เรียน เพื่อนๆๆ
อยากหาคำตอบให้กับเพื่อนๆ ที่อยู่อีกบริษัทฯ เนื่องด้วยจะถูกเลิกจ้าง สาเหตุเนื่องด้วยบริษัทฯถูกเคลมสินค้า โดยเป็นสาเหตุที่จะเลิกจ้างโดยไม่จ่ายค่า
ชดเชย ซึ่งเพื่อนเป็นระดับหน.งาน ของแผนก ที่พับสินค้า แต่แผนกดังกล่าวเป็นแผนกรองขั้นตอนสุดท้ายที่จะแพ็คใส่ถุงเพื่อส่งออก สาเหตุที่เคลม คือ
ผ้ามีรอยเปื้อนในสินค้าที่นำส่ง อยากสอบถามว่าในกระบวนดังกล่าวถ้าจะถูกเลิกจ้างต้องโดนทั้งในแต่ละกระบวนการหรือไม่ เช่น 1.ขั้นตอนการผลิต
2. ขั้นตอนรีดงาน 3. ขั้นตอน QC หรือขั้นตอนอื่นๆๆ ก่อนจะมาถึงขั้นตอนการพับ แต่ทางบริษัท เจาะจงในกระบวนการพับที่เป็นระดับหน. และอายุงาน
ประมาณ 10 ปี และขณะนี้ทางบริษัทฯ ก็กำลังประสบปัญหาจะถือโอกาสดังกล่าวบีบพนักงานด้วย ไม่ทราบว่าใน case นี้ เป็นการเลือกปฏิบัติหรือไม่
ขอความคิดเห็นจากผู้รู้ด้วยค่ะ
ขอบคุณค่ะ
ตู่
Windows 7 ใหม่: ค้นหาพีซีที่เหมาะสมกับคุณ เรียนรู้เพิ่มเติม
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น