เห็นด้วยครับ ขั้นแรกคงต้องเริ่มจากการบอยค็อต พวกมือถือสากปากถือศีล พวกพูดอย่างทำอย่างก่อน
โดยเฉพาะพวกที่ฟังไม่ได้ศัพท์จับมากระเดียด ทำจนบ้านเมืองวุ่นวาย แล้วมาใส่หน้ากากนักบุญเนี่ย
สังคมควรเลิกเชื่อถือ เลิกเป็นกระบอกเสียงของคนพวกนี้ได้แล้วครับ
ที่บ้านเมืองฉิบหายอยู่ทีวันนี้ก็เพราะคนบางกลุ่มอ้างตัวว่าเป็นฝ่ายถูกต้อง ยึดทำเนียบบ้าง ยึดสนามบินบ้าง ไม่ได้เอาใจเขามาใส่ใจเราจริงๆ
รู้ตัวก็ดีแล้วครับ เอาไปปฎิบัติเอง ไม่ต้องมาตีหน้าเป็นปราชญ์อธิบายให้คนอื่นฟัง
ผมล่ะโคตรจะเบื่อพวกนี้ คนพวกนี้ เวลาทำผิด ไม่เคยยอมรับผิด มาตีหน้าเป็นปราชญ์ อธิบายว่าไม่ควรทำ (เรื่องที่พวกมันทำไป) แต่ก็ไม่ยอมรับหรอกนะว่า (พวกมัน) ทำผิด พูดในแนวๆ ว่าไม่ระบุตัวคนทำผิด
ใครไม่รู้ไม่ได้ตามข่าว จะนึกว่าพวกนี้ ออกมาเตือนสติ ฝ่ายตรงข้าม แต่จริงๆ ไม่ใช่หรอก
ก็แค่ทำผิด แต่ไม่กล้ารับ พยายามจะปัดความผิดให้คนอื่น
2010/1/27 Mr. Mercy <eksamsan@gmail.com>
โดย ASTVผู้จัดการออนไลน์
เป็นอีกหนึ่งตัวเลขที่สะท้อนให้เห็นถึงความฟอนเฟะของสังคมไทยอย่าง ชัดเจน กับกรณีการเปิดเผยผลสำรวจของเอแบคโพลล์ที่ระบุว่า คนไทยกว่า 1 ใน 3 เคยมีประสบการณ์ถูกเจ้าหน้าที่รัฐเรียกรับผลประโยชน์ และในกลุ่มที่เจอด้วยตัวเองนี้ส่วนใหญ่ หรือร้อยละ 70.0 เคยต้องจ่าย ไม่เพียงเท่านั้น ผู้ถูกสำรวจเกินครึ่งหรือร้อยละ 53.7 รับรู้ว่าเจ้าหน้าที่รัฐไม่ปฏิบัติหน้าที่ในการบริการช่วยเหลือประชาชน เช่น ไม่รับแจ้งความ และมีประชาชนจำนวนไม่น้อยเคยต้องจ่ายอามิสสินจ้างตอบแทนเพื่อให้เจ้าหน้าที่ ของรัฐให้บริการช่วยเหลือประชาชน
ภาวะ คุณธรรมจริยธรรมหดหายที่พบได้จากกลุ่มผู้ใหญ่ โดยเฉพาะจากเจ้าหน้าที่ของรัฐ ซึ่งคนเหล่านี้อาจกำลังเป็นพ่อแม่ผู้ปกครองของเด็ก ๆ จำนวนไม่น้อย นำมาสู่คำถามที่น่าหวั่นใจว่า อนาคต เด็กที่เติบโตมาโดยเห็นถึงพฤติกรรมต่าง ๆ ของบุพการีจะยึดถือเป็นแบบอย่าง และมองว่า การประพฤติตนดังกล่าวเป็นเรื่อง "ธรรมดา ใคร ๆ ก็ทำกัน" ขึ้นมาได้ และอาจทำให้ผู้ที่เป็นพ่อแม่ผู้ปกครองในยุคนี้เกิดความกังวลต่ออนาคตของลูก หลานไทยในวันข้างหน้าว่าตัวอย่างที่ดีด้านคุณธรรม จริยธรรมที่จะยกให้ลูกได้ยึดเป็นแบบอย่างกำลังจะหายไปจากสังคมไทย และไม่สามารถสอนให้เด็กเป็นคนซื่อสัตย์ ปฏิบัติตามกฎได้อีก ซึ่งในกรณีดังกล่าว จิตแพทย์ผู้เชี่ยวชาญด้านพัฒนาการสมองเด็ก นายแพทย์อุดม เพชรสังหาร รองประธานบริหารฝ่ายวิชาการบริษัท รักลูกกรุ๊ป จำกัด เผยว่า หาก พ่อแม่ผู้ปกครองต้องการสอนลูกให้เข้าใจถึงคุณธรรมจริยธรรม หรือต้องการสังคมใหม่ที่ดีกว่า อาจต้องทำความเข้าใจถึงวิธีการสอนที่เหมาะสมเสียใหม่ แทนการสอนด้วยเหตุและผลดังที่เคยเป็นมา
"สังคมไทยเดินมาถึงจุดที่ต้องทำความเข้าใจกับการปลูกฝังจริยธรรมเสีย ใหม่ จากที่เคยเชื่อกันว่าจริยธรรมเกิดจากการสอนให้เด็กรู้ผิดรู้ชอบ สอนตามทฤษฎีว่าด้วยการใช้เหตุผลว่าอย่างนี้ถูก อย่างนี้ผิด แต่ จากสภาพสังคมในระยะหลัง เราเริ่มมีสัญญาณบางอย่างที่บอกว่า คุณธรรม การรู้ผิดชอบชั่วดีมาจากแบบอย่าง ถ้าผู้ใหญ่ทำให้เห็น เด็กจะทำตาม"
"มีทฤษฎีที่แรงที่สุดในยุคนี้เขียนโดยศาสตราจารย์มาร์ติน แอล ฮอฟแมน (Martin L. Hoffman) ก็ คือการบอกว่าคุณธรรมมาจากความรู้สึก ไม่ได้มาจากความรู้ว่าถูก ความรู้ว่าผิด เมื่อไรก็ตามที่เราเห็นหมาขี้เรื้อนตัวหนึ่งถูกตี เห็นมันร้องโหยหวนน่าสงสาร แล้วเรารู้สึกเจ็บ สงสารมัน เกิดความคิดว่าทำไมต้องไปรังแกมัน นั่นล่ะครับคือคุณธรรม"
"รากของคุณธรรมเกิดจากความรู้สึกทุกข์ที่เห็นคนอื่นเป็นทุกข์ ไม่อยากให้เขาเป็นทุกข์ เพราะการที่เขาเป็นทุกข์ทำให้คุณทุกข์ด้วย สิ่งนี้จะทำให้เกิดคุณสมบัติ - พฤติกรรมคุณธรรมอื่น ๆ ตามมา"
ทั้งนี้นายแพทย์อุดมเผยว่า ทฤษฎีการค้นพบใหม่นี้เป็นเรื่องที่น่าสนใจ เนื่องจากการสอนคุณธรรมให้กับเด็กในอดีตที่ผ่านมา เน้นการท่องจำคุณธรรมจริยธรรมเป็นจำนวนมาก แต่ว่าเมื่อเด็กเผชิญกับสถานการณ์จริง เด็กกลับไม่หยิบข้อมูลที่เคยท่องจำออกมาใช้ เพราะหัวใจของเด็กไม่สามารถรู้สึกได้ถึงความทุกข์ที่เกิดขึ้นกับผู้อื่น พฤติกรรมที่จะสะท้อนให้เห็นถึงคุณธรรมในตัวเด็กจึงไม่สามารถแสดงออกมาให้ เห็นเป็นรูปธรรมได้
"สังคมไทยมาถึงจุดเปลี่ยนที่สำคัญ ถึงเวลาแล้วที่เราต้องคุยกันเรื่องนี้ คุณธรรม ไม่ใช่การสอนให้รู้ถูกรู้ผิดแล้ว แต่เป็นเรื่องของผู้ใหญ่ทำให้เด็กเห็นเป็นแบบอย่าง แล้วพอเด็กเข้าไปสัมผัสและลงมือทำบ้างจะก่อให้เกิดอะไรบางอย่างขึ้นในจิตใจ ของเขาตามมา กลายเป็นการพัฒนาคุณธรรมให้เกิดขึ้นในตัวเด็ก ๆ เอง ที่ผ่านมา เรา ต้องยอมรับว่าแบบอย่างเหล่านี้น้อยลง เพราะมีแบบอย่างอื่นไหลทะลักเข้ามามากขึ้น ซึ่งผู้ใหญ่ก็ไม่ได้ใส่ใจ เพราะคิดว่า เราได้สอนให้ลูกรู้ผิดรู้ชอบแล้ว ต่อจากนี้ หนูจะทำอย่างไรก็ช่าง"
ด้านทราย เจริญปุระ อีกหนึ่งวิทยากรบนเวทีดังกล่าวได้แสดงความเห็นเพิ่มเติมว่า "การสอนคุณธรรมจริยธรรมในเด็ก อย่างน้อยก็ต้องสอนให้เขาเห็นว่าอะไรดีอะไรไม่ดี อย่าให้เขาเห็นดีเห็นงามกับการจ่ายสินบนหรือเงินใต้โต๊ะ เมื่อใดที่เด็กยังรู้สึกว่า การจ่ายสินบนให้กับเจ้าหน้าที่เพื่อสิทธิประโยชน์บางอย่างเป็นเรื่องไม่ดี คนที่ทำก็ไม่ใช่คนที่น่านับถือ แต่อาจมีความจำเป็นบางอย่างที่ทำให้เกิดระบบนี้ขึ้น ทรายว่ามันก็ยังพอรับได้ สังคมยังพอมีหวัง แต่เมื่อใดที่เด็กรู้สึกว่า ใคร ๆ เขาก็ทำกัน จุดนี้ต่างหากที่เป็นเรื่องอันตรายค่ะ"
คง ต้องยอมรับว่า การสนับสนุนให้เด็กเรียนรู้คุณธรรมจริยธรรมจากข้อมูลที่ปรากฏในหนังสือ นิทาน เอกสารต่าง ๆ อาจเป็นอีกหนึ่งช่องทางที่จะช่วยปลูกฝังความดีงามให้เกิดกับเด็กไทย แต่ปฏิเสธไม่ได้ว่าผู้ใหญ่ในวันนี้ทั้งข้าราชการ นักการเมือง ดารานักแสดง และบุคคลผู้มีชื่อเสียงในแวดวงต่าง ๆ รวมถึงพ่อแม่ผู้ปกครองก็หนีไม่พ้นความรับผิดชอบในการเป็น "แบบอย่าง" ด้านคุณธรรมจริยธรรมของเด็ก ๆ เช่นกัน
--
เชิญ เข้ามาร่วม post ใน web board
http://www.thebestinsure.com/
บทความของใครได้ัรับการพิจารณาจากคณะกรรมการแล้วว่าน่าสนใจ และ มีประโยชน์ จะได้รับรางวัล กาแฟ 7 จากเวียตนามครับ
โดยจะพิจารณาให้ทุกเดือน
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- ร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ต้อนรับปีใหม่ สำหรับนักสรรรหามืออาชีพ พร้อมรับส่วนลด มากมาย ถึง 28 กุมภาพันธ์ 2553 นี้ เท่านั้น
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น