ขอแสดงความคิดเห็นนะครับ สำหรับใบรับรองการป่วย แต่จริงแล้วลองคิดดูนะครับ หากพนักงานป่วยแล้วบ้านอยู่ใกล้กับสถานีอนามัยหรือเรียกว่า รพ.สต. ละครับ ซึ่งสะดวกกว่า เพราะว่าเวลาป่วยหรือมีเหตุใด พนักงานจะใช้สถานพยาบาลตามประกันสังคมลำบากกว่าครับ เพราะ
From: penprapa_sdr@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [JobSiam.com :59049] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
Date: Mon, 27 Jul 2015 09:34:59 +0700
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
1.ไกลจากที่พัก
2. อาจไม่ทันเวลาในการรักษา เพราะคนที่ใช้สิทธิ์ตามประกันสังคมเยอะและคิวยาวมาก ผมเคยใช้บริการประกันสังคมแห่งหนึ่ง ใช้เวลาประมาณ 4 ชม. ในการตรวจรักษาแค่ 10 นาที และรับยากลับบ้าน และไม่มีคำแนะนำใดๆ แต่ผิดกับการไปตามคลีนิค ที่แนะนำการรักษาหรือการดูแลเบื้องต้น อาทิ การจิบน้ำอุ่น การออกกำลังกาย การไม่กินโน่นนี่นั่น ฯลฯ
3. เสียเวลาในการลางานเพื่อไปตรวจ เพราะต้องไปทั้งวัน (บาง รพ.ที่เป็นของรัฐบาลที่เข้าประกันสังคม)
ซึ่งจากเหตุดังกล่าว ในความคิดเห็นว่า ควรเป็นใบรับรองการเจ็บป่วย ซึ่งสามารถออกได้จากผู้รักษาที่มีหน้าที่ในการรักษาเท่านั้น เพราะว่า รพ.สต. ก็ไม่มีหมอ มีแต่ นักวิชาการสาธารณสุข อยู่เท่านั้น
ดังนั้นผมคิดว่าให้สิทธิ์การลาป่วยเป็นไปตามกฎหมายที่กำหนดครับ และหากพนักงานกลับมาแล้วให้แสดงหลักฐานในการรักษาดีกว่าครับ แบบ Win Win ทั้งคู่ครับ ทั้งไม่ผิดกฏหมายและกฎระเบียบข้อบังคับการทำงาน(ตามกฎหมายแรงงาน ไม่ใช่ตามที่บริษัทฯนึกคิดขึ้นมา) ทั้งพนักงานและฝ่าย HR ก็จะได้ทำงานกันอย่างมีความสุขครับ
กฤษธร
From: penprapa_sdr@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [JobSiam.com :59049] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
Date: Mon, 27 Jul 2015 09:34:59 +0700
ขอบคุณมากค่ะ
จริงๆ อยากจะแก้ให้ใช้เป็นใบรับรองแพทย์จากโรงพยาบาลเหมือนกันค่ะ แต่เนื่องจากเพิ่งเข้ามาทำงานที่นี่ระยะหนึ่ง และระเบียบการปฏิบัติที่ผ่านมาเป็นสิบปี เขาใช้ใบรับรองแพทย์จากคลีนิคอยู่แล้ว จึงค่อนข้างควบคุมลำบากค่ะ
เพ็ญประภา
> Date: Wed, 22 Jul 2015 13:18:03 +0700
> Subject: Re: [JobSiam.com :59016] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
> From: chyyapat@gmail.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
>
> ปกติลาป่วยจะพิจารณาตามใบรับรองแพทย์คะแต่จะต้องใช้ใบรับรองแพทย์จากรพ.เท่านั้น
> ส่วนใหญ่จากคลีนิคจะไม่ค่อยพิจารณาคะ
> ทำฟันเป็นการลาป่วยคะ แต่ไม่ใช่กรณีไปดัดฟันนะคะ
>
> เมื่อ 21/7/58, หรรษา ใจดี <ooy_hr@hotmail.com> เขียนว่า:
> > ฃอแชร์จากที่ทำงานค่ะ
> > 1. การที่พนักงานลาป่วย ถ้ามีใบรับรองแพทย์ ทางบริษัทฯ จ่ายค่าแรงให้ค่ะ
> > เพราะลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้ 30 วันต่อปี
> > แต่ถ้าใบรับรองแพทย์ดูแล้วผิดปกติเหมือนไม่ได้ป่วยจริงก็มีการตรวจเช็คกับสถานที่ออกใบ
> > รับรองแพทย์ เพื่อขอคำปรึกษาว่าอาการป่วยของพนักงานว่าเป็นมากน้อยแค่ไหน2.
