สมัครใจลาออก ได้รับเงินชดเชยจากประกันสังคม(ต้องแจ้งว่างงาน) 30 % ของค่าจ้างเดือนสุดท้าย จ้างออก ได้ 50 % ของค่าจ้างเดือนสุดท้าย ลาออกแล้วเข้ามาตรา 39(ประกันตนเอง) เลยค่ะ ได้สิทธิเหมือนประกันสังคม
From: wassana_yui@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :27741] การลาป่วย
Date: Wed, 21 Jul 2010 20:19:03 +0700
เนื่องจากพนักงานลาออกจากงานเพื่อไปรักษาตนเองเราต้องให้เขาใช้สิทธิ์อะไร และต้องแจ้งว่างงานไหม เขาจะได้รับเงินส่วนไหน หรือต้องทำอย่างไรถึงจะได้ค่ารักษา
ช่วยตอบหน่อยนะค่ะ เจ้าหน้าที่บุคคล
Hotmail: อีเมลที่เชื่อถือได้ซึ่งมาพร้อมกับการป้องกันอีเมลขยะที่มีประสิทธิภาพ ลงทะเบียนเดี๋ยวนี้
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
Hotmail: Free, trusted and rich email service. Get it now.
สมัครสมาชิก:
ส่งความคิดเห็น (Atom)
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น