วันอังคารที่ 5 ตุลาคม พ.ศ. 2553

Re: [SIAMHRM.COM :29747] จป. ผู้บริหาร จำเป็นต้องมีทุกบริษัทฯหรือไม่

งงเปล่าครับ เสียอะไรเป็นแสน มีไว้แค่คนนึงหรือสองคนก็ได้ครับ คำว่า 100% หมายถึง ต้องดูเรื่องนโยบายด้านความปลอดภัย ของคนทั้งหมด = 100 % ไม่ใช่ต้องทั้งหมด ที่เหลือให้อบรม จป หัวหน้างานก็ได้ครับ จะได้มีความรู้พื้นฐานไว้ดูแลงาน เฉพาะหัวหน้างานทยอยก็ได้ไม่ต้องพร้อมกันหมดทีเดียว
 
ลองดูครับ
 
 
 
----
 
วุฒิพงศ์ เรืองฉาย
Wuthipong Ruangchai
 
HR เก่า ครับ 11 ปี ด้านแรงงานสัมพันธ์เชิงรุก
 
รับปรึกษาเรื่องการประกันชีวิต กับการลงทุน และบริหารภาษี ฟรี
 
ทำประกันชีวิตอย่างไรให้ได้ประโยชน์สูงสุด
 
ผู้บริหารศูนย์ขยายงานนครหลวง
ฝ่ายฯ 22 สายฯ 5
บริษัท ไทยประกันชีวิต จำกัด (สาขาอโศก)
 
081-8498197
0-2883-9637 Home,Fax
 
 
รับฝึกสอนเป็นตัวแทนมืออาชีพ
----- Original Message -----
From: Suntree B.
Sent: Tuesday, October 05, 2010 7:53 AM
Subject: [SIAMHRM.COM :29712] จป. ผู้บริหาร จำเป็นต้องมีทุกบริษัทฯหรือไม่

เพื่อน ๆ ค่ะ

ใครพอจะมีข้อมูลบ้างไหมค่ะ ว่าเราควรจะต้องมี จป.ผู้บริหารจำนวนกี่คนถึงจะถูกต้องตามกฎหมายค่ะ บริษัทที่ทำอยู่เป็นที่ปรึกษาด้านงานก่อสร้าง จะไม่มี จป.วิชาชีพ เนื่องจากไม่ใช่ก่อสร้างเองแต่เป็นการคุม เพราะฉะนั้นไม่จำเป็นต้องมี แต่รองไปปรึกษาเจ้าหน้าที่กรมสวัสดิการแจ้งว่า ไม่มี จป.วิชาชีพก็จริงแต่ต้องมี จป.ผู้บริหารอยู่ในบริษัท ก็เลยถามต่อว่าจำนวนเท่าไหร่ถึงจะเหมาะสม เค้าบอกว่า 100 % ของผู้บริหารทั้งหมด แต่ดิฉันรองมาคิดดูแปลก ๆ ในเมื่อเราไม่มี จป.วิชาชีพให้ จป.ผู้บริหารมาคุมแล้วทำไมถึงต้องการ 100 % ไม่ทราบ แถมค่าอบรมต่อท่าน 2000 บาทขั้นต่ำถ้าส่งไปอบรมทั้งหมด เงินเกือบแสนผู้บริหารระดังสูงคงไม่ OK แน่ ๆ เลย จึงขอสอบถามเพื่อน ๆ เผื่อใครจะมีข้อมูลบ้าง

 

ขอบคุณมากค่ะ

 

 

 

 

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรี สูงสุด 2 เดือน ถึง 31 ตุลาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: