RE: [JobSiam.com :59040] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์

ขอร่วมแสดงความคิดเห็นด้วยนะครับ

1) กรณีทำฟัน เช่น ขูดหินปูน ขัดฟัน ตกแต่งฟัน จัดฟัน ในมุมมองของผม ถือเป็นการตกแต่งให้สวยงามไม่ถือเป็นการลาป่วย
2) ปวดฟัน ถอนฟันแล้วทำให้ปวดฟัน เป็นการลาป่วยได้ครับ
ต้องแยกให้ดีนะครับ เพราะการทำฟันมีหลายอย่างจะเหมาร่วมว่าเป็นการลาป่วยทุกกรณีไม่ได้ครับ
3) การลาป่วยตั้งแต่ 3 วันขึ้นไปนายจ้าง อาจ ใลูกจ้างแสดงใบรับรองแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งยื่นประกอบการลาด้วยก้อได้ แต่เท่าที่ทราบกฏหมายมิได้ระบุว่าต้องเปน รพ รัฐ หรือ รพ เอกชน หรือ คลีนิค นะครับ แค่บอกว่าต้องเป็นแพทย์แผนปัจจุบันชั้นหนึ่งครับ
4) พนักงานป่วย 4 วัน มีใบรับรองแพทย์จากคลีนิค 2 แห่ง อันนี้น่าเปนไปได้ว่าพนักงานเจตนาจะเลี่ยงพบแพทย์คนเดิมเนื่องจากแพทย์คนแรกอาจจะวินิจฉัยว่าการป่วยครั้งนี้ไม่ถึงขั้นหยุดงาน 4 พนักงานจึงไปอีกคลีนิคนึง แต่กรณีต้องสอบสวนให้ชัดเจนก่อนนะครับ เน้นย้ำว่าต้องสอบสวนหาข้อเท็จจริงก่อน ควรต้องดูรายละเอียดในใบรับรองแพทย์ให้ละเอียดว่าแพทย์มีความเหนอย่างไร และวินิจฉัยโรคว่าเป็นอะไร ระบุให้ต้องหยุดพักกี่วัน
5) การลาเพื่อไปพบแพทย์ตามที่นัด ไม่ถือเป็นการลาป่วยนะครับ เพราะขณะที่ลานั้นพนักงานมิได้มีอาการเจ็บป่วย ยกเว้นมีอาการป่วยตรงกับวันที่หมอนัด หรือเมื่อไปพบหมอแล้วหมอออกใบรับรองแพทย์ให้และระบุใหต้องหยุด ก็ยกผลประโยชน์ให้จำเลยไปครับ อย่าไปเยอะเลยครับ การลาไปพบหมอตามหมอนัดให้พิจารณาเป็นการลากิจไปครับ หรือให้พนักงานใช้สิทธิหยุดพักผ่อนประจำปีไป(อันนี้เทคนิคนะครับ)

อ.ปอ วิทยากรก้นครัว

ส่งจาก Windows Phone

---

จาก: ชญาพัฒน์ ลิ่มโอภาสมณี
ส่งแล้ว: ‎26/‎7/‎2015 0:51
ถึง: siamhrm@googlegroups.com
เรื่อง: Re: [JobSiam.com :59016] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์

ปกติลาป่วยจะพิจารณาตามใบรับรองแพทย์คะแต่จะต้องใช้ใบรับรองแพทย์จากรพ.เท่านั้น
ส่วนใหญ่จากคลีนิคจะไม่ค่อยพิจารณาคะ
ทำฟันเป็นการลาป่วยคะ  แต่ไม่ใช่กรณีไปดัดฟันนะคะ

เมื่อ 21/7/58, หรรษา ใจดี <ooy_hr@hotmail.com> เขียนว่า:
> ฃอแชร์จากที่ทำงานค่ะ
> 1. การที่พนักงานลาป่วย ถ้ามีใบรับรองแพทย์ ทางบริษัทฯ จ่ายค่าแรงให้ค่ะ
> เพราะลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้     30 วันต่อปี
> แต่ถ้าใบรับรองแพทย์ดูแล้วผิดปกติเหมือนไม่ได้ป่วยจริงก็มีการตรวจเช็คกับสถานที่ออกใบ
>    รับรองแพทย์  เพื่อขอคำปรึกษาว่าอาการป่วยของพนักงานว่าเป็นมากน้อยแค่ไหน2.
> เหมือนกันค่ะ
> ะนาำภ
>
> From: penprapa_sdr@hotmail.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
> Subject: [JobSiam.com :58989] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
> Date: Mon, 20 Jul 2015 10:05:33 +0700
>
>
>
>
> เรียน เพื่อนๆ สมาชิกกลุ่ม HR
> อยากจะรบกวนปรึกษา 2 เรื่องค่ะ
> 1. ใบรับรองแพทย์หน่อยค่ะ คือ กรณีพนักงานลาป่วย ตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป เช่น
> ลาป่วย 4 วัน 2 วันแรก ใช้ใบรับรองแพทย์จากคลีนิกที่หนึ่ง พอวันที่ 3 และ 4
> จะยื่นใบรับรองแพทย์จากคลีนิกอีกที่นึง ปัจจุบันบริษัทฯ
> ต้องพิจารณาการลาป่วยแบบนี้ค่อนข้างเยอะมาก ไม่ทราบว่ากรณีแบบนี้
> จะมีแนวทางในการบริหารจัดการอย่างไรได้บ้างค่ะ
> 2. .ใบรับรองแพทย์กรณีลาไปทำฟัน บริษัทฯ
> ให้พิจารณาตามใบรับรองแพทย์ที่หมอเซ็นมา แต่กรณีไปขูดหินปูน หมอก็ให้พัก 1
> วันเหมือนกัน เลยกลายเป็นว่า
> ถ้าพนักงานไปทำฟันในวันนั้นและมีใบรับรองแพทย์มาแสดง ก็ให้ลาป่วยไป
> ไม่ทราบว่ามีหลักเกณฑ์อื่นๆ ในการพิจารณาว่าการทำฟันเป็นการลาป่วยไหมค่ะ
> ขอบคุณค่ะเพ็ญประภา
>
>
>
>
>
>
>
> a_sdr@hotmail.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
> Subject: [JobSiam.com :58989] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
> Date: Mon, 20 Jul 2015 10:05:33 +0700
>
>
>
>
> เรียน เพื่อนๆ สมาชิกกลุ่ม HR
> อยากจะรบกวนปรึกษา 2 เรื่องค่ะ
> 1. ใบรับรองแพทย์หน่อยค่ะ คือ กรณีพนักงานลาป่วย ตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป เช่น
> ลาป่วย 4 วัน 2 วันแรก ใช้ใบรับรองแพทย์จากคลีนิกที่หนึ่ง พอวันที่ 3 และ 4
> จะยื่นใบรับรองแพทย์จากคลีนิกอีกที่นึง ปัจจุบันบริษัทฯ
> ต้องพิจารณาการลาป่วยแบบนี้ค่อนข้างเยอะมาก ไม่ทราบว่ากรณีแบบนี้
> จะมีแนวทางในการบริหารจัดการอย่างไรได้บ้างค่ะ
> 2. .ใบรับรองแพทย์กรณีลาไปทำฟัน บริษัทฯ
> ให้พิจารณาตามใบรับรองแพทย์ที่หมอเซ็นมา แต่กรณีไปขูดหินปูน หมอก็ให้พัก 1
> วันเหมือนกัน เลยกลายเป็นว่า
> ถ้าพนักงานไปทำฟันในวันนั้นและมีใบรับรองแพทย์มาแสดง ก็ให้ลาป่วยไป
> ไม่ทราบว่ามีหลักเกณฑ์อื่นๆ ในการพิจารณาว่าการทำฟันเป็นการลาป่วยไหมค่ะ
> ขอบคุณค่ะเพ็ญประภา
>
>
>
>
>
>
>
>
>
>                                   
>
>
>
>
>
> --
>
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -
>
>
>
> แนะนำ :
>
>
>
> -  http://www.JobSiam.com :   โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี
> (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
>
>
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
>
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
>
>
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
>
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> ประเทศไทย"
>
> -  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>
> -  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
>
> -  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
>
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> ---
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม
> "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
>
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
> โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
>
> ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
>
> โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
>
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
>                                   
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -
>
> แนะนำ :
>
> -  http://www.JobSiam.com :   โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี
> (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> ประเทศไทย"
> -  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> -  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> -  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท
> และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> ---
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
> ของ Google Groups
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
> โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout
>

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

-  http://www.JobSiam.com :   โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี  (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)

http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด

http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout