วันศุกร์ที่ 1 ตุลาคม พ.ศ. 2553

RE: [SIAMHRM.COM :29673] รบกวนพี่ที่มีกฎหมายคะ

ต้องรายงายเงินสมทบระบุเงินเดือนที่จ่าย จริง 1,000 บาท
แล้วทำการหักเงินสมทบ 83 บาท ครับจึงจะถูกต้องตามกฎหมาย

 

Tanakrit  Cruttarojn

HRD Supervisor 

Coca Foods International Co., Ltd.

Tel. 038 577505-6 # 333

      


From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of some _time
Sent: Saturday, October 02, 2010 11:04 AM
To: hr group; pit.phaya@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :29667] รบกวนพี่ที่มีกฎหมายคะ

 

รบกวนสมาชิก HR

หากมีการจ่ายเงินเดือนค่าจ้างพนักงานงวดสุดท้ายที่พนักงานลาออก เช่น
พนักงานทำงาน 5 วัน ได้รับเงินเดือนงวดสุดท้าย  1,000 บาท
รบกวนสอบถามว่า
อัตราค่าจ้าง การหักเงินสมทบขั้นต่ำ 1650 สูงสุด 15000 บาท
กรณีนี้เราต้องทำการนำส่งเงินสมทบให้กับพนักงาน  โดยรายงายเงินสมทบระบุเงินเดือนที่จ่าย จริง 1,000 บาท
แล้วทำการหักเงินสมทบ 83 บาท  ถูกต้องหรือไม่
หรือว่าในงวดการจ่ายเงินเดือนที่พนักงานได้รับเงินเดือนน้อยกว่า 1,650 บาท ไม่ต้องทำการหักเงินสมทบส่งประกันสังคม
 
ขอขอบคุณค่ะ.....วัฒนา
 

 


Date: Thu, 30 Sep 2010 22:52:22 -0700
From: prasertb@rocketmail.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :29657] รบกวนพี่ที่มีกฎหมายคะ
To: pit.phaya@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com

ผมไม่เห็นว่าจะมีเหตุผลอะไรที่จะไม่หักเงินเข้ากองทุนประกันสังคม เพราะแรงงานอายุต่ำกว่า 18 ปี ถือเป็นลูกจ้างเด็ก ซึ่งต้องส่งเงินสมทบ ตาม พรบ ประกันสังคม อยู่แล้ว โหลด กฎหมายในเว็บประกันสังคม www.sso.go.th และการใช้แรงงานเด็กดู พรบ แรงงานสัมพันธ์ 2541 ด้วยระวังทำผิดแล้วจะเกิดปัญหาใหญ่ตามมา ห้ามทำงานกลางคืน ห้ามทำงานล่วงเวลา ห้ามทำงานอันตราย ไปดูเพิ่มเติมนะ

 

ประเสริฐ บ.

 


From: ธีรดา หาสุทธิใจ <pit.phaya@hotmail.com>
To: กลุ่มsiamhrm <siamhrm@googlegroups.com>
Sent: Fri, October 1, 2010 11:55:58 AM
Subject: [SIAMHRM.COM :29651] รบกวนพี่ที่มีกฎหมายคะ

เนื่องจากที่บริษัท มีพนักงานอายุต่ำกว่า 18 ปีและต้องหักประกันสังคม

ไม่ทราบทำถูกหรือเปล่า และอยากได้กฎหมายที่บอกว่าต้องหักเพื่อเครียกับพนักงาน

ให้เข้าใจตรงกันคะเพราะสอบถามประกันสังคมบอกว่าหักได้แต่ไม่มีกฎหมายส่งมาให้

เลยไม่มีหลักฐานอ้างอิง  ขอบคุณคะ

ธีรดา 

 


--
-
โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com :
โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com :
สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam
ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
-
หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
-
หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
-
หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
-
เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~



--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: