ผมขออนุญาติแชร์ข้อมูลให้นะครับ ที่ Celestica แบ่งการปฐมนิเทศ พนักงานใหม่ไว้ 3 ประเภท
1) สำหรับพนักงานระดับ DLและ์ Non-exempt จะใช้เวลา 3 วัน ขั้นตอนนี้อบรมเพื่อ screen พนักงานเพื่อเข้างานหากทำข้อสอบไม่ผ่านเกณฑ์ 80%(ให้โอกาสสอบสองครั้ง) จะจ่ายค่าแรงขั้นต่ำให้ 3 วันที่มาเรียนแล้วให้กลับบ้านส่วนพนักงานที่ผ่านจะมีการอบรมต่ออีกสามวัน คือเรื่อง การบัดกรี (IPC class3) และการตรวจสอบ Inspection และการอบรมความรู้เฉพาะผลิตภัณฑ์สำหรับลูกค้าในแต่ละเจ้าครับ
2) ใช้เวลาอบรม 5 วันสำหรับพนักงานระดับ Exempt เมื่อก่อนเคยใช้ 10 วัน และเมื่อปี 2005 ได้นำมาพิจารณาใหม่เพื่อส่งคนเข้าทำงานได้เร็วขึ้นแต่คุณภาพเหมือนเดิม จึงได้ทำการพิจารณาตามไฟล์ New orientation package ที่แนบมาครับ ซึ่งใน Orientation skills matrix จะกำหนดว่าบางตำแหน่งอาจจะไม่ต้องเข้าเรียนในบางวิชาก็ได้ เราเลยให้เป็น S=should เข้าก็ได้ไม่เข้าก็ได้ สาระสำคัญของการอบรมตรงนี้เพื่อให้พนักงานเข้าใจงาน องค์กรและการทำงานร่วมกับผู้อื่นอย่างมีความสุข ซึ่งเราเชื่อว่าจะทำให้การลาออกของพนักงานใหม่ลดลงครับ
3) Orientation for expat เนื่องจากมีการจ้างแบบไม่คงที่ เวลาเราจะควบคุมไม่ได้ ผมใช้ e-learning และให้ทำข้อสอบบนนั้นเลย หากได้ไม่เกิน 80 คะแนน ที่เรากำหนด ระบบจะให้เค้าทำใหม่จนกว่าจะตอบถูกครับ เนื้อหาคล้ายๆกันกับ ข้อ 2 ครับ
ขอให้ทุกท่านมีความสุขและสนุกกับการทำงานนะครับ หากท้อแท้ หมดแรง ไม่ชอบงานที่ทำ ขอให้คิดว่า ไม่ได้งานที่รัก ขอให้รักงานที่ทำครับ และจงทำแบบสุดๆ
หากอยากได้สิ่งที่ยิ่งกว่า อย่าหยุดแค่ความธรรมดา (ผมเห็นเค้าโฆษณารถยนต์วีออส แล้วชอบมากเลย....มันโดนน่ะครับ)
อ.ธานี ชาวสวน
| O_O--koy-- koy <ko.koi@hotmail.com> Sent by: siamhrm@googlegroups.com 08/24/2010 09:06 AM |
|
ใครพอมีตัวอย่างการ set program การปฐมนิเทศน์พนักงานใหม่บ้างคะ
รบกวนขอเป็นแนวทางเพื่อการปรับปรุงใช้ค่ะ
ขอบคุณค่ะ
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น