ขอบคุณทั้งสองท่านมากเลยค่ะ จะลองนำไปใช้ดูค่ะ ทีนี้ก็เหลือแต่คิดแคมเปญในการดึงดูดใจพนักงานรายวันแล้วล่ะค่ะ ^^ ถ้าเป็นช่วงหน้านา ยังไงก็รั้งไม่อยู่ค่ะ
ขอบคุณค่ะ
Best Regards,
Titaya Cheumsuwan (Air)
085-150-7790
Date: Tue, 26 Apr 2011 16:35:47 +0700
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :34392] ไม่ทราบใครพอทราบแนวทางการคำนวณ ROI ของโครงการลดการ tun over ของพนง. รายวันบ้างคะ
From: rachzaa@gmail.com
To: hr4share@live.com
CC: titaya_air@hotmail.com; siamhrm@googlegroups.com
เอามาจากกรุ๊ปเรานี่เองค่ะ
เผื่อเป็นประโยชน์
รัตนา
เมื่อ 26 เมษายน 2554, 15:58, HR 4 SHARE <hr4share@live.com> เขียนว่า:
ROI น่าจะเป็นลักษณะของการคืนทุนหรือเปล่า หากเป็นกรณีนี้ เก็บข้อมูลต้นทุนการสรรหาและคัดเลือก รวมถึงอุปกรณ์ต่างๆ ที่แจกให้ ต้นทุนการฝึกอบรม อื่นๆ ให้ครบ ดูว่าต้นทุนเท่าไหร่ในการรับพนักงาน 1 คน หลังจากเริ่มโครงการก็เปรียบเทียบจำนวน/อัตราการลาออกที่ลดได้ แล้วแปลงกลับว่าลดต้นทุนได้เท่าไหร่
สนใจร่วมแชร์ประสบการณ์ ความรู้ด้านการบริหารทรัพย์ทรัพยากรมนุษย์และงานธุรการ บน facebook ได้ที่ www.facebook.com/prasertb2516
From: titaya_air@hotmail.com
To: siamhrm@googlegroups.com
Subject: [SIAMHRM.COM :34391] ไม่ทราบใครพอทราบแนวทางการคำนวณ ROI ของโครงการลดการ tun over ของพนง. รายวันบ้างคะ
Date: Tue, 26 Apr 2011 08:41:52 +0000
พอดีว่าตอนนี้ฝ่ายบุคคลกำลังคิดโครงการลด turn over ในกลุ่มพนง.รายวันค่ะ
แต่ยังไม่ทราบวิธีการคำนวณหา ROI เพื่อนำไปเสนอนายใหญ่ ใครพอให้คำแนะนำได้บ้างคะ ขอบคุณมากค่ะ
ปล. ใครมีคำแนะนำดีๆในการลดอัตรา turn ove กลุ่มรายวัน แนะนำด้วยนะคะ
ขอบคุณล่วงหน้าค่ะ
Best Regards,
Titaya Cheumsuwan (Air)
085-150-7790
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.facebook.com/JobSiam ** กด ถูกใจ เป็น Fan Page ของเรานะค่ะ **
http:// www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน ลด30% ถึง 30 เมษายน 2554 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น