วันจันทร์ที่ 25 เมษายน พ.ศ. 2554

Re: [SIAMHRM.COM :34387] JD

เรียน ทุกท่านค่ะ

ที่บริษัทฯ มีกฎระเบียบข้อบังคับกำหนดไว้ในเรื่องของการลากิจค่ะ  ว่าพนักงานสามารถลากิจได้ แต่ะจะได้รับค่าจ้าง 5 วัน การลานั้นจะต้องแจ้งเหตุผลว่าลาอะไรบ้างที่ได้รับค่าจ้าง เช่น ติดต่อราชการ บุคคลในครอบครัวเจ็บป่วยหรือเสียชีวิต ติดต่อโรงเรียนของลูก หรืออุบัติเหตุฉุกเฉิน(แล้วแต่กำหนด) ซึ่งจะต้องแสดงหลักฐาน หรือหรือสามารถชี้แจ้งเหตุผลได้ ส่วนการลากิจนอกเหนือจากนี้ก็สามารถลากิจได้เล่นกัน แต่จะไม่ได้รับค่าจ้างค่ะ

เพื่อเป็นข้อมูลนะค่ะ
รัตนา

เมื่อ 26 เมษายน 2554, 7:50, arnutud wongtawan <awongtawan@hotmail.com> เขียนว่า:
เรียน ทุกท่านครับ
      การลากิจกฎหมายไม่ได้กำหนดว่ากี่วัน แต่ก็ขึ้นอยู่กับทางกฎระเบียบว่ามีการกำหนดไว้อย่างไร และกฎระเบียบดังกล่าวต้องแจ้งให้กับพนักงานทุกคนทราบรวมทั้งพนักงานใหม่ ส่วนพนักงานเก่าจะมีการแจ้งให้ทราบก็ต่อเมื่อมีการปรับปรุงกฎระเบียบดังกล่าวและผ่านการเห็นชอบจากคระกรรมการลูกจ้างรวมถึงแรงงานด้วยครับ ส่วนบริษัทฯผมลากิจทุกกรณีไม่ได้ค่าจ้างครับ
 
      อานุทัศน์
 

From: karnrawee@komark.com.my
To: anchittha@yanmar.co.th; rg2760@gmail.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :34341] JD
Date: Mon, 25 Apr 2011 15:51:19 +0700


ระเบียบข้อบังคับบริษัท ว่าด้วยการลากิจ ของที่บริษัทระบุไว้ว่า

 

พนักงานมีสิทธิลากิจได้ 5 วันใน 1 ปี โดยไม่ได้รับค่าจ้างค่ะ

 

ระบุไว้ในใบลากิจค่ะ มีการปฐมนิเทศน์ก่อนการทำงาน พนักงานต้อง

รับทราบกฎระเบียบก่อนทำงานค่ะ

และพนักงานทั้งหมดเป็นรายเดือน ทีบริษัทไม่จ่ายรายวันค่ะ 

 

 

Karnrawee Waitruardrok

 

 

Sent: Monday, April 25, 2011 2:57 PM
Subject: RE: [SIAMHRM.COM :34339] JD

เรียนถามคะ

 

                แล้วกรณีที่HR ไปหักเงินพนักงาน พนักงานยินยิมเหรอคะ แล้วให้เหตุผลการหักเงินว่าอะไร ในเมื่อผู้บังคับบัญชาอนุมัติการลานั้นแล้ว

 

From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of HR - Karnrawee
Sent: Monday, April 25, 2011 2:41 PM
To: รณกฤต เขาเทียน; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :34339] JD

 

ต้องกลับไปอ่านข้อบังคับที่ส่งกรมแรงงานค่ะ เรื่องระเบียบการลาค่ะ ว่ากรณีลากิจธุระส่วนตัว ได้กี่วันใน 1 ปี

และมีการจ่ายค่าจ้างหรือไม่อย่างไร

 

ที่บริษัทลากิจในเรื่องการติดต่อราชการ เช่น ต่อใบขับขี่ ทำบัตรประชาชน ไม่หักเงิน

แต่ต้องถ่ายสำเนาบัตร ซึ่งวันที่ทำกับวันที่ลาต้องตรงกัน แต่จะกระทบต่อหลักเกณฑ์การจ่ายเบี้ยขยัน

 

ลากิจที่เกี่ยวกับหน่วยงานราชการ ก็ไม่หัก ถ้ามีเอกสารจากราขการ แต่ส่วนมากพนักงานจะใช้สิทธิ

ลาพักร้อนค่ะ

 

มีกรณี นึงค่ะ สิทธิลาพักร้อนหมด เลยใช้สิทธิลากิจ แต่ไปเที่ยว แล้วหัวหน้าแผนกเขาอนุมัติมาแล้ว

HR ก็หักเงินค่ะ แล้วก็เก็บสถิติการลา ไปคุยในที่ประชุมผลการปฎิบัติงานประจำปี ซึ่งจะมีผลต่อการปรับ

เงินเดือนประจำปี และโบนัสค่ะ   

 

 

Karnrawee Waitruardrok

 

 

Sent: Monday, April 25, 2011 2:11 PM

Subject: Re: [SIAMHRM.COM :34337] JD

 

เรียน  สมาชิก / ผู้รู้  ทุกท่าน

 

ที่บริษัทผมมีการหักเงินพนักงานรายเดือน  ในกรณีที่ขอลากิจไปทำธุรส่วนตัว  จึงขอเรียนปรึกษาทางผู้รู้ทุกท่านว่า  ผิดต่อกฎหมายคุ้มครองแรงงานหรือไม่อย่างไรนายจ้างมีอำนาจในการกระทำได้หรือไม่และสามารถขอเรียกร้องสิทธิที่เป็นตัวเงินที่ทางบริษัทหักไปแล้ว  กลับคืนมาได้หรือไม่

 

จึเรียนมาเพื่อขอคำปรึษาครับ

 

พนักงานตัวน้อย

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

 

 

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~




--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
 
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
 
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: