สวัสดีครับ อดิศร ครับ
คำที่พูดกันทั่ว ๆ ไป หรืออาจจะเป็นภาษาราชการ จะมีคำว่า ให้ออก กับไล่ออก
ส่วนคำในกฎหมายแรงงานนั้นจะเรียกว่าการเลิกจ้างซึ่งจะมีอยู่ 2 ลักษณะ ได้แก่
เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยใช้ในกรณีที่นายจ้างประสงค์จะเลิกจ้างลูกจ้างโดยที่ลูกจ้างไม่ได้มีความผิดทางวินัยร้ายแรง กับ เลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ใช้ในกรณีที่ลูกจ้างมีความผิดทางวินัย
ตามมาตรา 119 ครับ
ถ้าจะเปรียบเทียบกัน คำว่าให้ออก ก็อาจจะเข้าข่ายทำนองเดียวกับการเลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้าง
ส่วนไล่ออก ก็อาจจะเข้าข่าย การเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย
ผมเข้าใจว่าอย่างนี้นะ
อดิศร
From: rattapum@applicadthai.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :38469] สงสัยคำว่า "ให้ออก" กับ "เลิกจ้าง" ต่างกันอย่างไร
Date: Mon, 3 Oct 2011 14:46:49 +0700
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คำที่พูดกันทั่ว ๆ ไป หรืออาจจะเป็นภาษาราชการ จะมีคำว่า ให้ออก กับไล่ออก
ส่วนคำในกฎหมายแรงงานนั้นจะเรียกว่าการเลิกจ้างซึ่งจะมีอยู่ 2 ลักษณะ ได้แก่
เลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยใช้ในกรณีที่นายจ้างประสงค์จะเลิกจ้างลูกจ้างโดยที่ลูกจ้างไม่ได้มีความผิดทางวินัยร้ายแรง กับ เลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ใช้ในกรณีที่ลูกจ้างมีความผิดทางวินัย
ตามมาตรา 119 ครับ
ถ้าจะเปรียบเทียบกัน คำว่าให้ออก ก็อาจจะเข้าข่ายทำนองเดียวกับการเลิกจ้างโดยจ่ายค่าชดเชยให้ลูกจ้าง
ส่วนไล่ออก ก็อาจจะเข้าข่าย การเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่าชดเชย
ผมเข้าใจว่าอย่างนี้นะ
อดิศร
From: rattapum@applicadthai.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :38469] สงสัยคำว่า "ให้ออก" กับ "เลิกจ้าง" ต่างกันอย่างไร
Date: Mon, 3 Oct 2011 14:46:49 +0700
แล้วมีผลในทางกฎมหายอย่างไรครับ
ขอบคุณครับ
|
| |
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น สุดคุ้ม*! แถม Flash Drive 2GB -16GB ฟรี ถึง 31 ตุลาคม 54 นี้ (ขอใบเสนอราคา หรือ โทรสอบถามทีมงานได้ค่ะ)
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด Like เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น