ผมขอความคิดเห็นจากท่านผู้รู้ด้วยครับว่า
- ผมทำงานในบริษัทเอกชนมากว่า 15 ปีแล้ว ปัจจุบันต้องการจะออกจากงานเพื่อไปทำธุรกิจส่วนตัว มีแนวคิดอยู่ 2 ทาง คือ ลาออกจากงานปกติ หรือจะให้ทางบริษัททำเรื่องเลิกจ้าง(โดยไม่ขอรับค่าชดเชยจากทางบริษัท) เนื่องจากจะได้รับค่าชดเชยช่วงว่างงานไม่เท่ากัน หากเราต้องการให้บริษัทเลิกจ้าง ตามกฏหมาย จะมีผลอย่างไรต่อนายจ้าง และตัวเราเองบ้าง
- ในระบบบริษัท คำว่าเลิกจ้าง กับไล่ออก มีความหมายเหมือนกันใช่หรือไม่
ขอแสดงความนับถือ
Big boss
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ธันวาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น