วันอาทิตย์ที่ 22 พฤศจิกายน พ.ศ. 2552

[SIAMHRM.COM :21061] Re: ทุจริตเรื่องจัดซื้ออุปกรณ์

สวัสดีค่ะ  แชร์ข้อมูลนะคะ

 

ถ้าบริษัทของคุณมีนโยบายเรื่องจรรยาบรรณของพนักงาน เช่น Anti-Bribery (การต่อต้านสินบน) หรืออะไรทำนองนี้อยู่  ก็ให้ปฏิบัติตามขั้นตอนที่นโยบายกำหนด หรือแจ้งบุคคลที่รับผิดชอบตามช่องทางพิเศษ (เช่น Compliance hot line)

 

แต่ถ้าไม่มีระเบียบหรือนโยบายเรื่องนี้  ก็ต้องดูว่าเกิดความเสียหายต่อองค์กรหรือไม่  หรือเป็นเพียงส่วนที่ Supplier กันไว้ให้แก่ผู้ที่ทำหน้าที่จัดซื้ออยู่แล้ว (ปกติทางผู้ขายหรือผู้ส่งมอบจะมีส่วนต่างหรือของกำนัลพิเศษสำหรับเจ้าหน้าที่จัดซื้อเสมอๆ  จะได้ซื้อของเขาบ่อยๆ ค่ะ)  แต่สินค้าที่ส่งยังคงถูกต้องเป็นไปตาม spec. ที่กำหนด  ก็คงทำอะไรไม่ได้มั้งคะ   แต่ถ้าของที่ส่งมามาตรฐานต่ำกว่า spec.   อันนี้ผิดชัวร์ๆ   อาจจะปรึกษา (ในทางลับ) กับหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง เช่น หน่วยงาน IQA หรือเปล่า?????    เขาอาจจะลองช่วยสุ่ม audit (pop-up audit) เรื่องของที่สั่งซื้อไม่ตรงตาม spec.   เราจะได้ไม่มี conflict กับคนๆ นั้นงัยคะ

 

 

 

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of chinmce09@gmail.com
Sent: Sunday, November 22, 2009 12:24 AM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :21044] ทุจริตเรื่องจัดซื้ออุปกรณ์

 

ถามพี่ๆๆน้องๆๆหน่อยว่าถ้าเกิดรู้หรือสงสัยว่าคนในบริษัททุจริตเรื่องจัดซื้ออุปกรณ์หรือเรียกง่ายๆๆว่ามีการให้ใต้โต๊ะควรทำอย่างไรดีครับ

สมมติว่าเป็นเพื่อนสนิทหรือหัวหน้าเราเองทำไงดีครับ


 


--~--~---------~--~----~------------~-------~--~----~
       - ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล  -

แนะนำ :

http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ประกาศรับสมัครงาน สำหรับนักสรรรหา มืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 31 ธันวาคม 2552 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-  หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-  หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-  หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
-~----------~----~----~----~------~----~------~--~---

ไม่มีความคิดเห็น: