วันศุกร์ที่ 17 กรกฎาคม พ.ศ. 2558

Fwd: [JobSiam.com :58980] Fwd: รบกวนเรียนถามเวลาเข้างาน

เรียน  คุณแซนดี้

ขอบคุณมากๆค่ะ....สำหรับคำแนะนำ.....


---------- Forwarded message ----------
From: sandyjaaja j <sandyyjaa@gmail.com>
Date: 2015-07-17 14:25 GMT+07:00
Subject: Re: [JobSiam.com :58979] Fwd: รบกวนเรียนถามเวลาเข้างาน
To: "hrm." <siamhrm@googlegroups.com>


เปลี่ยนเวลาทำงาน เพื่ออะไร
1. ธุรกิจ ไม่จำเป็นต้องทำงานเช้า เพราะติดต่อหน่วยงานราชการและธนาคารเป็นหลัก 
2. เพราะ คนมาทำงานสาย

หาสาเหตุให้เจอก่อนค่ะ

ถ้าเพราะธุรกิจ ไม่มีความจำเป็นต้องมาเช้า ก็น่าจะจัดให้
แต่ถ้าเพราะ คนมาทำงานสาย แล้วคนมาทำงานเช้า ล่ะคะ ต้องให้เขาเข้าสายด้วยเหรอ

คนมาเช้า เขาก็มีเหตุผลของการมาทำงานเช้า 

หาเหตุผลให้ได้ก่อน แล้วจึงค่อยเปลี่ยนเวลาทำงาน 

คุณคิดว่า คนที่มาทำงานสายประจำเพราะอะไร 
หาคำตอบก่อนค่ะ 
เพราะ 1. ต้องส่งลูกไป รร. ก่อน 
หรือ 2. ไม่มีรถออกจากหมู่บ้าน บ้านไกลมาก
หรือ 3. อื่นๆ .....

เรียกคุยเป็นรายบุคคล ดู เหตุผลแต่ละคนค่ะ


แซนดี้


เมื่อ 16 กรกฎาคม 2558 13:08, Rungchomdhorn Chindalertudomdee <rungchomdhorn@mandom.co.th> เขียนว่า:
เรียน  เพื่อนๆสมาชิกทุกท่าน

ทางบริษัทฯ ฝากเรียนถามและขอคำแนะนำจากองค์ของท่านเกี่ยวกับ
-  เวลาเข้างาน   และ  บทลงโทษ
ซึ่งขณะนี้ผู้บริหารและผู้จัดการแผนก ประสงค์ที่จะปรับเปลี่ยน แต่ไม่สามารถหาบทสรุปได้

กล่าวคือ    ขณะนี้ทางบริษัท กำหนดเวลาทำงาน   08.00-17.00 น
                หากมาสายเกิน 10 นาที    คิด 1 แต้ม,  20 นาที  2 แต้ม,  30 นาที 3 แต้ม
                หากสายเกิน 30  นาที ......หักขาดงาน  1/2 วัน (หัก  เงินเดือน/ค่ารถ/ค่าโทรศัพท์)
                สาย  9  แต้ม  หัก  โบนัส  1 วัน

ข้อเรียกร้องของผู้จัดการแผนก   
                เปลี่ยนเวลาเข้างาน เป็น       08.30-17.30 น
               การหักการมาสาย   ไม่สมเหตุผล    แต่ก็ไม่สามารถให้คำแนะนำ หรือข้อเสนอแนะ       
                 ข้อเสนอ .... คนที่ไม่มีโอที   ไม่ควรถูกหักการเข้างานสาย...... 
                                   ซึ่งคนกลุ่มนี้จะมาสายเป็นประจำ  สายมากกว่า 30 นาที  ถึง1.30 ชั่วโมง  
                                   ส่วนน้อยมาก ที่จะอยู่ทำงานต่อเนื่อง ถึง 19.00 หรือ  20.00  (มีบางวัน)
                              .....การหักขาดงาน  ไม่ควรหัก   ค่ารถ/ค่าโทรศัพท์

รบกวนเพื่อนๆทุกท่าน  โปรดให้คำแนะนำ .... เราควรที่จะปรับ/เปลี่ยน  ให้เหมาะสมอย่างไรบ้างค่ะ


ได้ ขยายเวลาให้ใหม่  แต่  ยังไม่เป็นที่ยอมรับของผู้จัดการ   
-  กำหนดเวลาทำงาน   08.00-17.00 น  
                                 (ทางนาย  ไม่อยากเปลี่ยน  แต่บอกให้ขอและรอคำแนะนำจากผู้มีประสบการณ์)
-  หากมาสายเกิน 10 นาที    คิด 1 แต้ม,  20 นาที  2 แต้ม,  30 นาที 3 แต้ม..................
-  หากสายเกิน       1 ชั่วโมง ......หักขาดงาน  1/2 วัน (หัก  เงินเดือน/ค่ารถ/ค่าโทรศัพท์)
-   สาย  12  แต้ม  หัก  โบนัส  1 วัน

ขอขอบพระคุณล่วงหน้าค่ะ

ณ     02-163 2828 ต่อ 111


--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout



--
        Sandy@LovelyHRs
อย่าคาดหวังว่าคนอื่นจะเป็นเหมือนเรา

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout

ไม่มีความคิดเห็น: