วันจันทร์ที่ 5 กรกฎาคม พ.ศ. 2553

Re: [SIAMHRM.COM :27259] วิธีหักเงินจากค่าจ้าง ที่ไม่ผิดกฏหมายแรงงาน

จ่ายเป็นเงินสดก็ปลอดภัยในเรื่องของกฏหมายอยู่แล้วนี่ครับก็เอาเป็นว่าลองใช้เงื่อนไขดูครับ
เช่น จ่ายช้าก็จ่ายราคาเต็ม
และค้าง2เดือนก็ให้ออกจากที่พักแล้วตั้งหนี้ไว้เซนรับสภาพหนี้ไว้แล้วติดตามในบริษัทได้อยู่แล้วครับ เรื่องการจ่ายเงินเดือนถ้าเป็นเช่นนี้แล้วก็ให้จ่ายเป็นเงินสดและให้ผ่อนชำระเป็นรายงวดอย่าลืมออกใบเสร็จหรือใบลดหนี้แล้วกันครับเรื่องดอกเบี้ยก็แล้วแต่นะครับว่าจะคิดหรือไม่แต่ก็อย่าเกินกว่ากฏหมายกำหนดไว้แล้วกันเดียวเป็นโมฆะ
 
--
วุฒิพงศ์ เรืองฉาย
Wuthipong Ruangchai
 
081-8498197
0-2883-9637 Home,Fax
 
----- Original Message -----
From: bonus HR
Sent: Monday, June 28, 2010 12:13 PM
Subject: [SIAMHRM.COM :27008] วิธีหักเงินจากค่าจ้าง ที่ไม่ผิดกฏหมายแรงงาน

เรียน  สมาชิกทุกท่าน
 
นายจ้างมีสิทธิหักเงินอย่างอื่นที่นอกเหนือจาก มาตรา 76 ไหม  เช่นค่าเช่าบ้าน ซึ่งนายจ้างสร้างคอนโดให้ ให้เฉพาะพนักงานเช่าในราคาถูกกว่าทั่วไป 50% โดยนายจ้างจะหักจากเงินเดือนในแต่ละเดือน โดยมีเอกสารเซนต์ยินยอม  ทำแบบนี้ยังผิดกฏหมายแรงงานหรือไม่ ..
 
ถ้าผิดแล้วควรหาทางออกยังงัยดี  ถ้าให้พนักงานมาจ่ายเงินสด  ตามยากมาก ๆ ค่ะ
 
รบกวนท่านสมาชิกช่วยให้คำแนะนำหน่อยค่ะ
โบนัส


Hotmail: บริการอีเมลฟรี ที่เชื่อถือได้ และสมบูรณ์พร้อม รับทันที

--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 30 มิถุนายน 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

ไม่มีความคิดเห็น: