วันพุธที่ 21 เมษายน พ.ศ. 2553
FW: [SIAMHRM.COM :25102] พนักงานชั่วคราวสัญญาจ้าง 3 เดือน มีสิทธิลาป่วยได้กี่วันครับ
From: adisorn_pers@hotmail.com
To: sajjaw@gmail.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :25084] พนักงานชั่วคราวสัญญาจ้าง 3 เดือน มีสิทธิลาป่วยได้กี่วันครับ
Date: Thu, 22 Apr 2010 08:30:02 +0700
สวัสดีครับ อดิศร ครับ
สิทธิตามกฎหมายของลูกจ้างไม่ว่าจะทำสัญญาจ้างอย่างไร นายจ้างก็ต้องให้สิทธิตามกฎหมายครับ
การลาป่วยอยู่ในมาตรา 32 ลูกจ้างมีสิทธิลาป่วยได้เท่าที่ป่วยจริง ซึ่งความหมายคือใน 1 ปีลูกจ้างมีสิทธิลาได้ 365 วัน
ส่วนในมาตรา 57 นายจ้างต้องจ่ายค่าจ้างให้ลูกจ้างในวันลาป่วยตลอดระยะเวลาที่ลา แต่ปีหนึ่งไม่เกินสามสิบวันครับ
สถานประกอบกิจการหลาย ๆ แห่งมักจะเข้าใจผิดและเอาสองมาตรานี้มารวมกัน ออกเป็นระเบียบว่า ลูกจ้างลาป่วยได้ปีหนึ่งไม่เกินสามสิบวัน ซึ่งผิดกฎหมายครับ
ทีนี้มาเรื่องสัญญาจ้างบ้างครับ ก่อนที่จะทำสัญญาจ้างกำหนดระยะเวลาไว้อย่างนี้ นายจ้างจะต้องมาดูก่อนครับ ว่างานที่ให้ลูกจ้างทำนั้นเป็นงานที่สามารถกำหนดระยะเวลาตามกฎหมายได้หรือไม่
ซึ่งงานที่กำหนดระยะเวลาได้นั้น จะต้องเป็นงานที่สามารถกำหนดระยะเวลาเริ่มต้นและสิ้นสุดของงานได้ชัดเจนโดยพิจารณาจากสภาพของงานนะครับ เช่นงานรับเหมา งานในโครงการ หรืองานตามฤดูกาล เป็นต้นครับ หากเป็นงานทั่วไปอื่น ๆ ถือว่าเป็นงานที่ไม่สามารถกำหนดระยะเวลาได้ทั้งหมดครับ การที่นายจ้างกำหนดระยะเวลางานเอาไว้ที่ไม่ได้เป็นงานที่สามารถกำหรดระยะเวลาได้ตามกฎหมาย
สัญญาที่ทำกันก็ไม่สามารถใช้บังคับได้ครับ
ข้อระวังอีกอย่างหนึ่งคือ การทำสัญญาจ้างที่กำหนดระยะเวลาไว้ระยะสั้น ทำนองนี้ หากนายจ้างมีการจ้างต่อ กฎหมายมาตรา 20 ก็จะกำหนดให้นายจ้างนับเวลาทุกช่วงของการจ้างรวมเข้าด้วยกันเพื่อสิทธิตามกฎหมยคุ้มครองของลูกจ้างอีกด้วยครับ
อดิศร
Date: Wed, 21 Apr 2010 16:44:25 +0700
Subject: [SIAMHRM.COM :25084] พนักงานชั่วคราวสัญญาจ้าง 3 เดือน มีสิทธิลาป่วยได้กี่วันครับ
From: sajjaw@gmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
ที่บริษัทกำลังจะจัดจ้างพนักงานชั่วคราวสัญญา 3 เดือน อยากรู้ว่าต้องให้สิทธิลาป่วยได้กี่วัน ตามกฏหมายลาได้ 30 วัน ต่ิอ ปี แต่ถ้าจ้างแค่ 3 เดือนละครับ
ขอบคุณครับ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ส่วนลด ประกาศรับสมัครงาน 10% ถึง 30 เมษายน 2553 นี้ เท่านั้น.
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น