ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่าง
บริษัท สาลี่ พริ้นท์ติ้ง จำกัด ( มหาชน )
ผลิตและจำหนายสติ๊กเกอร์ ลาเบล
19 หม่ 10 ต.คลองสี่ อ.คลองหลวง จ.ปทุมธานี 12120
เปิดรับสมัครงาน ดังนี้
1. ช่างพิมพ์ 2 ตำแหน่ง
2. ผู้ช่วยช่าง/พนักงานผลิต 6 ตำแหน่ง
3. พนักงานขับรถขนส่ง 1 ตำแหน่ง
4. เลขานุการบริษัท 1 ตำแหน่ง
5. เจ้าหน้าที่ตรวจสอบภายใน 1 ตำแหน่ง
สนใจติดต่อสอบถาม 0899447124 พิรญาณ์ , สุพจน์
เมื่อ 31 กรกฎาคม 2558 11:58, Phiraya Wongsiri <phiraya55@gmail.com> เขียนว่า:
ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานว่างบริษัท สาลี่ พริ้นท์ติ้ง จำกัด ( มหาชน )เปิดรับสมัครงาน ดังนี้1. ช่างพิมพ์ 2 ตำแหน่ง2. ผู้ช่วยช่าง/พนักงานผลิต 6 ตำแหน่ง3. พนักงานขับรถขนส่ง 1 ตำแหน่ง3. เลขานุการบริษัท3.---------- จดหมายที่ถูกส่งต่อ ----------
จาก: <siamhrm@googlegroups.com>
วันที่: 30 กรกฎาคม 2558 19:13
เรื่อง: [JobSiam.com :59069] อีเมลสรุปสำหรับ siamhrm@googlegroups.com - 5 รายการอัปเดต ใน 4 หัวข้อ
ถึง: ผู้รับอีเมลสรุป <siamhrm@googlegroups.com>
- [ไม่มีชื่อเรื่อง] - อัปเดต 1 รายการ
- [JobSiam.com :59080] การหักเวลาพักช่วงทำโอที - อัปเดต 1 รายการ
- [JobSiam.com :59060] ขออนุญาตปรึกษาเรื่องการเลิกจ้างพนักงานค่ะ - อัปเดต 2 รายการ
- [JobSiam.com :59068] กลุ่ม ไลน์ ผู้จัดการฝ่ายบุคคล ท่านใดอยากเข้าเพิ่มเติมตอนนี้เปิดให้อีกรอบนะครับ ส่ง ไอดี มาได้เลย - อัปเดต 1 รายการ
punechai paewpaowwong <punechai@yahoo.co.th>: Jul 29 12:58AM
0817559649ID Line: ปุณณ์ไชย
Nichapon Pannim <teeraphan747@gmail.com>: Jul 30 09:45AM +0700
ถ้าจ่ายครบตามเวลาที่พนักงานทำงานก็อาจจูงใจพนักงานได้ดีครับ
หลายๆที่ก็จ่ายครบครับพนักงานเขาต้องการค่าตอบแทนในการทำงานล่วงเวลาทั้งนั้นแหละครับ
ปัจจุบันก็จ่ายแบบนี้เหมือนกันครับ 1.5*8
เลยแถมพักในตัวด้วยแต่ใช้เฉพาะวันเปลี่ยนกะครับ
"กอไผ่ สีทอง" <d2520s311@gmail.com>: Jul 29 10:11PM +0700
1. คัดรายชื่อที่ต้องการจะให้ออก
และแจ้งให้ลูกจ้างทราบล่วงหน้าก่อนเลิกจ้างตาม ม. 17 วรรสอง
หรือคัดรายชื่อที่ต้องการให้ออกจ่ายค่าบอกกล่าวตามม. 17 และค่าชดเชย
และให้ออกทันที จะเลือกแบบไหนก็ได้ ควรหามืออาชีพช่วยดีกว่า
อ. เด๋อ
Nichapon Pannim <teeraphan747@gmail.com>: Jul 30 08:43AM +0700
มี 2 ทางครับผม 1. แจ้งให้ทราบล่วงหน้า 30 วันแล้วจ่ายเงินชดเชยตามกฎหมาย
อันนี้จบแบบมีความสุขเพราะพนักงานเข้าใจหรือแจ้งให้ออกเลยแต่
ต้องจ่ายเงินค่าชดเชย+ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า ดูใน
ค่าชดเชยดูในพรบ.คุ้มครองแรงงาน ม.118 เลยครับ
Treesukon Ruangdit <treesukon.kung@gmail.com>: Jul 29 06:36PM +0700
ขอเข้าไลน์กลุ่มด้วยค่ะ ID = treesukon.r
ขอบคุณค่ะ
กุ้ง
คุณได้รับอีเมลสรุปนี้ เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลการอัปเดตจากกลุ่มนี้ คุณสามารถเปลี่ยนการตั้งค่าได้ที่หน้าสมาชิกภาพของกลุ่ม
หากต้องการยกเลิกการรับข่าวสารและอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น