เรียน คุณ Ant และ เพื่อนๆ พี่ๆน้องๆHR
เพิ่งเปิดมาเจอ และกำลังทำเรื่องนี้อยู่เหมือนกัน ของเดิมจะใช้ NI ของบริษัทเป็นตัวชี้วัดจำนวนเดือนของโบนัสที่จะได้
ส่วนแต่ละคนจะได้คนละกี่เดือนนั้น ก็ขึ้นอยู่กับ คะแนน KPI ของแต่ละรายบุคคล เป็นตัวชี้วัด ปัญหาที่พบคือ พนักงาน
ให้ความสำคัญกับ KPI ของตัวเองมากกว่า KPI ขององค์กร หรือมากกว่างานที่ต้องช่วยเหลือให้คนอื่นสำเร็จ
ก็เลยกำลังเสนอให้แบ่งเป็น 2 ส่วน คือ
- การจ่ายโบนัส จะอิงตามคะแนน KPI บริษัท เพิ่มลดโดยทำเป็นขั้นบันได แต่จ่ายเท่ากันทุกคน
เช่น ถ้าคะแนนบริษัท ได้ 70-79% ก็จ่ายคนละ 1 เดือน
80-89% ก็จ่ายคนละ 2 เดือน เป็นต้น
ให้เท่ากันทุกคน ให้ถือว่า ทุกคนช่วยกันทำได้ตามเป้าหมาย ทั้งนี้เพื่อส่งเสริมการทำงานเป็นทีม
และให้ทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน
- การปรับเงินเดือน อิงตามคะแนน kPI รายบุคคล แบ่งได้ตามระดับคะแนน A B C D
ท่านใดมีความเห็นเกี่ยวกับเรื่องนี้ อย่างไรบ้างคะ รบกวนช่วยแชร์ด้วยค่ะ
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Ant
Sent: Sunday, November 08, 2009 7:22 PM
To: hr@pharmacos.co.th; siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :20458] Re: ขอแชร์ เรื่อง การจ่ายโบนัส + อัตราการจ่ายปีนี้
ขอแชร์ข้อมูลตามข้อ 4 ค่ะ
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of HR
Sent: Sunday, November 08, 2009 2:19 PM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :20457] ขอแชร์ เรื่อง การจ่ายโบนัส + อัตราการจ่ายปีนี้
เรียนเพื่อนสมาชิก
อยากจะขอแชร์และขอเสียงจากสมาชิก เรื่อง อัตราการจ่าย และวิธีการจ่ายโบนัสพนักงานและข้อเปรียบเทียบ ปีนี้ค่ะ
ปัจจุบันมีการจ่ายหลายแบบ กำลังหาวิธีที่ดีที่สุด
เช่น
- Performance (KPI) : A B C D
- Percentage : 5% เท่ากันทุกคน
- Percentage : 5% เป็น Cake 1 ก้อน ไปแบ่งกันเอาเอง
หากท่านมีประสบการณ์ที่พอแชร์ได้ ช่วยระบุตามไฟล์ที่แนบด้วยค่ะ ฝากทุกท่านช่วยแชร์ด้วยนะคะ
แล้วจะสรุปผลให้ทราบอีกครั้งค่ะ
P Please consider the environment before printing this email.
--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น