ลักษณะงานแบบที่กล่าวมานี้
1.หากติดเครื่องตอกบัตรก็จะมีการตอกบัตรแทนกัน ป้องกันไม่ได้อยู่ดี แต่ข้อดีคือลงทุนไม่มากนัก
2.หากติดเครื่องสแกนราคาแพง แต่ก็ป้องกันการมาทำงานสายได้ แต่ไม่สามารถป้องกันการหนีงานระหว่างวันทำไม่ได้งาน (ต้องอาศัยการควบคุมโดยผู้ที่อยู่หน้างาน) เพราะฉะนั้นอาจจะต้องมีหัวหน้า หรือส่งเด็กใหม่ไปเป็นสปายอยู่ข้างในคอยสอดส่องดูแลเงียบๆๆภายใน
3 เครื่องสแกนที่ผมเคยใช้ ก็มี Mastertext AMANO ครับ หากใช้เครื่องสแกนควรใช้เครื่องที่มี 2 ระบบ คือ 1.สแกนลายนิ้วมือ 2.สามารถกดรหัสและสแกน หรือรูดบัตรและสแกน เพราะหากกรณีพนักงานสแกนไม่ติดจะได้ปรับเปลี่ยนใช้แทนกันได้ครับ (เครื่องสแกนรุ่นใหม่ๆๆดีๆๆมีเยอะครับ) แต่ต้อง Test นิดหน่อยครับ และหากเครื่องสแกนทั้ง 2 วิธีไม่ได้ผลก็ต้องมีกล้องวงจรปิดที่ส่องทางเข้าและเครื่องสแกนไว้เพื่อตรวจสอบย้อนหลังเวลามีปัญหา ส่วนกรณีพนักงานมีปัญหาก็สามารถเขียนบันทึกเวลาใส่สมุดไว้ได้ครับคงไม่มีใครกล้าเขียนโกงเวลา เพราะเรามีกล้องวงจรปิดดูอยู่แล้วครับ (เอาแค่นี้ก่อนนะครับ)
ขอบคุณครับ
อภิชาติ คิรินทร์
From: Thasinee <thasinee@vnresidences.com>
To: siamhrm@googlegroups.com
Sent: Mon, October 4, 2010 11:32:54 AM
Subject: [SIAMHRM.COM :29689] ขอคำแนะนำ เครื่องสแกนลายนิ้วมือ
ปัจจุบันใช้วิธีการจดบันทึกเวลา เข้า-ออกงาน มีพนักงานจำนวน 10 คน และเป็นสาขา ไม่มีคนคอยตรวจสอบ
ลักษณะ เป็นงานบริการที่พักอาศัย พนักงานต้องตรงต่อเวลา มีความเตรียมพร้อมตลอด เพราะไม่ได้มีงานตลอดเวลา ต้องรอลูกค้าเรียก
ปัญหาที่เกิดคือ พนักงานมาสาย, ไม่รักษาเวลา, ออกนอกสถานที่ระหว่างวัน ทำให้เสียงายและเกิดความไม่เสมอภาคสำหรับผู้ที่ปฏิบัติดีอยู่แล้ว
ทางผู้ใหญ่ต้องการให้มีเครื่องตอกบัตร แต่เราคิดว่าเป็นเครื่องสแกนน่าจะดีกว่า ถ้าเป็นบัตรตอกจะมีข้อเสียเยอะกว่า
แต่ที่เคยใช้เครื่องสแกนก็จะมีปัญหา สแกนไม่ค่อยติด
ขอความคิดเห็นค่ะ
1. ว่าควรใช้วิธีไหนถึงดีที่สุด
2. เครื่องสแกนต้องใช้ยี่ห้ออะไร
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น