เรียน เพื่อนสมาชิก HR
ผมกำลังจะดำเนินการจัดฝึกอบรมภายในองค์กร ตามโครงการฝึกอบรมและพัฒนาตามโครงการ Succession Plan ของพนักงาน ตั้งแต่ระดับ 9-12 เพื่อพัฒนาศักยภาพของผู้เข้ารับการฝึกอบรมเกี่ยวกับขีดความสามารถหลัก (Core Competency) และขีดความสามารถทางการบริหารจัดการ (Managerial Competency) เพื่อให้พร้อมต่อการเลื่อนตำแหน่งที่สูงขึ้น
จึงขอคำแนะนำจากเพื่อนสมาชิกหรือท่านผู้รู้ว่าเราจะหาวิทยากรดี ๆ ที่ใหนและเป็นใครที่จะบรรยายในหัวข้อวิชาดังต่อไปนี้
1.การบัญชีเพื่อการบริหาร
2.การเงินและการลงทุน
3.การจัดทำและบริหารงบประมาณ
4.การตลากพื้นฐานและกลยุทธ์การตลาดบริการ
5.การสร้างมูลค่าเพิ่มทางเศรษฐศาสตร์
6.การบริหารความเสี่ยง
7.การบริหารโครงการและการบริหารปฏิบัติการ
8.การบริหารแรงงานสัมพันธ์และการเจรจาต่อรอง
9.การพัฒนาภาวะผู้นำ
10.วัฒนธรรมและพฤติกรรมองค์กร
11.แนวความคิดเรื่องการบริหารและรัฐวิสาหกิจ
12.ความรับผิดชอบต่อสังคมและสิ่งแวดล้อม
13.การบริหารความสัมพันธ์ลูกค้า
14.การสร้างและการบริหารข้อมูลสารสนเทศทางการบริหารและการพัฒนาฐานข้อมูล
15.กลยุทธ์การบริหารเพื่อเพิ่มศักยภาพการแข่งขันขององค์กร
16.การบริหารการผลิตปฏิบัติการและโลจิสติกส์
17.การบริหารทรัพยากรมนุษย์และการพัฒนาขีดความสามารถพนักงาน
18.นวัตกรรมกับการเพิ่มผลผลิต
ซึ่งรายละเอียดของแต่ละหัวข้อวิชาเราได้ Design ไว้แล้วครับ
สุวรรณรัตน์
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น