Re: [SIAMHRM.COM :22890] กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

เท่าที่ทราบเป็นการปฏิบัติตามกฎหมายนะครับ

 

1 ประโยชน์ของพนักงาน ก็ได้ออมเงินและได้รับส่วนสมทบของนายจ้างครับ

2 ประโยชน์ของนายจ้าง ก็แค่ปฏิบัติให้ถูกต้องตามกฎหมายครับ

3 ความเสี่ยงนั้น ขึ้นอยู่กับเงื่อนไขของแต่ละกองทุนครับคณะกรรมการกองทุนสามารถเลือกกองทุนได้ครับว่าจะเอาเสี่ยงมากหรือน้อย

 

ขอบคุณครับ

 

--
วุฒิพงศ์ เรืองฉาย
Wuthipong Ruangchai
SR.Persanal Officer
HR Division
Fujikura (Thailand) LTD.
081-8498197
0-2883-9637 Home,Fax

 

0-2529-3523 Office
0-25291-577 Fax Office

 

E mail
rwuthipong@fthai.fujikura.co.th
rwuthipong@gmail.com

----- Original Message -----

From: praveena nakom

To: siamhrm@googlegroups.com

Sent: Saturday, January 23, 2010 10:34 AM

Subject: [SIAMHRM.COM :22841] กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

สวัสดีค่ะ พอดีมีเรื่องอยากจะสอบถาม เรื่องความรู้เกี่ยวกับกองทุนสำรองเลี้ยงชีพค่ะ เจ้านายถามมาตอบไม่ได้ เลยอยากรบกวนถามเพื่อนใน Group   1.   กองทุนสำรองฯ  พนักงาน ได้ประโยชน์อะไรบ้าง   2.   กองทุนสำรองฯ  บริษัทฯ ได้ประโยชน์อะไรบ้าง   3.   มีความเสี่ยงในการก่อตั้งหรือป่าว     ขอบคุณมาก ๆ ค่ะ

--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
 
แนะนำ :
 
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
 
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
 
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~