> > เหมือนกันค่ะ
> > ะนาำภ
> >
> > From: penprapa_sdr@hotmail.com
> > To: siamhrm@googlegroups.com
> > Subject: [JobSiam.com :58989] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
> > Date: Mon, 20 Jul 2015 10:05:33 +0700
> >
> >
> >
> >
> > เรียน เพื่อนๆ สมาชิกกลุ่ม HR
> > อยากจะรบกวนปรึกษา 2 เรื่องค่ะ
> > 1. ใบรับรองแพทย์หน่อยค่ะ คือ กรณีพนักงานลาป่วย ตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป เช่น
> > ลาป่วย 4 วัน 2 วันแรก ใช้ใบรับรองแพทย์จากคลีนิกที่หนึ่ง พอวันที่ 3 และ 4
> > จะยื่นใบรับรองแพทย์จากคลีนิกอีกที่นึง ปัจจุบันบริษัทฯ
> > ต้องพิจารณาการลาป่วยแบบนี้ค่อนข้างเยอะมาก ไม่ทราบว่ากรณีแบบนี้
> > จะมีแนวทางในการบริหารจัดการอย่างไรได้บ้างค่ะ
> > 2. .ใบรับรองแพทย์กรณีลาไปทำฟัน บริษัทฯ
> > ให้พิจารณาตามใบรับรองแพทย์ที่หมอเซ็นมา แต่กรณีไปขูดหินปูน หมอก็ให้พัก 1
> > วันเหมือนกัน เลยกลายเป็นว่า
> > ถ้าพนักงานไปทำฟันในวันนั้นและมีใบรับรองแพทย์มาแสดง ก็ให้ลาป่วยไป
> > ไม่ทราบว่ามีหลักเกณฑ์อื่นๆ ในการพิจารณาว่าการทำฟันเป็นการลาป่วยไหมค่ะ
> > ขอบคุณค่ะเพ็ญประภา
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > a_sdr@hotmail.com
> > To: siamhrm@googlegroups.com
> > Subject: [JobSiam.com :58989] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
> > Date: Mon, 20 Jul 2015 10:05:33 +0700
> >
> >
> >
> >
> > เรียน เพื่อนๆ สมาชิกกลุ่ม HR
> > อยากจะรบกวนปรึกษา 2 เรื่องค่ะ
> > 1. ใบรับรองแพทย์หน่อยค่ะ คือ กรณีพนักงานลาป่วย ตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป เช่น
> > ลาป่วย 4 วัน 2 วันแรก ใช้ใบรับรองแพทย์จากคลีนิกที่หนึ่ง พอวันที่ 3 และ 4
> > จะยื่นใบรับรองแพทย์จากคลีนิกอีกที่นึง ปัจจุบันบริษัทฯ
> > ต้องพิจารณาการลาป่วยแบบนี้ค่อนข้างเยอะมาก ไม่ทราบว่ากรณีแบบนี้
> > จะมีแนวทางในการบริหารจัดการอย่างไรได้บ้างค่ะ
> > 2. .ใบรับรองแพทย์กรณีลาไปทำฟัน บริษัทฯ
> > ให้พิจารณาตามใบรับรองแพทย์ที่หมอเซ็นมา แต่กรณีไปขูดหินปูน หมอก็ให้พัก 1
> > วันเหมือนกัน เลยกลายเป็นว่า
> > ถ้าพนักงานไปทำฟันในวันนั้นและมีใบรับรองแพทย์มาแสดง ก็ให้ลาป่วยไป
> > ไม่ทราบว่ามีหลักเกณฑ์อื่นๆ ในการพิจารณาว่าการทำฟันเป็นการลาป่วยไหมค่ะ
> > ขอบคุณค่ะเพ็ญประภา
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > --
> >
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> >
> >
> > แนะนำ :
> >
> >
> >
> > - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี
> > (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
> >
> >
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> >
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
> >
> >
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> >
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> > ประเทศไทย"
> >
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> >
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> >
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> >
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > ---
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
> >
> > หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
> > โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> >
> > ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> >
> > โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> >
> > หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
> >
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> > - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี
> > (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> > ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > ---
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
> > ของ Google Groups
> > หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
> > โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> > หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> > หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout
> >
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> ---
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout
> Subject: Re: [JobSiam.com :59016] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
> From: chyyapat@gmail.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
>
> ปกติลาป่วยจะพิจารณาตามใบรับรองแพทย์คะแต่จะต้องใช้ใบรับรองแพทย์จากรพ.เท่านั้น
> ส่วนใหญ่จากคลีนิคจะไม่ค่อยพิจารณาคะ
> ทำฟันเป็นการลาป่วยคะ แต่ไม่ใช่กรณีไปดัดฟันนะคะ
>
> เมื่อ 21/7/58, หรรษา ใจดี <ooy_hr@hotmail.com> เขียนว่า:
> > ฃอแชร์จากที่ทำงานค่ะ
> > 1. การที่พนักงานลาป่วย ถ้ามีใบรับรองแพทย์ ทางบริษัทฯ จ่ายค่าแรงให้ค่ะ
> > เพราะลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้ 30 วันต่อปี
> > แต่ถ้าใบรับรองแพทย์ดูแล้วผิดปกติเหมือนไม่ได้ป่วยจริงก็มีการตรวจเช็คกับสถานที่ออกใบ
> > รับรองแพทย์ เพื่อขอคำปรึกษาว่าอาการป่วยของพนักงานว่าเป็นมากน้อยแค่ไหน2.
> > เหมือนกันค่ะ
> > ะนาำภ
> >
> > From: penprapa_sdr@hotmail.com
> > To: siamhrm@googlegroups.com
> > Subject: [JobSiam.com :58989] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
> > Date: Mon, 20 Jul 2015 10:05:33 +0700
> >
> >
> >
> >
> > เรียน เพื่อนๆ สมาชิกกลุ่ม HR
> > อยากจะรบกวนปรึกษา 2 เรื่องค่ะ
> > 1. ใบรับรองแพทย์หน่อยค่ะ คือ กรณีพนักงานลาป่วย ตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป เช่น
> > ลาป่วย 4 วัน 2 วันแรก ใช้ใบรับรองแพทย์จากคลีนิกที่หนึ่ง พอวันที่ 3 และ 4
> > จะยื่นใบรับรองแพทย์จากคลีนิกอีกที่นึง ปัจจุบันบริษัทฯ
> > ต้องพิจารณาการลาป่วยแบบนี้ค่อนข้างเยอะมาก ไม่ทราบว่ากรณีแบบนี้
> > จะมีแนวทางในการบริหารจัดการอย่างไรได้บ้างค่ะ
> > 2. .ใบรับรองแพทย์กรณีลาไปทำฟัน บริษัทฯ
> > ให้พิจารณาตามใบรับรองแพทย์ที่หมอเซ็นมา แต่กรณีไปขูดหินปูน หมอก็ให้พัก 1
> > วันเหมือนกัน เลยกลายเป็นว่า
> > ถ้าพนักงานไปทำฟันในวันนั้นและมีใบรับรองแพทย์มาแสดง ก็ให้ลาป่วยไป
> > ไม่ทราบว่ามีหลักเกณฑ์อื่นๆ ในการพิจารณาว่าการทำฟันเป็นการลาป่วยไหมค่ะ
> > ขอบคุณค่ะเพ็ญประภา
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > a_sdr@hotmail.com
> > To: siamhrm@googlegroups.com
> > Subject: [JobSiam.com :58989] ขอสอบถามเรื่องใบรับรองแพทย์
> > Date: Mon, 20 Jul 2015 10:05:33 +0700
> >
> >
> >
> >
> > เรียน เพื่อนๆ สมาชิกกลุ่ม HR
> > อยากจะรบกวนปรึกษา 2 เรื่องค่ะ
> > 1. ใบรับรองแพทย์หน่อยค่ะ คือ กรณีพนักงานลาป่วย ตั้งแต่ 3 วันขึ้นไป เช่น
> > ลาป่วย 4 วัน 2 วันแรก ใช้ใบรับรองแพทย์จากคลีนิกที่หนึ่ง พอวันที่ 3 และ 4
> > จะยื่นใบรับรองแพทย์จากคลีนิกอีกที่นึง ปัจจุบันบริษัทฯ
> > ต้องพิจารณาการลาป่วยแบบนี้ค่อนข้างเยอะมาก ไม่ทราบว่ากรณีแบบนี้
> > จะมีแนวทางในการบริหารจัดการอย่างไรได้บ้างค่ะ
> > 2. .ใบรับรองแพทย์กรณีลาไปทำฟัน บริษัทฯ
> > ให้พิจารณาตามใบรับรองแพทย์ที่หมอเซ็นมา แต่กรณีไปขูดหินปูน หมอก็ให้พัก 1
> > วันเหมือนกัน เลยกลายเป็นว่า
> > ถ้าพนักงานไปทำฟันในวันนั้นและมีใบรับรองแพทย์มาแสดง ก็ให้ลาป่วยไป
> > ไม่ทราบว่ามีหลักเกณฑ์อื่นๆ ในการพิจารณาว่าการทำฟันเป็นการลาป่วยไหมค่ะ
> > ขอบคุณค่ะเพ็ญประภา
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> >
> > --
> >
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> >
> >
> > แนะนำ :
> >
> >
> >
> > - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี
> > (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
> >
> >
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> >
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
> >
> >
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> >
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> > ประเทศไทย"
> >
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> >
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> >
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> >
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > ---
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม
> > "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
> >
> > หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
> > โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> >
> > ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> >
> > โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> >
> > หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
> >
> >
> > --
> > - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
> >
> > แนะนำ :
> >
> > - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี
> > (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
> >
> > http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> >
> > http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
> >
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> >
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์
> > ประเทศไทย"
> > - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่
> > siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> > - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่
> > http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> > - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท
> > และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> > ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> > ---
> > คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์"
> > ของ Google Groups
> > หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้
> > โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> > หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> > กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> > หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout
> >
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> - http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
>
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
>
> http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
>
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
> ---
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข้อมูลจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
> หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
> หากต้องการโพสต์ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> กรุณาเข้าสู่กลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
> หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม กรุณาดูที่ https://groups.google.com/d/optout
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
- http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น รับส่วนลด + แถม Flash Drive 32G ฟรี (ขอใบเสนอราคา/โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ Tel.02-279-0-466)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** เพจ จ๊อบสยาม
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิก ควรอ่านกฎ กติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
---
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณสมัครรับข่าวสารจากกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์" ของ Google Groups
หากต้องการยกเลิกการสมัครรับข่าวสารและหยุดรับอีเมลจากกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com
ถ้าต้องการโพสต์ไปยังกลุ่มนี้ โปรดส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
โปรดดูข้อมูลกลุ่มนี้ที่ http://groups.google.com/group/siamhrm
หากต้องการดูตัวเลือกเพิ่มเติม โปรดไปที่ https://groups.google.com/d/optout
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น