เรียน เพื่อนๆ HR
ท่านใดมีแบบประเมิน Outsourcing รบกวนด้วยค่ะ
From: siamhrm@googlegroups.com [mailto:siamhrm@googlegroups.com] On Behalf Of Potjana Putasued
Sent: Monday, August 02, 2010 10:02 AM
To: sirikarn m.
Cc: natthap@siamoceanworld.com; siamhrm@googlegroups.com
Subject: Re: [SIAMHRM.COM :28078] Re: สอบถามเรื่องพนักงานที่ลาเกินสิทธิ์ค่ะ
ขอบคุณนะคะ สำหรับความคิดเห็นของทุกท่าน
ในกรณีนี้ พนักงานคนที่ลาเกินสิทธิ์ ลาเกินทุกเดือนค่ะ ทั้ง ๆ ที่เรามีการออกใบเตือนด้วยวาจา ใบเตือนครั้งที่ 1ก็แล้ว เรียกมาคุยเค้าก็เหมือนจะรู้ว่าตัวเองทำผิดกฎบริษัท แต่หลังจากเรียกเตือนก็ยังมีการลากิจ มาอีก โดยที่เค้าหยุดไปก่อน
แล้วค่อยมาเขียนใบลาทีหลัง และอ้างว่าเป็นธุระจำเป็นเร่งด่วนจริง ๆ แต่พอขอหลักฐานว่าคุณไปทำธุระอะไรมาก็ไม่มีหลักฐาน
ครั้งล่าสุด หายไป 6 วัน แล้วมาเขียนใบลากิจย้อนหลัง ซึ่งตามกฎระเบียบข้อบังคับของบริษัท การลากิจจะต้องลาล่วงหน้าอย่างน้อย 3 วัน
เมื่อ 29 กรกฎาคม 2553, 14:46, sirikarn m. <sirikarn_lek@hotmail.com> เขียนว่า:
เห็นด้วยคะ คงต้องเรียกเตือนด้วยวาจาก่อน และถ้าทำอีก ก็ต้องให้ใบเตือน และให้ใบเตือนแล้ว ยังเป็นอยู่ก็คงต้องให้ลาออกนะคะ
ซึ่งปัญหานี้มันจะควบคุมลำบาก ถ้ากรณีพนักงานมีน้อย หรือทำงานระบบครอบครัวคะ
> Date: Wed, 28 Jul 2010 19:26:26 -0700
> Subject: [SIAMHRM.COM :27933] Re: สอบถามเรื่องพนักงานที่ลาเกินสิทธิ์ค่ะ
> From: natthap@siamoceanworld.com
> To: siamhrm@googlegroups.com
>> ในกรณีนี้ต้องแล้วแต่บริษัทฯค่ะว่ามีความยืดหยุ่นหรือเข้มงวดแค่ไหน
> สำหรับบริษัททฯของดิฉันถ้าจะออกหนังสือเตือน
> คงต้องดูที่ความถี่ค่ะว่าทำบ่อยแค่ไหน
> แต่ขั้นแรกอาจให้หัวหน้างานเรียกสอบถามก่อน
> ถ้ายังมีการกระทำซ้ำๆและวัตถุประสงค์ที่ไม่จำเป็นอะไร
> คงตักเตือนด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรตามลำดับ
>
> On Jul 27, 9:34 am, Potjana Putasued <potjan...@gmail.com> wrote:
> > เรียน HR ผู้รู้ทุกท่านค่ะ
> > รบกวนสอบถามกรณีที่ พนักงานลาเกินสิทธิ์ โดยที่เราแจ้งให้ทราบแล้ว
> > และเหตุผลที่ลา ก็ไม่ใช่เหตุผลอันสมควร
> > โดยปกติที่บริษัท ลากิจได้ไม่เกิน 4 วัน / ปี ลาพักร้อนได้ไม่เกิน 6 วัน/ปี
> > แต่สามารถสะสมวันลาได้ในปีถัดไปได้ ป่วยเท่าที่ป่วยจริง
> > ส่วนวันที่ลาเกิน บริษัทจะไม่จ่ายค่าจ้างในวันที่ลานั้น ๆ
> > แต่ต้องมีเหตุผลอันสมควรที่จำเป็นจริง ๆ ถึงจะสามารถลาได้
> > แต่มีพนักงานบางคน ที่ลาเกินสิทธิ์ โดยไม่มีเหตุผลอันควร
> > เราสามารถทำอย่างไรได้บ้างคะ หรือออกหนังสือเตือนได้หรือไม่
> >
> > รบกวนด้วยนะคะ
> >
> > ขอบคุณค่ะ
> >
> > พจนา
>
> --
> - โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
>
> แนะนำ :
>
> http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
> http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
> http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน ต่างๆ
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
>
> คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
> - หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
> - หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
> - หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
> - เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
> ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน แถมฟรีสูงสุด 3 เดือน ถึง 31 กรกฎาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน ต่างๆ
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
--
- โปรดร่วมกัน เสวนา ถาม-ตอบ วันละ 1 กระทู้ สร้างความรู้ใหม่ได้ มหาศาล -
แนะนำ :
http://www.JobSiam.com : โปรโมชั่น*! ลงประกาศตำแหน่งงาน รับส่วนลดลด 40 % ถึง 31 สิงหาคม 2553 นี้
http://www.SiamHRM.com : สยามเอชอาร์เอ็ม ดอทคอม รวมพลคนทำงาน มากที่สุด
http://www.facebook.com/JobSiam ติดตามตำแหน่งงาน Update. ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
คุณได้รับข้อความนี้เนื่องจากคุณเป็นสมาชิกกลุ่ม Google Groups กลุ่ม "บริหารทรัพยากรมนุษย์ ประเทศไทย"
- หากต้องการโพสต์ ถึงกลุ่มนี้ ให้ส่งอีเมลไปที่ siamhrm@googlegroups.com
- หากต้องการยกเลิกการเป็นสมาชิกกลุ่ม ส่งอีเมลไปที่ siamhrm+unsubscribe@googlegroups.com (ยืนยัน การยกเลิกใน Email อีกครั้ง.)
- หากต้องการดูกระทู้ หัวข้อ HR โปรดไปที่กลุ่มนี้โดยคลิกที่ http://groups.google.co.th/group/siamhrm?hl=th&pli=1
- เนื่องจากสมาชิกมีจำนวนมาก สมาชิกทุกท่าน ควรอ่านกติกา มารยาท และใช้เมล์กรุ๊ปร่วมกัน อย่างสร้างสรรค์
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
ไม่มีความคิดเห็น:
แสดงความคิดเห็น