สามารถทำได้ครับ โดยให้เหตุผลว่าต้องการทราบว่าตั้งครรภ์หรือไม่ หากทราบจะได้กำหนดตำแหน่งให้ได้ หรือ หากไม่รับก็อาจมีเหตุผลว่าไม่มีจุดงานที่สามารถให้หญิงตั้งครรภ์ทำงานได้ครับ
แต่ไม่ควรให้เหตุผลว่าไม่รับหญิงตั้งครรภ์เพราะเหมือนเป็นการจำกัดสิทธิครับ
Best regards,
Tanakrit Cruttarojn
HRD Supervisor
Coca Foods International Co., Ltd.
Tel. 038 577505-6 # 333
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Sumalee Taseua
Sent: Monday, October 11, 2010 3:22 PM
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :0] การตรวจสุขภาพก่อนทำงาน
หากบริษัทต้องการตรวจการตั้งครรภ์ของพนักงานในโปรแกรมตรวจสุขภาพก่อนเข้างานได้หรือเปล่าค่ะ เพราะเหตุใดค่ะ
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น