เรียน สมาชิกทุกท่าน
รบกวนขอประชาสัมพันธ์ข่าวการจัดฝึกอบรมสัมมนาค่ะ เผื่อจะมีสมาชิกท่านใดสนใจ ขอบคุณค่ะ
 | ||||||
 | ||||||
 | ||||||
| Strategic Center จัดอบรมหลักสูตรเดือนกันยายน 2553 ดังนี้ 14 กันยายน 2553 นี้ หลักสูตร แนวทางการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์สำหรับผู้บริหารระดับกลางและระดับสูง ( Strategic Executive ) เป็นหลักสูตรที่เน้นให้ผู้บริหารเรียนรู้ถึงขั้นตอนการบริหารจัดการเชิงกลยุทธ์ การสร้างแนวทางและคิดค้นนวัตกรรมทางกลยุทธ์ใหม่ๆ มาใช้บริหารจัดการได้อย่างสอดคล้องกับสถานการณ์การเปลี่ยนแปลงในรูปแบบต่างๆ ได้ 15 กันยายน 2553 นี้ หลักสูตร เครื่องมือเพิ่มคุณภาพ ผลิตภาพ และการปรับปรุงกระบวนการเพื่อการปฏิบัติการที่เป็นเลิศ หลักสูตรนี้ท่านจะได้แนวคิด เครื่องมือและเทคนิคต่างๆ มาใช้ในการปรับปรุง แก้ปัญหาด้านการปฏิบัติการในแบบเดิมๆที่เป็นอยู่ และสามารถบูรณาการเครื่องมือต่างๆ เพื่อนำไปสร้างการปฏิบัติการที่เป็นเลิศและสร้างมูลค่าเพิ่มให้กับองค์กรธุรกิจของคุณได้ หลักสูตร " Professional HRM Certificate Program รุ่นที่ 3 "
| ||||||
 | ||||||
| go to www.sbdc.co.th | ปฎิทินการอบรมสัมมนา | Download Brochure | ||||
 | | | | | | |
ดูรายละเอียดเพิ่มเติมได้ที่ www.sbdc.co.th หรือสอบถาม 02-559-2146-7 , public@sbdc.co.th
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น