถ จ้างพนักงานคนพิการได้ ตาม มาตรา33 นั้น นอกจากการจ่ายเงินสมทบแล้ว มาตรา 35 คืออีกทางเลือกที่ดี 

 

ตัวอย่าง ตามหนังสือ 

 

ประเภท :  สัมปทาน ( มูลค่า เท่ากับ การจ้าง คนพิการ ตามจำนวน)

1. ให้สัมปทานการติดตั้งเครื่องจำหน่ายเครื่องดื่มอัตโนมัติกับคนพิการ

2. ให้สัมปทานรถเช่าใช้เพื่อประกอบอาชีพ

3. ให้สัมปทานเช่าเครื่องคอมพิวเตอร์เพื่อเปิดร้านเกมส์

4.ให้สัมปทานร้านกาแฟในบริเวณองค์กร

5.จัดสรร วัสดุอุปกรณ์ของสถานประกอบการให้แก่คนพิการเพื่อนำไปจำหน่าย

6. ให้สัมปทานเช่าเครื่องถ่ายเอกสารเพื่อประกอบอาชีพ

7. ให้สัมปทานติดตั้งตู้เติมเงินอัตโนมัติ

8. จัดสรรหมึกพิมพ์เครื่องพรินเตอร์ให้แก่คนพิการเพื่อใช้ในการประกอบอาชีพ

ฯลฯ

 

ประเภท : การจัดสถานที่ำหน่ายสินค้าหรือบริการ (มูลค่า เท่ากับ การจ้างคนพิการ เต็มจำนวน)

1. ห้างร้าน เปิดให้มีโซนสินค้า/บริการคนพิการ

2.โรงแรมจัดสรรพื้นที่ให้คนพิการเปิดบริการร้านนวดแผนไทย

3.องค์กรจัดสรรพื้นที่ให้คนพิการเปิดบริการร้านซักรีดให้กับพนักงานที่พักในสถานประกอบการ

4. มหาวิทยาลัยจัดสรรพื้นที่ให้คนพิการเปิดร้านขายหนังสือให้กับนักศึกษา

5. องค์กรจัดสรรพื้นที่ให้คนพิการเปิดร้านสะดวกซื้อ

6. องค์กรจัดสรรพื้นที่ให้คนพิการเปิดบริการร้านเสริมสวย

7. สถานีรถไฟฟ้าจัดสรรพื้นที่ให้คนพิการเปิดร้านขายเครื่องดื่มและอาหารว่าง

8. องค์กรจัดสรรพื้นที่ให้คนพิการเปิดบริการขายผลิตภัณฑ์สมุนไพร

ฯลฯ

 

ประเภท : การจัดจ้างเหมาช่วงงาน (มูลค่า เท่ากับ 5เท่าของ การจ้างคนพิการตามจำนวน)

1. องค์กรจัดซื้อผลิตภัณฑ์ น้ำยาทำความสะอาดจากกลุ่มคนพิการ

2. องค์กรเช่าสถานที่/โรงแรม คนพิการสำหรับจัดอบรมองค์กร

3. องค์กร จ้างคนพิการให้ทำชุดฟอร์ม หมวกเน็ต ถุงมือพนักงานภายในโรงงาน

4. องค์กรจ้างคนพิการออกแบบจัดทำป้าย backdrop และสื่อประชาสัมพันธ์

5. องค์กรจ้างพนักงานทำความสะอาดพิการทางหูจากองค์กรให้บริการบุคคลากร ( Outsource Service Center)

6.องค์กรจัดจ้างคนพิการทำพวงกุญแจ คริสตัล เพื่อใช้เป็นของแถมสำหรับลุกค้า

7. องค์กรจัดจ้างคนพิการซ่อมบำรุงเครื่องจักรในโรงงาน

    ฯลฯ

 

ประเภท: ฝึกงาน(มูลค่า เท่ากับการจ้างคนพิการตามจำนวน)

1. องค์การรับฝึกงานหลักสูตรการเจียรนัยอัญมณีให้แก่คนพิการทางการได้ยิน

2. องค์กรรับฝึกงานหลักสูตรการทำอาหารยุโรปให้แก่คนพิการ

3. โรงแรมรับฝึกงานหลักสูตรการแกะสลักผักและผลไม้ให้แก่คนพิการ

4. องค์กรรับฝึกงานหลักสูตรการเพาะเลี้ยงเห็ดให้แ่คนพิการ

5. องค์กรรับฝึกงานหลักสูตรการเย็บหนังให้แก่คนพิการ

ฯลฯ

 

ประเภท: การสนับสนุนอื่นใด (มูลค่า เท่ากับการจ้างคนพิการตามจำนวน)

1. องค์กรจำหน่ายเครื่องใช้ไฟฟ้า จัดตั้งศูนย์ซ่อมอิเล็คโทรนิกส์ร่วมกับคนพิการเพื่อรับบริการซ่อมสินค้า

2. องคืกรจัดตั้งศูนย์จำหน่ายปลาสวยงามให้กับคนพิการนำปลามาจำหน่าย

3. บริษัทนายหน้าจัดหาสินค้าปีใหม่จากคนพิการเพื่อนำเสนอแก่บริษัทองค์กรต่างๆ

4. ธนาคารเปิดอบรมหลักสูตรการเงินการลงทุนให้แก่คนพิการ

5. องค์กรฝึกอบรมเปิดอบรมหลักสูตรทักษะภาษาอังกฤษเพื่อการขายให้กับคนพิการ

6. องค์กรร่วมสร้างสรรสูตรขนมรสใหม่ให้กับสินค้าคนพิการ

ฯลฯ 

 

หาอ่านเพิ่มเติม ในหนังสือ " 108 ทางเลือก มาตรา35 ....." พิมพ์แจกโดย กรมจัดหางาน

 

--

        Sandy@LovelyHRs

อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 



 

--

        Sandy@LovelyHRs

อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด 20% แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.08-8881-6100) ถึง 30เม.ย 56 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข้อมูลและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm?hl=th
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/groups/opt_out
 
 

ไม่มีความคิดเห็น: