อยากทราบเหมือนกันว่า HR ท่านอื่นมีความคิดอย่างไร
---------- Forwarded message ----------
From: กฤษณพงศ์ ครองสกุล <kpeiamheng@gmail.com>
Date: 26 ก.ค. 2553 9:01
Subject: Re: ส่งต่อ: [SIAMHRM.COM :27823] Re:สอบถามเรื่องการให้ OT
To: Benjarat Jandee <ja_benjarat@yahoo.co.th>
Cc: siamhrm@googlegroups.com
gป็นข้อมูลและข้อความที่ดีมากครับเป็นความรู้เพิ่มเติมและนำมาใช้ปรับปรุงในองค์กรณ์ได้ คราวหน้ามีข้อคิดและและไรดีๆส่งมาให้อีกนะครับ
กฤษณพงศ์
แป้งมันเอี่ยมเฮง
เมื่อ 23 กรกฎาคม 2553, 15:06, Benjarat Jandee <ja_benjarat@yahoo.co.th> เขียนว่า:
พบปัญหาเช่นเดียวกันค่ะ ตั้งแต่ระดับหัวหน้าถึงพนักงาน แต่ บ.ก็ให้เปลี่ยนเป็นวันหยุดแทนซึ่งจริงๆแล้วสำหรับหัวหน้าควรจะเป็นเรื่องของความรับผิดชอบทำงานให้เสร็จมากกว่าการทำงานเพื่อขอ OT ค่ะเพราะหน.งานบางคนไม่จัดเวลาทำงานช่วงกลางวันแล้วเก็บงานไว้ทำตอนเย็นเพื่อขอ OT ไม่ทราบว่าบริษัทใดมีนโยบายเรื่องการทำ OT ของระดับหัวหน้าบ้างขอแชร์ด้วยค่ะ
จาก: ชัยกร ชัยมงคลยศ <moohin@ymail.com>
เรื่อง: [SIAMHRM.COM :27782] Re:สอบถามเรื่องการให้ OT
ถึง: "sandyyyyy j" <sandyyjaa@gmail.com>, "HRM-GROUPS" <siamhrm@googlegroups.com>
วันที่: วันศุกร์, 23 กรกฎาคม 2010 03:47 น.
จาก: sandyyyyy j <sandyyjaa@gmail.com>
เรื่อง: Re: [SIAMHRM.COM :27765] สอบถามเรื่องการให้ OT กรณีแบบนี้ที่ถูกต้องจ่าย/ไม่จ่าย อย่างไรคะ
ถึง: "puly dawnawee" <puly0902@gmail.com>
สำเนาถึง: "siamhrm" <siamhrm@googlegroups.com>
วันที่: วันพฤหัสบดี, 22 กรกฎาคม 2010 10:22 น.
พนักงานท่านนี้ควรส่งตัวไปอบรมอย่างแรง โดยเฉพาะที่เป็นระดับหัวหน้างานโดยส่วนตัว จะคุยกับพนักงานคนที่มีปัญหาประมาณว่า" การที่บริษัทจัดกิจกรรมเพื่อสร้างความเป็นน้ำหนึ่งใจเดียวกันของพนักงานในองค์กร บางครั้งเราอาจต้องเสียสละเวลาส่วนตัวบ้างและกิจกรรมนี้ไม่ใช่กิจกรรมที่เราจัดเป็นประจำจนรบกวนเวลาส่วนตัวของพนักงานเป็นนิจสิน เราขอเวลาพนักงานแค่ 1 วัน 1 คืน เพื่อที่พนักงานทุกระดับจะได้มีกิจกรรมร่วมกัน และกิจกรรมนี้ยังเป็นกิจกรรมที่เราทำเพื่อถวายในหลวง น่าจะถือโอกาสในการทำความดี โดยพนักงานไม่ต้องลงทุน ลงแรง บริษัทออกค่าใช้จ่ายให้ทั้งหมด เพียงแต่บริษัทขอเวลาส่วนตัวพนักงานแค่ 1 วัน 1 คืน พนักงานคิดว่าบริษัทเอาเปรียบพนักงานหรือ ถึงกับต้องถามว่าบริษัทจะจ่ายค่าโอทีเท่าไร"บริษัทจัดกิจกรรมเพื่อมุ่งหวังให้พนักงานทุกคน มีโอกาสในการทำกิจกรรมร่วมกัน สนุกสนานเพื่อผ่อนคลายความเครียดในการทำงาน และยังมีโอกาสทำความดีถวายในหลวงถามพนักงานว่า " ในชีวิตนี้ คุณได้ทำความดีถวายในหลวงบ้างไม๊ ทั้งที่ในชีวิตนี้ในหลวงได้สร้างอะไรมากมายให้กับเรา"มีวลีอยู่ประโยคนึงกินใจมาตลอดทั้งชีวิต " อย่าถามว่าชาติให้อะไรกับคุณ แต่ให้ถามว่าคุณได้ทำอะไรเพื่อชาติบ้าง"แซนดี้
2010/7/22 puly dawnawee <puly0902@gmail.com>
--เรียน อ.อดิศร และหากเพื่อนๆ HR มีความเห็นอย่างไรช่วยแนะนำด้วยค่ะขอรบกวนปรึกษาเกี่ยวกับการจ่าย OTมีบริษัทแห่งหนึ่งต้องการทำกิจกรรมคือพาพนักงานไปปลูกป่าถวายนายหลวง ตอนเย็นมีรับประทานอาหารร่วมกัน มีการจัดเตรียมที่พักให้ 1 คืน(คล้ายกับ Outing) ทั้งนี้บริษัทได้แจ้งกับพนักงานแล้วว่าใครจะไปร่วมก็ได้หรือไม่ไปก็ได้ (ไม่บังคับ) โดยวันที่ไปทำกิจกรรมเป็นวันทำงานปกติแต่เนื่องจากบริษัทอยากให้พนักงานไปร่วมกิจกรรมนี้จึงประกาศให้เป็นวันหยุดทำการบริษัทในวันที่ 6 ปิดโรงงาน) และเดินทางกลับในเช้าวันที่ 7พนักงานคนหนึ่งถามว่า : เขาจะไปร่วมด้วย และถ้าเขาไปร่วมจะได้ OT หรือไม่ โดยขอเป็น OT ตั้งแต่ 17.30 น.ของวันที่ 6 ถึง เวลา 08.00 น.ของวันที่ 7ปล.พนักงานท่านี้เป็นระดับหัวหน้า ซึ่งมีอิทธิพลต่อทีมงานกรณีนี้ต้องจ่าย OT หรือไม่คะ และถ้าหากไม่จ่ายควรอธิบายพนักงานอย่างไร หรือถ้าต้องจ่ายต้องคำนวณอย่างไรรบกวนขอคำแนะนำจากอาจารย์ด้วยค่ะ...ขอบคุณค่ะ
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
แซนดี้
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน ต่างๆ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น