คือ พนง. เขียนใบลาออกวันที่ 31 มีค. โดยนับไปอีก 30 วันมีผลคือ 29 เมย. แต่เนื่องจาก พนง.ดังกล่าวทำตำแหน่ง Sales ซึ่งทางบริษัทฯ มีระบบฐานข้อมูลลูกค้า
ทางผู้บังคับบัญชาจึงมีความกังวลไม่อยากให้ทาง พนง ที่ลาออกเข้ามายุ่งในระบบฐานลูกค้า เลยมีความเห็นว่าอยากจะให้เค้าทำงานถึงวันสุดท้ายคือวันที่ 8 เมย โดยไม่บอกกล่าวล่วงหน้ากับ พนง เพื่อป้องกันไม่ให้ พนง. Copy ข้อมูลของลูกค้า โดยให้ใช้สิทธิ์ลาพักผ่อน 6 วันที่เหลืออยู่ให้หมด เลยมีข้อสงสัยดังนี้ครับ
1. ถ้า พนง.จะขอทำงานถึงวันที่ 29 เมย แต่เราให้ทำถึงแค่วันที่ 8 เมย. ได้ไหมครับ จะมีผลอะไรในทาง กม. แรงงานไหม ครับ อันนี้อยู่ที่คุยกับพนักงาน แต่ถ้าพนักงานสมัครใจลาออก วันที่ 29 แต่คุณเปลี่ยนไปเป็นวันที่ 8 ถ้าพนักงาน Ok มันก็จบ แต่ถ้าไม่ Ok ก็จะมีปัญหาจากมาเช่น การที่พนักงานรายงานกรมแรงงานว่า ถูกเลิกจ่าย แล้วคุณก็จะถูก เก็บค่าใช้จ่ายเพิ่ม มาขอแนะนำ ทางที่หาวิธีในการรักษาฐานข้อมูลลูกค้า เช่น ทำหนังสือ ห้านเอารายชื่อลูกค้า ให้บริษัท คู่แข่น อะไรประมาณนี้ แต่ผมขอบอกว่า ถ้าเราดี ลูกค้าไม่เปลี่ยน คู้ค้า น่ะคับ
2. เรื่องการจ่ายค่าจ้างเราต้องจ่ายให้เต็มเดือนไหมครับ ในกรณีเค้าทำงานถึงแค่วันที่ 8 เมย. ที่จริงตามปกติ ไม่ต้องก็ได้ จ่ายค่า 8 วันก็ได้ แต่ผมขอแนะนำว่า ให้คุณแจ้งพนักงานลา เราจะจ่ายเงินให้คุณครบ เดือน แต่บริษัท จะอนุญาติให้คุณลาออกตั้งแต่ วันที่ 8 ก็ได้ด้วยเห็นผลว่า ถึงอยู่ไปก็ไม่เกิดงานใหม่ อยู่ดี เรื่องนี้มันก็จะจบด้วยดี ด้วยนิสัยมนุษย์ ได้เงินครบ ได้ประโยร์ ก็ไม่สนแล้ว เชื่อนิ
--
ขอบคุณครับ
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
Best regards
Mr Nattawut Kungcharoen
We write our own destiny. We become what we do."
ตัวเราเองที่กำหนดพรหมลิขิตและเราจะเป็นในสิ่งที่เราได้กระทำ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น